Организация, руководство и контроль за прохождением практики

4.1. Организация проведения практики, предусмотренной ОПОП ВО, осуществляется на основе договоров на проведение практики студентов с организациями (Приложение 1), деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках образовательной программы (далее - профильная организация). Договоры на проведение практики оформляются в соответствии с регламентом оформления договоров на проведение практики студентов (Приложение 2).

Практика может быть проведена непосредственно в университете.

4.2. Направление на практику оформляется приказом ректора с указанием закрепления каждого студента за профильной организацией или университетом (структурным подразделением), а также с указанием вида и срока прохождения практики и в соответствии с разработанными учебно-методическим управлением шаблонами приказов о направлении на практику. Приказ о направлении на практику оформляется выпускающей кафедрой и издается не менее чем за пять дней до начала срока прохождения практики студентов, осваивающих соответствующую ОПОП.

4.3. Студенты, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики и не противоречит требованиям ФГОС ВО.

4.4. Студенты заочной формы обучения проходят учебную и производственную практики в межсессионный период в соответствии с графиком учебного процесса. Руководитель практики от кафедры принимает защиту отчетов по практике в течение следующей за практикой сессии.

4.4. Для руководства практикой, проводимой в университете, назначается руководитель (руководители) практики от кафедры из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.

4.5. Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу университета (далее - руководитель практики от университета), и руководитель практики из числа работников профильной организации (далее - руководитель практики от профильной организации).

4.6. Руководитель практики от университета:

- организует и контролирует работу по подготовке и оформлению приказа о направлении на практику студентов в установленные сроки в соответствии с утвержденным графиком учебного процесса;

- организует проведение практики в соответствии с утвержденной программой практики;

- разрабатывает индивидуальные задания для студентов, выполняемые в период практики, и составляет рабочий график (план) проведения практики. Примерная форма индивидуального задания, графика (плана) проведения практики представлены в Приложении 3. При проведении практики в профильной организации руководителем практики от университета и руководителем практики от профильной организации утверждается совместный рабочий график (план) проведения практики;

- участвует в распределении студентов по рабочим местам и видам работ в организации;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;

- оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;

- оценивает результаты прохождения практики студентами, принимает защиту отчетов в сроки установленные в соответствии с Порядком организации промежуточной аттестации студентов очной формы обучения, обучающихся по программам бакалавриата (П 7.5-040-2015).

4.7. Руководитель практики от профильной организации:

- согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

- предоставляет рабочие места обучающимся (при наличии);

- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

4.8. При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, со студентом может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.

4.9. Практика для студентов с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.

4.10. При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970) и от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848).

4.11. При проведении выездных производственных практик студентов порядок оплаты проезда к месту проведения практики и обратно, а также дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), за каждый день практики, включая нахождение в пути к месту практики и обратно, устанавливаются отдельным локальным нормативным актом университета.

4.12. При прохождении стационарной практики проезд к месту проведения практики и обратно не оплачивается, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), не возмещаются.