Вопрос: Перспективы развития Арсеньевского городского округа?

Вопрос: что можно сделать, чтобы цены в магазине «Забота» были ниже?

Важно понимать, что магазины «Забота» - это частные магазины. И своей рекламой про «скидки» для пенсионеров они могут вводить пожилых людей в заблуждение. Поэтому, по сути, здесь два вопроса.

1. Если какая-либо торговая сеть позиционирует себя как социальная, что она помогает какой-либо категории людей – должна быть максимально корректная информация, которая не должна вводить никого в заблуждение. И вот здесь работа администрации может проявиться в том, чтобы выявлять подобные случаи, и информировать людей о том, что подобные заявления могут не всегда соответствовать действительности. Возможно также, дополнительно, публиковать мониторинг цен на основные товары в главных городских магазинах, чтобы пенсионерам не бегать по всем сетям, и не попадать на удочки недобросовестной рекламы.

2. Добиваться, чтобы в целом, хотя бы на ряд продуктов, цены в наших магазинах снижались. Например, полтора года назад была запущена губернаторская программа «Доступная рыба». Какое-то время, когда к ней было приковано самое широкое внимание, она работала. Теперь, когда контроль за ней на местах утрачен, многие магазины потихоньку «слились». В Арсеньеве, как я слышал, таких, ответственных, магазинов не осталось вовсе. Но программа то есть! Значит, надо напрячь нашу местную торговую инспекцию, общественников за ежедневным мониторингом этого и подобных проектов. Только так можно бороться за снижение цен по социальным проектам – ежедневным контролем.

Вопрос: не работает карта «Мир» для пенсионеров Приморья

Ответ: возможно, часть людей была введена в заблуждение и неправильно информирована о том, кто может пользоваться картой и на каких условиях. Поэтому важно, чтобы и городские власти подобную разъяснительную работу вели – они ближе к людям. Кратко отвечу на основные вопросы по ней, подробнее можно прочитать на сайте правительства: https://www.primorsky.ru/authorities/executive-agencies/departments/it/primorets/index.php

Понимаю, что далеко не все указанные в ней категории пользуются интернетом, поэтому прошу все местные СМИ помочь людям и разъяснить. Если стану главой, подобные темы должны стать обязательными для оповещения силами пресс-службы администрации.

Кто пользуется: в основном ветераны и члены их семей, инвалиды. Пока в их число попадают далеко не все пенсионеры.

Через какой банк оформить: Примсоцбанк, Азиатско-Тихоокеанский Банк, Почта Банк, Сбербанк. Общее количество бонусов, удобство в платежах, по моему мнению, выше в Почте Банке и потом у Сбербанка.

Скидки: «Реми», «Фреш 25», а также в кинотеатре «Космос» на дневные сеансы в будние дни. Но надо понимать, что скидки не на все товары, а только на группы (на 6 товаров) – и эту информацию надо ежемесячно публиковать в газете – на какие именно товары. И скидки могут идти зачислением «кэшбэк» на карту – в конце месяца, а не сразу. Зависит от типа карты. Подробности надо спрашивать в банке при оформлении карты.

В тех случаях, когда товаров по скидкам нет совсем, то это злоупотребление конкретного магазина, здесь опять же единственный выход – организация контроля.

Расширение ассортимента товара по скидкам, увеличение категорий граждан, которые ими могут пользоваться – этот вопрос, конечно, никакой директор магазина не решит, поскольку это сетевые структуры. Это вопрос уровня правительства края, найти аргументы для продавцов. Задача главы – помочь такой запрос губернатору со стороны людей оформить.

Вопрос: может ли выпускник колледжа после окончания практики устроиться на территории Арсеньевского городского округа, имея специальность не авиационного профиля (профессия ремонт компьютеров).

Ответ: Консультантом или ремонтником в магазины, продающие или ремонтирующие компьютерную технику или сотовые устройства; стать самозанятым и работать «скорой компьютерной помощью»; системным администратором в любую организацию. Если диплом не «купленный», а знания и умения реальные, специалист данного направления очень востребован сейчас.

Вопрос: Ваше отношение к ситуации на городском кладбище. Ваши действия, в случае избрания?

Ответ. Там комплекс проблем. Основные – транспортные и уборка. Здесь с недобросовестными исполнителями надо расставаться, не крышевать их. А вопросы оформления с 2019 возложены на муниципальное учреждение, так что здесь в полномочиях главы контролировать и навести порядок.

Вопрос: Перспективы развития Арсеньевского городского округа?

Ответ:

1) Новые рабочие места. Есть инвесторы, которые готовы создавать рабочие места в Арсеньеве. При условии, что здесь будет стабильность и не будет чехарды со властью. Прозрачность процедур. Как минимум, речь о порядке 200 рабочих мест. Обработка древесины, переработка мусора, народные промыслы, туризм.

2) Развитие городской среды. Помимо участия в существующих программах надо, которые и так падают на город «сверху», необходимо участвовать самим в различных грантах, программах. Я знаю, арсеньевские депутаты накопили огромный объем информации о том, что нужно людям в этом плане. Задачи городской администрации – «упаковать» эти запросы, и стучаться в двери всех возможностей. Работать на опережение. Причем увязывать подобные работы в комплекс. К примеру, чтобы у нас не делали отдельно дороги, отдельно непонятно как тротуары. Это к вопросу о составлении грамотных конкурсных документов на размещение муниципального заказа. Это не просто, этому надо учиться, но без этого нормального развития не будет – а только латание старых дыр.

3. Дополнительные источники средств, государственно-частные партнерства в ключевых точках развития. В частности, средства, чтобы достроить подъезды к вашей взлетной полосе на «Прогрессе», чтобы здесь наконец заработал аэропорт уже в этом году. Или модернизация летних лагерей вокруг Арсеньева. Это сравнительно небольшие деньги, их можно привлечь в город, нужно лишь устроить такой диалог на четверых: спонсор, краевая администрация, местная площадка, местная администрация. Реальная проблема здесь только в одном: на месте некогда будет сидеть, побегать придется.

4. Работа с детьми, с молодежью. Недостаточно только обеспечить рабочие места, дороги починить, чтобы молодежь хотела жить в городе, возвращаться в него после обучения. Должна быть, как принято сейчас говорить, «движуха». Как тот, кто постоянно работает с этой аудиторией, точно знаю, чем их увлечь. Предлагаю для начала три проекта для творчества: «Прошагай Арсеньев», «Точки Роста» и «Фестиваль уличного кино». Заодно это и туристов дополнительно привлечет. У города должны быть «свои фишки», которых в Приморье больше ни у кого нет.

5. Организация экспресс-обучения новым профессиям (до полугода) на базе городского центра занятости. С одной стороны, у нас традиционные работодатели сокращают число рабочих мест, с другой – дикая нехватка людей в новых направлениях. Хотим мы того или нет, но в ближайшие 10 лет многие профессии вымрут, и преимущество будут получать те муниципальные образования, кто сможет у себя использовать новые методы работы, новые знания применять – и обучать новому всех желающих. Например, на базе «Прогресса» обучение техников и операторов граждански беспилотников – хороший пример движения в наше время.

Пожелание: создать условия для развития малого и среднего бизнеса на территории ПК в рамках экспериментальной площадки, ходатайствовать о включении территории Приморского края для реализации проекта самозанятых.

Ответ: далеко не все самозанятые хотят, чтобы их посчитали – этот вопрос еще надо уточнить, с людьми пообщаться. Но дать такую возможность людям надо - поэтому уже летом этот проект будет реализован.

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: