Как увеличить свою будущую пенсию

1. Каждый гражданин, осуществляющий трудовую деятельность, должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации. При регистрации в органах ПФР на каждое застрахованное лицо открывается индивидуальный лицевой счет, на котором фиксируется вся информация о стаже и заработке, в том числе и о страховых взносах, уплачиваемых работодателем за своего работника в рамках обязательного пенсионного страхования. И здесь каждый гражданин должен помнить, что отчисления в счет будущей пенсии производятся работодателем только с «белой» - официальной - зарплаты. Зарплата «в конверте» не получит отражения на лицевом счете застрахованного лица, а значит, она никак не отразиться в будущем на размере пенсии. Точнее отразится в негативную сторону. В этом случае, когда придет пора становиться пенсионером, зачастую уже ничего нельзя будет исправить, а останется только сетовать на свою недальновидность. Поэтому, чтобы не сложилась такая ситуация, каждый работник должен помнить, что размер будущей пенсии зависит от страховых взносов, уплаченных сегодня. А сделать это в полном объеме работодатель сможет только с «белой» зарплаты. Защитите свои пенсионные права уже сегодня!

Кстати, Пенсионный Фонд России ежегодно предоставляет возможность гражданам ознакомиться с состоянием своего лицевого счета путем рассылки информационных писем с тем, чтобы каждый гражданин мог контролировать его состояние и, возможно, принять необходимые меры.

2. В связи с изменениями в пенсионном законодательстве, вступающими в силу с 1 января 2010 года, важное значение приобретает продолжительность страхового стажа. С 2015 года фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости будет повышаться на 6% за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, и уменьшаться на 3% за каждый год, не достигающий до 9 лет. Длительность требуемого страхового стажа, учитываемая в целях уменьшения фиксированного базового размера трудовой пенсии по старости, будет увеличиваться ежегодно на 1 год, пока не достигнет нормативной величины (30 лет для мужчин и 25 лет для женщин). В указанном порядке будут пересмотрены и пенсии, назначенные до 1 января 2015 года. Продолжительность вашего страхового стажа способна, таким образом, повлиять на размер вашей будущей пенсии.

3. Новое законодательство предусматривает механизм стимулирования более позднего обращения за назначением пенсии. С 1 января 2015 года величина фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости будет увеличиваться на 6% за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, только при установлении трудовой пенсии по старости впервые, и при продолжении работы после назначения пенсии данная величина пересматриваться в связи с увеличением страхового стажа не будет. Таким образом, речь не идет о повышении пенсионного возраста, но активная трудовая деятельность после достижения пенсионного возраста и более поздний выход на пенсию увеличат её размер. Сегодня большинство работающих пенсионеров – это активные и энергичные люди, которые продолжают трудиться отнюдь не потому, что им сложно выжить в кризисное время, а потому, что они полны сил и энергии, и более поздний выход на пенсию для них повлечет за собой увеличение её размера.

4. Еще один способ увеличить размер своей будущей пенсии – грамотно распорядиться накопительной частью пенсии. Введение накопительной части рассчитано на обеспечение высокого уровня пенсии будущим пенсионерам за счет сумм, накопленных за период трудовой деятельности. Напомним, что для ряда категорий граждан определенного возраста (1967 года рождения и моложе) законодательство предусматривает возможность формирования пенсионных накоплений за счет уплаты работодателем страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, которые фиксируются на специальной части индивидуального лицевого счета. Вот этими то пенсионными накоплениями и следует грамотно распорядиться, что может существенно повысить размер будущей пенсии. Есть три варианта решения вопроса: частные управляющие компании, государственная управляющая компания (Внешэкономбанк) или негосударственные пенсионные фонды. Можно выбрать частную управляющую компанию, заполнив заявление о выборе инвестиционного портфеля. Можно выбрать негосударственный пенсионный фонд, заполнив заявление о переводе пенсионных накоплений и заключив договор на обязательное пенсионное страхование с этим фондом. Можно остановить свой выбор на государственной управляющей компании, выбрав один из двух инвестиционных портфелей: инвестиционный портфель с государственными ценными бумагами или расширенный инвестиционный портфель. Главное помнить, что только личная заинтересованность и активная позиция в вопросе формирования своих пенсионных накоплений может принести плоды. Если же Вас не устроил выбор, то Вы всегда можете его изменить, написав заявление о переводе пенсионных накоплений по вашему выбору! При этом имейте ввиду: риски управляющих компаний и НПФов страхуются в уполномоченных страховых компаниях.

5. С 1 октября 2008 года россияне получили ещё одну возможность влиять на размер своей будущей пенсии путем подачи заявления об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Участие в Программе государственного софинансирования пенсий обеспечивает 100 процентное увеличение вкладов в счет будущей пенсии. Напомним, что государственная поддержка заключается в софинансировании средств пенсионных накоплений, добровольно уплаченных застрахованным лицом. Его условия таковы: на каждую тысячу, внесенную гражданином на свой счет, государство добавит свою, но не более 12 тысяч рублей в год. В этой связи важно напомнить, что для получения софинансирования со стороны государства ваших пенсионных накоплений, сумма взносов должна быть не менее 2 тысяч рублей в год. Поэтому, чтобы получить государственную поддержку своим пенсионным накоплениям уже в 2010 году, в текущем году необходимо уплатить общую сумму добровольных взносов не менее 2 тысяч рублей (это можно сделать как одним платежом, так и несколькими).

Уплачивать дополнительные страховые взносы можно двумя путями: либо самостоятельно через кредитную организацию, либо через своего работодателя, который в соответствии с вашим заявлением (где должен быть указан размер взноса или в твердой сумме или в процентах от суммы заработной платы) будет ежемесячно перечислять денежные средства в бюджет Пенсионного фонда РФ. Очень важно, что законодательство не ограничивает размер добровольных взносов на накопительную часть трудовой пенсии – все зависит от ваших возможностей и желания!

Программа государственного софинансирования пенсий – это реальная возможность увеличить размер своей будущей пенсии уже сегодня.

6. Помимо дополнительных взносов в рамках обязательного пенсионного страхования каждый гражданин может позаботиться о своем пенсионном будущем, формируя дополнительно пенсионные накопления через НПФ – негосударственный пенсионный фонд. Негосударственный пенсионный фонд — это финансовый институт, дающий возможность каждому человеку сохранять и приумножать свои средства в течение нескольких лет, а также получать выплаты в виде негосударственных пенсий. Соответственно, чем больше Ваши отчисления в счет будущей пенсии, тем выше её размер. Негосударственные пенсии выплачиваются фондом независимо от получаемой физическим лицом государственной пенсии. Пенсионные выплаты производятся только после того, как вкладчик выйдет на пенсию, при этом он в любое время может расторгнуть договор и получить свои собственные накопления в части дополнительного пенсионного обеспечения.