 |
Премьер-министра РК и силовых министров
|
|
|
|
Члены Правительства приносят присягу: члены Правительства не приносят присягу
Назовите виды аккредитации организации образования: государственная и общественная
Какой государственный орган организует разработку и утверждает нормы оснащения оборудованием и мебелью организаций дошкольного, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального образования? местные представительные органы
Основная классификациядолжностей государственных служащих согласно Закону «О государственной службе» вышестоящие и нижестоящие C) политические и административные
Для политических государственных служащих категории должностей: не устанавливаются
Перечень не относящихся к государственным служащим лиц, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственных органов, устанавливается: Правительством РК
Для административных государственных служащих категории должностей утверждаются: Президентом по представлению уполномоченного органа по делам госслужбы
Может ли государственный служащий участвовать в управлении коммерческой организацией? может, если эта организация основана на государственной собственности
Каким должностным лицом определяется порядок занятия административных государственных должностей политическими государственными служащими? Премьер-Министром РК
Политические государственные служащие поступают на государственную службу на основании: назначения
Может ли иностранный гражданин быть принят на государственную службу? не может
Могут ли быть определены дополнительные требования, предъявляемые при поступлении на государственную службу, кроме установленных Законом «О государственной службе»? могут, но только для политических государственных служащих
|
|
|
Каким должностным лицом определяются дополнительные требования, при поступлении на политическую государственную службу? Президентом РК
Какое из нижеперечисленных требований, предъявляемых при поступлении на государственную службу, не установлено Законом «О государственной службе»? обладать опытом работы на руководящих должностях
В каких основных формах может быть проведен конкурс на занятие административной государственной должности? открытый и закрытый
Какие лица имеют право принимать участие в закрытом конкурсе на занятие административной государственной должности? Только административные государственные служащие
Какие лица имеют право принимать участие в открытом конкурсе на занятие административной государственной должности? только политические государственные служащие
Что является основанием для занятия административной государственной должности в результате прохождения конкурса? решение конкурсной комиссии
Кто из участников конкурса на занятие административной государственной должности зачисляется в кадровый резерв? участники, получившие рекомендацию уполномоченного органа на поступление на государственную службу
Какой государственный орган формирует кадровый резерв? уполномоченный орган по делам государственной службы и его территориальные подразделения
Какой испытательный срок может быть установлен для гражданина, впервые принятого на административную государственную должность? до пяти месяцев
В целях определения способности работать с гражданами государственные служащие проходят: аттестацию
Эффективными мерами ограничения коррупции являются:обеспечения четкой правовой регламентации деятельности государственных органов
|
|
|
К критериям, характеризующим эффективность государственной службы можно отнести:уровень доходов на душу населения и с разбивкой доходов различных категорий, а также в сравнении со стандартами развитых стран
В государственном управлении при оценке его рациональности и эффективности должны сравниваться:цели, практически осуществляемые в государственном управлении, с целями, которые объективно детерминированы общественными запросами
Среди мер повышения эффективности государственной службы следует назвать:поддержание авторитета государственной власти
Эффективная государственная служба проявляется тогда, когда она:выражает интересы большинства общества
Концепция реформы государственной службы должна предусматривать решение следующих задач:учреждение специализированной структуры на том уровне, которая могла бы отвечать за реформирование государственной службы на всей территории и во всех трех ветвях власти
Для формирования казахстанской модели системы "заслуг и достоинств" требуется:функционирование различных систем электронного документооборота
Для повышения эффективности государственной службы целесообразно было бы осуществить следующие меры:принять Кодекс законов о государственной службе
К новым тенденциям развития государственной службы развитых государств относятся:при подборе кадров на государственную службу приоритет отдается таким качествам, как инициатива, творчество, новаторство, способность к оправданному риску, интуиция и др., которые обычно присущи предпринимателям, менеджерам
Институт профессионального чиновничества впервые был создан во:Англии
Основные принципы американской "системы заслуг":все служащие должны отвечать высоким требованиям профессионального и должного поведения и заботиться об общественных интересах
В США ответственные лица не имеют права:ежегодно проводить аттестацию своих подчиненных
Право на поступление в Национальную административную школу Франции имеют:лица не старше 21 года
Специальными критериями знаний соискателей французской государственной службы являются:класс С
Назначение на государственную службу пожизненно в Германии производится только после:достижения 27-летного возраста
|
|
|
Административная юстиция существует в:США
Какие виды собственности в Республике Казахстан в соответствии с Конституцией Республики Казахстан признаются и равным образом защищаются:государственная и общественная
Допускается ли возложение на политические партии функции государственных органов?допускается, если это закреплено в Программе партии
Гражданство Республики Казахстан приобретается и прекращается:в соответствии с Постановлениями Конституционного Совета
Могут ли права и свободы человека и гражданина быть ограничены?права и свободы человека и гражданина не могут быть ограничены ни кем
Сколько раз в год Правительство РК может ставить перед Парламентом РК вопрос о доверии ему?сколько угодно раз
Каких должностных лиц в Правительстве РК назначает Президент с согласия Мажилиса Парламента РК?силовых министров Правительства РК Члены Правительства приносят присягу: члены Правительства не приносят присягу
Назовите виды аккредитации организации образования:
комплексная и специализированная
Какой государственный орган организует разработку и утверждает нормы оснащения оборудованием и мебелью организаций дошкольного, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального образования?
Уполномоченный орган в области образования
Действие Закона «О государственной службе» распространяется: на всех государственных служащих, за исключением случаев, когда Конституцией, конституционными законами или иными законодательными актами для них определен иной правовой статус
Объектом курса "Организация государственной службы" является: общество, как институт, порождающий государственную службу и воздействующий на нее;
К предмету курса "Организация государственной службы" следует отнести: закономерности возникновения и развития государственной службы
К методам познания курса "Организация государственной службы" относятся:
|
|
|
исторический
К источникам курса "Организация государственной службы" относятся: законодательство о государственной службе субъектов РК
Основные задачи курса "Организация государственной службы": показать высокую эффективность государственной службы РК
средний заработок по ранее занимаемой должности в течение года (без зачета выходного пособия)
К юридическим фактам, при наличии которых человек может поступить на государственную службу относятся:наличие высшего образования
Гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе в случаях:наличия гражданства иностранного государства
При поступлении на государственную службу гражданин представляет:трудовую книжку
Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на:неопределенный срок
Увольнение государственного служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя государственного органа в случаях:получения гражданства другого государства
В квалификационные требования к служащим, замещающим государственные должности государственной службы, включаются требования к:стажу и опыту работы по специальности
Для гражданина, впервые принятого на государственную должность государственной службы может быть установлено испытание:сроком до шести месяцев
Аттестация государственного служащего может проводиться:ежегодно
Аттестации не подлежат государственные служащие:замещающие должность соответствующей группы менее года
Для проведения аттестации:утверждается график проведения аттестации
Аттестационная комиссия по результатам аттестации вправе внести на рассмотрение руководителя государственного органа мотивированные рекомендации:о повышении государственного служащего в должности
В результате аттестации государственному служащему дается одна из следующих оценок:соответствует замещаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности
Государственный служащий в случае признания его не соответствующим замещаемой должности:с его согласия, переводится на другую государственную должность
К государственным служащим могут применяться следующие виды юридической ответственности:Уголовная
К составам преступлений, субъектами которых являются только государственные служащие, относятся:злоупотребления должностными полномочиями
За нарушение должностных обязанностей к государственным служащим могут быть применены следующие меры административной ответственности:увольнение
|
|
|
Государственный служащий в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом:своему непосредственному руководителю
Управление государственной службой характеризуется следующими основными признаками:это практическая деятельность по определению основных направлений развития и реального функционирования всех элементов правового института государственной службы
Субъектами управления государственной службы как правовым институтом выступают:
исполнительные органы
К предмету кадровой политики в сфере государственной службы относится:постоянное сокращение государственного аппарата
К методам оценки кандидатов на государственную службу относятся:Тестирование
Виды коррупции:низовая
К последствиям от коррупции в государственном аппарате можно отнести:неэффективное использование бюджетных средств
Причинами коррумпированности государственного аппарата являются:отсутствие рациональной системы подбора и продвижения государственных чиновников
|
|
|
