 |
Основные целевые показатели реализации стратегических задач в рамках основных направлений деятельности РСМ до 2020 года
|
|
|
|
В направлении «Патриотическое воспитание молодежи»:
- вовлечение 100% региональных организаций РСМ в реализацию программ и проектов по гражданскому патриотическому воспитанию молодежи;
- издание и распространение не менее одного методического сборника по патриотическому воспитанию молодежи в год;
- проведение не менее двух образовательных проектов в год для специалистов региональных организаций РСМ по патриотическому воспитанию;
- наличие не менее пяти партнерских организаций на федеральном уровне, и не менее трех – на региональном уровне;
- позиционирование РСМ как эффективного партнера в реализации государственной программы «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2016-2020 годы», в том числе в федеральных СМИ.
В направлении «Содействие профессиональной занятости молодежи»:
- вовлечение не менее 50% региональных организаций РСМ в реализацию мероприятий, направленных на популяризация профессий и специальностей, получаемых в профессиональных образовательных организациях;
- организация работы не менее четырех студенческих бизнес-инкубаторов в год в регионах РФ, в том числе с международным участием.
В направлении «Развитие интеллектуального потенциала молодежи»:
- вовлечение не менее 50% региональных организаций РСМ в реализацию мероприятий, направленных на развитие интеллектуального потенциала молодежи;
- издание и распространение не менее двух методических сборников по актуальным методам работы в данном направлении;
- включение в общероссийский реестр интеллектуально одаренной молодежи РСМ не менее 2 тыс. молодых людей не менее чем из 50% субъектов Российской Федерации ежегодно;
|
|
|
- проведение не менее 2 научно-просветительских мероприятий на федеральном уровне, не менее 10 – на региональном уровне.
В направлении «Развитие внутреннего молодежного туризма»:
- разработка общедоступных маршрутов для путешествий молодежи не менее чем в 45 регионах Российской Федерации;
- работа проектных команд по развитию молодежного клуба привилегий РСМ не в менее чем в 25 региональных организациях РСМ;
- проведение экскурсионно-образовательных мероприятий в рамках программ и проектов РСМ для иногородних участников – не менее 50 ежегодно;
- количество молодых людей, вовлеченных в мероприятия по развитию внутреннего туризма посредством работы молодежного клуба привилегий РСМ – не менее 5 тыс. человек ежегодно;
- прирост количества держателей молодежной карты привилегий РСМ – не менее 2,5 тыс. человек ежегодно;
- издание не менее 2 методических сборников по развитию внутреннего молодежного туризма.
В направлении «Международное молодежное сотрудничество»:
- ежегодное проведение не менее чем в 10 региональных организациях РСМ образовательных блоков Школы публичной дипломатии для формирования и развития проектных команд, вовлеченных в международную деятельность РСМ;
- разработка и ежегодное проведение не менее пяти международных молодёжных программ и проектов на пространстве БРИКС, СНГ и ШОС;
- вовлечение не менее 50% региональных организаций РСМ в международную молодежную деятельность.
В направлении «Развитие кадрового потенциала молодежи» (внутрисоюзная работа):
- вовлечение 100% региональных организаций РСМ в реализацию кадровых проектов;
- включение в кадровый резерв РСМ на федеральном уровне не менее 50 человек ежегодно, на региональном уровне – не менее 500 человек ежегодно;
- проведение ежегодно не менее 1 региональной кадровой школы в каждом регионе Российской Федерации, где действует региональная организация РСМ, не менее восьми окружных и не менее одной федеральной кадровой школы для членов РСМ;
|
|
|
- проведение не менее 50 стажировок в аппарате РСМ для членов РСМ в год;
- разработка и издание не менее одного методического пособия по организационным и кадровым вопросам в год;
- наличие не менее пяти местных организаций РСМ районного/городского уровня в структуре каждой региональной организации РСМ;
- создание общественных представительств РСМ и региональных организаций РСМ во всех субъектах РФ;
- количество членов РСМ в регионе – не менее 1% от общего числа молодежи;
- количество принятых в члены РСМ – не менее 100 человек в каждой региональной организации в год.
В направлении «Развитие и поддержка молодежного творчества»:
- вовлечение 100% региональных организаций РСМ в реализацию программ и проектов в сфере молодежного творчества;
- увеличение членской базы РСМ за счет вступления в организацию участников творческих программ и проектов – не менее 3 тыс. человек в год;
- обеспечение общего охвата участия в творческих программах РСМ не менее 1,5 млн. человек в год;
- издание и распространение не менее четырех методических сборников по актуальным методам работы по развитию молодежного творчества;
- подписание не менее двух соглашений или иных документов, обеспечивающих освещение творческих программ и проектов РСМ федеральными СМИ;
- проведение не менее двух образовательных проектов в год для специалистов региональных организаций РСМ в сфере молодежного творчества.
В направлении «Вовлечение молодежи в социальную практику, развитие социальных инициатив у молодежи»:
- вовлечение не менее 50% региональных организаций РСМ в мероприятия по развитию молодежного самоуправления;
- проведение ежегодных всеобщих выборов лидеров органов самоуправления в не менее чем 50 субъектах Российской Федерации;
- реализация не менее восьми окружных и не менее 30 региональных образовательных проектов для органов ученического и студенческого самоуправления в год;
- вовлечение в деятельность органов студенческого самоуправления не менее 75% выпускников системы подготовки актива органов ученического самоуправления;
- разработка и выпуск информационных и методических материалов суммарным тиражом не менее 5 тыс. экземпляров в год;
- организация работы студенческих корпусов общественных наблюдателей в 85 субъектах РФ.
|
|
|
