Дисквалификация ведущего клуба.

 

При несоответствии ведущим данному Положению в некоторых вопросах Совет региона может приостановить деятельность ведущего на срок до 3 месяцев, рекомендовав ему скорректировать свою деятельность.

Дисквалификация ведущего возникает при регулярном нарушении данного Положения.

Решение о дисквалификации принимается Советом региона, в сложных случаях вопрос рассматривается на Международном Совете клубного движения. Дисквалифицированный ведущий не имеет права заниматься клубной деятельностью в течение одного года.

2.2. Клуб «Психология Третьего Тысячелетия» –на испытательном сроке.

Для реализации образовательного процесса существует несколько уровней Клуба.

Клуб «Психология Третьего Тысячелетия» (на испытательном сроке) организуется инициативной группой. Рекомендуемое число – 6–12 человек, возраст участников от 18 лет и старше. Для вхождения в официальное пространство клубного движения инициативной группе необходимо заявить о своем желании участвовать в клубном движении Проекта «Психология Третьего Тысячелетия» координатору того региона, в котором они открывают Клуб. После личного собеседования и одобрения регионального координатора/куратора, кандидат получает трехмесячную программу и доступ к закрытому веб-ресурсу клубного общения и обмена опытом ведущих клубов России и зарубежья.

Ведущий (самостоятельно или с инициативной группой) принимает на себя обязательства по организации пространства клуба: обеспечивает презентабельное и комфортное помещение (офис или частная квартира), оборудованное стульями, флип-чартом, питьевой водой, медицинской аптечкой с минимальным набором средств первой помощи. Наличие в помещении проектора, экрана и ноутбука для просмотра видео - материалов обязательно. Также желательно организовать в помещении зону для проведение чаепития.

Клубу назначается трехмесячный испытательный срок, в ходе которого он следует всем требованиям официального Клуба Проекта «Психология Третьего Тысячелетия». В случае успешного прохождения испытательного срока, Клуб получает официальный статус Клуба«Психология Третьего Тысячелетия» (базовый уровень) и остальную часть годовой программы базового уровня. Информация о его деятельности размещается на главном сайте Проекта «Психология Третьего Тысячелетия». В случае непрохождения испытательного срока, кандидату закрывается доступ к веб-ресурсу клубного движения, также происходит его выход из региональной группы еженедельных встреч ведущих. При этом у инициативной группы остаётся право в будущем, не менее чем через полгода, повторно обратиться за получением доступа в официальное пространство клубного движения.

2.2.1Квалификационные требования к Клубу, находящемуся на испытательном сроке:

2.2.1.1. У Клуба есть ведущий, взявший ответственность за работу клуба, который принимает ведические знания и толерантен по отношению ко всем конфессиям. Также в клубе возможен один соведущий, являющийся помощником ведущего, который стремится со временем открыть новую группу клуба.

2.2.1.2. Клуб следует программе обучения (базовый уровень).

2.2.1.3. Встречи Клуба проходят не менее 1 раза в неделю, без каникул и других перерывов. В случае невозможности вести группу самому ведущий на некоторое время передаёт ведение клуба соведущему или членам Совета клуба.

2.2.1.4. По итогам каждой встречи составляется отчет (приложение № 1), который выкладывается в отдельной группе форума ведущих (http://psi3000.ning.com).

2.2.1.5. Ведущий участвует в еженедельных скайп-встречах, организуемых куратором или координатором региона.

2.3. Клуб «Психология Третьего Тысячелетия» –базовый уровень.

Клуб «Психология Третьего Тысячелетия» (базовый уровень) – это официальный Клуб Проекта «Психология Третьего Тысячелетия». В нем изучается базовая учебная программа, разработанная методическим отделом Проекта «Психология Третьего Тысячелетия». Работа Клуба строится на принципах уважения, доверия, взаимопомощи и сотрудничества. Клуб участвует в жизни общества, проводя социальные и благотворительные акции.

2.3.1. Квалификационные требования к Клубу базового уровня:

2.3.1.1. Клуб следует базовой учебной программе.

2.3.1.2. Количество участников – 6-12 человек.

2.3.1.3.Встречи Клуба проходят не менее 1 раза в неделю.

2.3.1.4. По итогам каждой встречи составляется отчет (приложение № 1), который выкладывается в отдельной группе форума ведущих (http://psi3000.ning.com).

2.3.1.5. Ведущий Клуба принимает регулярное участие в региональных и подрегиональных встречах, организуемых координатором региона и куратором подрегиона.

2.3.1.6. Участники Клуба стремятся проводить социальные и благотворительные акции. Для успешного прохождения базовой программы необходимо в течение года провести не менее 3 социально-благотворительных акций с частотой не менее 1 акции в4 месяца(Приложение № 2).

2.3.1.7. Заседания Совета клуба проводятся не менее 1 раз в месяц для обсуждения планов работы и текущих вопросов. По результатам заседания, ведущий в течение 7 дней выкладывает в отдельной теме форума своего Клуба протокол, где указывается список присутствующих и принятые решения.

Примечание:

В Совет клуба входят наиболее активные участники. По мере внутренней готовности членов Совета клуба им делегируется проведение занятий в рамках базовой программы. По окончании базовой учебной программы активные участники Совета становятся ведущими новых Клубов.

Ведущий Клуба базового уровня получает следующую поддержку от Проекта:

Проект очень ценит возможность сотрудничества с ведущим Клуба любого уровня, заинтересован в его личностном развитии и оказывает следующую поддержку:

– предоставляет сопровождение от регионального координатора в виде возможности получения опыта, ответа на вопросы и иной необходимой помощи;

– организует и поддерживает интернет-пространство для общения и обмена опытом ведущих Клубов (форум ведущих: http://psi3000.ning.com);

– обеспечивает методическими материалами для проведения базовой учебной программы;

– организует возможность участия в регулярных встречах, ведущих региона. Общение происходит посредством интернета не менее 1 раза в неделю;

– организует возможность получения поддержки в виде материалов, идей, методов, макетов и др. для проведения социально-благотворительных акций;

– размещает на официальном сайте Проекта www.psiholog3000.ruконтакты Клуба;

– организует возможность повышать квалификацию и проходить обучение у специалистов, преподавателей и мастеров Проекта на программах, организуемых Проектом специально для ведущих Клубов;

– предоставляет скидки для ведущего и участников Клуба на участие в фестивалях Проекта, программах специалистов и мастеров Проекта и образовательных программах Высшей Школы Практической Психологии. Размер скидки определяется Проектом с момента анонсирования на официальном сайте Проекта той или иной программы. Чтобы узнать размер скидки, ведущий Клуба может обратиться к региональному куратору.

2.4. Клуб «Психология Третьего Тысячелетия» – реализованный уровень.

Клуб «Психология Третьего Тысячелетия» (реализованный уровень) – это официальный Клуб Проекта, который успешно прошел базовую учебную программу. В Клубе реализованы принципы коллегиального руководства, которые воплощены в работе Совета клуба. Клуб принимает активное участие в общественной жизни, регулярно проводя социально-благотворительные акции.

2.4.1. Квалификационные требования к Клубу реализованного уровня:

2.4.1.1. Количество участников – 6-12 человек.

2.4.1.2. На основе Клуба открываются новые Клубы базового уровня.

2.4.1.3. В Клубе действует Совет, который состоит из активных участников, принявших на себя ответственность за поддержание и развитие Клуба. Участниками Клуба являются активные участники клубного движения, а также ведущие Клубов базового уровня.

2.4.1.4. В Клубе проводится программа на основе курса «Вечные ответы» и/или программа на основе списка рекомендованных видеоматериалов, в которую ведущий включает самостоятельно разработанную практическую часть.

2.4.1.5. В Клубе организуются встречи по интересам: вегетарианские курсы, отдельные занятия для мужчин и женщин и др.

2.4.1.6.Участники Клуба проводят социальные и благотворительные акции(не менее 4 в год с периодичностью не реже 1 акции в 3 месяца).(Приложение № 2)

2.4.1.7. Встречи Клуба проходят не менее 1 раза в неделю.

2.4.1.8. Ведущий Клуба принимает регулярное участие в региональных и подрегиональных встречах, организуемых координатором региона и куратором подрегиона.

2.4.1.9. По итогам каждой встречи составляется отчет (Приложение № 1), который выкладывается в отдельной группе форума ведущих (http://psi3000.ning.com).

2.4.1.10. Заседания Совета клуба проводятся не менее 1 раз в месяц для обсуждения планов работы и текущих вопросов. По результатам заседания, ведущий в течение 7 дней выкладывает на отдельной теме форума своего клуба протокол, где указывается список присутствующих и принятые решения.

Ведущий Клуба реализованного уровня получает следующую поддержку от Проекта:

Проект очень ценит возможность сотрудничества с ведущим Клуба, заинтересован в его личностном развитии и оказывает следующую поддержку:

– такую же, как и для базового уровня, а также:

– предоставляет комплект видеоматериалов ежегодных фестивалейПроекта;

– дает возможность принимать участие в специальных образовательных и духовных программах, проводимых для мастеров, специалистов, преподавателей и кураторов Проекта (ежегодные встречи, паломничества и др.).

3. Порядок аттестации уровня Клуба

Считая клубное движение потенциальной средой для развития ведущего и клубов, Проект проводит аттестацию уровня Клуба для определения наилучшего способа заботы со стороны Проекта. Аттестация в регионах проводится Советом региона в сроки, установленные Международным Советом клубного движения. О сроке сдачи заполненных аттестационных листов координатор сообщает открытым письмом в форуме ведущих в группе своего региона (http://psi3000.ning.com) и дублирует в группе скайп региона.

3.1. Аттестацию Клубов, находящихся на испытательном сроке,проводит региональный Совет в составе кураторов региона и регионального координатора. Куратор представляет клуб и сообщает об успешном/не успешном прохождении клубом испытательного срока и предоставлении/не предоставлении клубу статуса базового клуба проекта. В случае если в течение 3 месяцев данный Клуб в своей деятельности соответствовал необходимым квалификационным требованиям (п. 2.1), он получает право на двустороннее подписание данного Положения и получение полномочий от Проекта– получение статуса «базовый уровень», поддержку и привилегии, соответствующие данному уровню,размещение информации о Клубе на главном сайте Проекта. Подписание считается состоявшимся, когда координатор получает на электронную почту сканированную копию подписанного со стороны инициативной группы Положения.

В случае несоответствия требованиям клуб, проходивший испытательный срок, вправе единожды ходатайствовать о продлении испытательного срока в течение 1-3 месяцев. При повторном несоответствии требованиям инициативная группа лишается права повторно заявлять об открытии клуба сроком на полгода.

3.2. Аттестацию Клубов базового уровня проводит региональный Совет в составе кураторов региона и регионального координатора на основе аттестационного листа, заполненного ведущим Клуба или председателем Совета клуба, и эссе от ведущего клуба на тему "Что изменилось в моей жизни на внешнем и внутреннем плане с момента ведения клуба".

3.3. В случае, если Клуб соответствует необходимым квалификационным требованиям (п. 2.3), он может подать заявку на присвоение статуса «реализованный уровень». Заявка подается региональному координатору, который представляет данный Клуб в Международном Совете координаторов, принимающим решение по этому вопросу.

3.4. Присвоенный уровень действует в течение 1 года и подтверждается сертификатом, высылаемым Проектом на почту ведущему или председателю Совета клуба в течение 15 дней после прохождения аттестации. Присвоенный уровень является подтвержденным до следующей аттестации.

3.5. По окончании аттестации в течение 7дней координатор совместно с кураторами проводит встречу с ведущими региона, сообщая об итогах аттестации и проводя детальный анализ.

3.6. По результатам аттестации в течение 15 дней региональный координатор подает списки администратору официального сайта www.psiholog3000.ruдля публикации.

3.7. Совет координаторов и руководство Проекта оставляют за собой право отозвать присвоенный уровень в случае несоответствия деятельности Клуба и ведущего Миссии, концепции Проекта и данному Положению.

Порядок отзыва присвоенного уровня:

3.7.1.В случае невыполнения квалификационных требований:

в течение 1-го месяца координатор высылает уведомление и предлагает в течение ближайшего месяца привести работу Клуба в соответствие с данным Положением.

3.7.2. Если в течение данного месяца в Клубе по тем или иным причинам не налаживается работа согласно данному Положению, статус Клуба может быть отозван или приведен в соответствие с данным Положением.

3.7.3.В случае если ведущий прогнозирует, что по тем или иным причинам в течение какого-то периода, но не более 3-х недель, в Клубе не смогут выполняться квалификационные требования, он обязан заранее оповестить об этом координатора письмом с указанием уважительной причины. В этом случае обозначенный период будет свободным от действия п. 3.7.1 данного Положения.

4.Порядок рассмотрения жалоб.

В случае, если координатор получает жалобу на ведущего клуба:

· Координатор сообщает ведущему об этой жалобе и проясняет с ним сложившуюся ситуацию.

· Ведущий стремится в течение двух недель разрешить сложившуюся ситуацию, написав отчет координатору. Если ведущему в течение отведенных двух недель не удалось разрешить конфликт, в последующие две недели он обязан организовать встречу (встречи) сторон конфликта с участием координатора.

· В особых случаях, при грубом нарушении ведущим квалификационных требований, Совет кураторов региона оставляет за собой право отстранить ведущего от ведения клуба.

5. Рекомендации по организации работы Клуба

5.1.1 Международный образовательный проект «Психология Третьего Тысячелетия» реализует концепцию коллегиального управления, которая позволяет максимальному количеству лидеров проявить свои творческие инициативы. Поэтому, мы также рекомендуем в работе Клуба организовывать Совет клуба и поддерживать в нем культуру коллегиального руководства, при котором каждый участник может проявить свою творческую инициативу.

5.1.2 Важно создать в Клубе по-настоящему ученическую среду, среду любви, поддержки и доверия. Руководителю Клуба и членам Совета важно видеть, как развивается каждый участник Клуба. Поэтому ведущий избегает настроения наставляющего, не даёт советов и мотивирует участников группы к самостоятельному поиску и развитию. Проявляя свою заботу об участниках Клуба, ведущий и члены Совета должны стремиться создать условия для максимального раскрытия творческого потенциала каждого, а также способствовать вовлеченности участников Клуба в миссию распространения духовных знаний.

5.1.3 Клуб – это некоммерческий проект, вместе с тем, для оплаты аренды помещения и других бытовых расходов для проведения встреч, мы рекомендуем назначать членский взнос. В этом процессе важна прозрачность расходования средств и отчётность.

5.1.4 Во всем остальном, что не оговорено в данномПоложении, ведущие руководствуются нормативными и законодательными документами того региона, в котором они организуют Клуб, и общечеловеческими ценностями.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

Порядок написания отчета

12	Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: