Характеристика предприятия
Стр 1 из 3Следующая ⇒ Общество с ограниченной ответственностью «Автотемп» (Место прохождения практики) С 22 июня по 01 августа 2009 года (Время прохождения практики)
Выполнила Студентка группы ВС/ГУ-06 Беликова И.В. Руководитель практики от организации Финансовый директор Толстых А.В. Руководитель практики от кафедры Пишун А.В. Находка Г. ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА ФИЛИАЛ В Г. НАХОДКА Факультет заочного и дистанционного обучения Специальность «Государственное и муниципальное управление» Отчет о прохождении Экономической практики и практики менеджмента Общество с ограниченной ответственностью «Автотемп» с 22 июня по 01 августа 2009г.
Студента (ки) Беликовой И.В. (ФИО) ВС/ГУ-06 группы ____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ Рекомендуемая оценка __________________ Руководитель практики от организации Финансовый директор А.В. Толстых Рекомендуемая оценка __________________ Руководитель практики от кафедры Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА ФИЛИАЛ В Г. НАХОДКА Факультет заочного и дистанционного обучения Специальность «Государственное и муниципальное управление»
ДНЕВНИК ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРАКТИКЕ И ПРАКТИКЕ МЕНЕДЖМЕНТА (Название практики)
студента Фамилия Беликовой Имя. Отчество Ирины Викторовны
Группа ВС/ГУ-06
Находка 2009 г. Отзыв
О работе студента-практиканта группы ВС/ГУ-06 Находкинского филиала ВГУЭС Беликовой Ирины Викторовны в период с 22.06 по 01.08.2009 года. Студентка Беликова И.В. проходила практику в Обществе с Ограниченной Ответственность «Автотемп». За время прохождения практики студенткой Беликовой И.В. качественно и в полном объёме выполнена программа практики. Уровень теоретической подготовки по различным дисциплинам позволил ей успешно применить полученные знания на практике. Степень подготовленности к самостоятельному исполнению обязанностей, деловые качества студентки, уровень аналитического мышления и способность творческого решения поставленных задач, а также навыки составления документов оценены на отлично. Студентка в достаточной мере ориентируется в действующем законодательстве и в нормативных актах. Студентка Беликова И.В. коммуникабельна, вежлива и тактична, со своими служебными обязанностями справлялась в полном объеме. Экономическая практика и практика менеджмента Беликовой И.В. оценена на «отлично». Руководитель практики, Финансовый директор ООО «Автотемп» А.В. Толстых
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ Беликовой Ирины Викторовны (ф.и.о. студента)
М.П. Руководитель практики от предприятия (организации) ОТМЕТКИ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ Прибыл на практику Выбыл с практики «22» июня 2009г. «01»августа 2009г.
Руководитель практикой от предприятия (организации) Финансовый директор А.В. Толстых БАЗА ПРАКТИКИ
Полное наименование организации Общество с ограниченной ответственностью «Автотемп» Сокращенное наименование ООО «Автотемп» Юридический адрес: Почтовый адрес: Административно-управленческий аппарат: Колесников Александр Александрович (ФИО директора или другого первого лица) Финансовый директор: Толстых Андрей Викторович; Начальник отдела информационных услуг: Простякова Татьяна Владимировна. (ФИО зам директора, главного бухгалтера, начальника отдела кадров, менеджера по персоналу) Содержание
введение 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И КАДРОВЫЙ СОСТАВ ПРЕДПРИЯТИЯ 3. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 3.1 Оплата труда 3.2 Премирование труда 3.3 Производственные соревнования на предприятии как источник дополнительного премирования сотрудников ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Введение
Цель практики - закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение практических навыков и умения самостоятельно решать профессиональные задачи. Основными задачами практики являются: получение практических навыков сбора и обработки информации о социальных явлениях и процессах для выявления резервов управления; изучение организационного построения системы управления, ее основных составляющих и их роли в достижении поставленных целей, а также обязанностей, прав и ответственности служащих; изучение ресурсного потенциала предприятий; изучение методов управления социально-экономическими процессами территории; изучение кадрового, информационного и технического обеспечения исследуемой системы управления. Данный отчет был составлен на основе данных, полученных в ходе практики в ООО «Автотемп».
Во время практики была проделана следующая работа: Ознакомление с уставом предприятия. Изучение организационной структуры и кадрового состава предприятия. Ознакомление со штатным расписанием предприятия. Анализ применяемых форм и систем оплаты труда персонала по группам. Ознакомление с существующими положениями об оплате труда. Анализ системы премирования персонала. Ознакомление с существующими положениями о премировании. Составление отчета на основе данных, полученных на предприятии и сделанных выводов.
ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Общество с Ограниченной Ответственностью «Автотемп» - действует на сновании Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» и действующего гражданского законодательства Российской Федерации. ООО «Автотемп» является одной из кампаний предоставляющей различные услуги на рынке автомобильного транспорта в городе Находка. Располагая необходимым техническим и трудовым ресурсом, выполняет различные виды автотранспортного обслуживания. Сегодня предприятия располагают современной производственной базой и высококвалифицированными кадрами. В настоящее время в компании трудятся 35 человек. ООО «Автотемп» обеспечивает: розничную торговлю автотранспортными средствами; техническое обслуживание и ремонт прочих автотранспортных средств; розничную торговлю автомобильными деталями, узлами и принадлежностями; розничную торговлю мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями; технический контроль автомобилей; периодический технический осмотр легковых и грузовых автомобилей, мотоциклов, автобусов и других автотранспортных средств; эксплуатацию гаражей, стоянок для автотранспортных средств; предоставление прочих услуг. На предприятии создано информационный отдел, специалисты которого профессионально и быстро оказывают весь спектр информационных услуг связанный с автомобильным транспортом. Несмотря на объективные и субъективные трудности компания работает стабильно. За последний год существенно возросли все технико-эксплуатационные показатели и объемы предоставляемых населению услуг. Из всего объема автомобильных услуг предоставляемых в городе Находка ООО «Автотемп» занимает одно из лидирующих мест. Конкурентоспособность обеспечивается качеством работы и стабильно низкими ценами на предоставляемые услуги.
В данном отчете будет рассмотрено в частности одно из подразделений ООО «Автотемп» занимающееся предоставлением информационных услуг населению. Согласно Гражданского кодекса РФ организационно правовой статус ООО «Автотемп» определяется как общество с ограниченной ответственностью. Учредительным документом является Устав ООО «Автотемп». ООО «Автотемп» является юридическим лицом, составляет самостоятельный баланс, имеет расчетный и текущие счета, печать и угловой штамп с изображением герба РФ со своим наименованием на русском. Является плательщиком всех налогов. ООО «Автотемп» осуществляет свою финансовую и коммерческую деятельность на хозяйственной основе в пределах Устава предприятия и действующего законодательства. Для достижения своих целей ООО «Автотемп» имеет право самостоятельно: принимать решения о создании, реорганизации и ликвидации структурных подразделений (цехов, участков, отделов, служб); приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся финансовых ресурсов; осуществлять материально-технические обеспечение и развитие, социальной сферы, планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из спроса потребителей на предоставляемые услуги и выполняемые работы; покупать, продавать и хранить платежные и ценные бумаги; утверждать штатное расписание и разрабатывать систему оплаты труда и поощрения работников в установленном порядке; пользоваться налоговыми и иными льготами, установленными в законодательном порядке органами государственной власти РБ и органами местного самоуправления; осуществлять контроль за деятельностью своих структурных подразделений.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|