Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Символика ШУС «содружество»

Муниципальное общеобразовательное учреждение

«Средняя школа № 72 г. Макеевки»

Кодекс

Корпоративной культуры

Школьного ученического самоуправления

«СОДРУЖЕСТВО»

 

 

Введение

Понятие о культуре очень широко – от умывания лица до последних высот человеческой мысли.

М.И. Калинин

Делайте так, чтобы людям, которые вас окружают, было хорошо.

В.А. Сухомлинский

В разные времена и в разных странах было написано много книг о культуре поведения.

Слово «КУЛЬТУРА» в переводе с латинского означает возделывание, воспитание, образование, развитие, почитание.

Различают ВНУТРЕННЮЮ КУЛЬТУРУ и ВНЕШНЮЮ КУЛЬТУРУ. Образованность, мировоззрение личности, ее моральные черты, знания, интересы, духовные запросы определяют внутреннюю культуру человека.

Внешняя же культура, или культуру поведения – это умение человека вести себя в обществе, его манеры, жесты, речь, эстетика внешнего вида, умение организовать рабочее место, использовать свободное время.

Существует еще одно понятие – это понятие «Корпоративная культура». Что же это за понятие?

Корпоративная культура - это система убеждений, норм поведения, установок и ценностей, которая определяет, как должны работать и вести себя люди в определённой организации.

Корпоративная культура – это атмосфера или социальный климат в коллективе, от которого во многом зависит успешность деятельности отдельной организации.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя школа № 72 города Макеевки» (далее МОУ «СШ № 72») является одной из наиболее востребованных школ района. Школьное ученическое самоуправление (далее ШУС) «Содружество» также отличается большой активностью в своей деятельности. Для того чтобы иметь безупречную репутацию, школьному самоуправлению необходимо постоянное строгое соблюдение норм и стандартов деловой этики.

НАСТОЯЩИЙ КОДЕКС действует на всей территории МОУ «СШ № 72», разработан в соответствии с законом ДНР «Об образовании», Уставом школы.

Настоящие Корпоративный кодекс определяет и систематизирует нормы и принципы, которым должны следовать все члены ШУС.

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ

Главный целевой ориентир:

1. Формирование высоконравственной, креативной, критически мыслящей личности на основе приобщения к ценностям общечеловеческой культуры и содружества учителей, обучающихся и общественности;

2. Приобретение опыта разнообразной деятельности (индивидуальной и коллективной), опыта познания и самопознания.

Задачи:

- развивать лидерские качества, творческую инициативу активистов ШУС;

- способствовать активизациидеятельности членов ШУС вобщественной жизни школы через осознание своей сопричастности к её судьбе, к судьбе своего Отечества;

-развивать социальную активность старшеклассников, расширяя и укрепляя взаимодействие внутри ШУС, а также за его пределами;

- установить нормы делового общения в процессе ШУС;

- пропагандировать правила здорового и экологически целесообразного образа жизни.

СИМВОЛИКА ШУС «СОДРУЖЕСТВО»


ЭМБЛЕМА:

Многоцветные пазлы с разнообразными гранями символизируют индивидуальность каждого члена ШУС. Но достигнув взаимопонимания, мы способны действовать в команде для достижения поставленных целей.

Радуга 1) – это олицетворение всех красок жизни, символ толерантного отношения друг к другу;

2) «Радуга» - это название пионерской организации нашей школы. Таким образом, радуга на эмблеме символизирует также преемственность между двумя детскими общественными организациями.

Мир прекрасен и разнообразен в своём проявлении. Наша задача – сохранить и усовершенствовать его, действуя сообща.

ДЕВИЗ:

«В школьной жизни будь активным,

креативным, позитивным!»

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

Члены ШУС обязаны:

· выполнять требования Устава школы, положения об УСУ, настоящего Кодекса;

· уметь работать в команде, поддерживать друг друга;

· уважать права других людей, их взгляды и убеждения, их свободу и достоинство;

· заботиться о чести и авторитете класса, школы, поддерживать традиции, сложившиеся в школе;

· достойно, культурно вести себя в школе и вне ее, заботиться о красоте своей речи;

· заботиться о своем здоровье, не курить, не употреблять алкогольные напитки, вести и пропагандировать здоровый образ жизни;

· заботиться о престиже школы, придерживаться делового стиля одежды и причёски;

· выполнять свои прямые обязанности и помогать их выполнять другим членам команды;

· радоваться успехам и победам друг друга, поддерживать в случае неудачи.

 

Члены ШУС имеют право:

· представлять свой класс, школу, структуру самоуправления на разных уровнях управления;

· на защиту собственных прав;

· на свободу мысли, слова, выбора;

· организовывать собрания актива школы;

· использовать школьные помещения и технические средства для организации работы органов ученического самоуправления по согласованию с администрацией образовательного учреждения.

 

ДИСЦИПЛИНА

Все участники ШУС делают все возможное для создания и сохранения на территории школы среды, поддерживающей достоинство и самоуважение личностей, соблюдение дисциплины.

 

Дисциплинарные нарушения

К дисциплинарным нарушениям относятся:

- сквернословие;

- рукоприкладство;

- курение;

- употребление спиртных напитков или наркотических средств;

- оскорбление словом или действием окружающих людей;

- сознательная порча школьного имущества;

- опоздание на занятия;

- пропуски занятий без уважительной причины.

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...