 |
ВЕДОМОСТЬ персонального учета выпускников 20__ года
|
|
|
|
Информация о выпускниках факультета (отделения) ____________________________
Специальность ______________________________________________________________
Направление специальности __________________________________________________
Специализация ______________________________________________________________
Квалификация _______________________________________________________________
Группа _____________________________________________________________________
| Фамилия, собственное имя, отчество выпускника, адрес, телефон (выпускника или родителей) | 20__ год | 20__ год | 20__ год* | ||||||
| Наименование организации, адрес, телефон отдела кадров | Принят на должность, профессию (разряд, класс, категория) | Примечание** | Наименование организации, адрес, телефон отдела кадров | Принят на должность, профессию (разряд, класс, категория) | Примечание** | Наименование организации, адрес, телефон отдела кадров | Принят на должность, профессию (разряд, класс, категория) | Примечание** | |
*Срок ведения учета до 5 лет и более для выпускников, обучавшихся на условиях целевой подготовки.
**В данной графе отмечаются причины увольнения или перевода в другую организацию, иные передвижения выпускников.
| УТВЕРЖДЕНО Постановление Совета Министров Республики Беларусь 22.06.2011 № 821 |
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего
(с учетом изменений, внесенных постановлениями Совета Министров Республики Беларусь от 30.11.2011 № 1617, рег. № 5/34861 от 02.12.2011; 09.12.2011 № 1663, рег. № 5/34918 от 13.12.2011; 01.06.2012 № 516, рег. № 5/35794 от 05.06.2012; 24.07.2012 № 673, рег. № 5/36015 от 26.07.2012)
|
|
|
1. Настоящим Положением, разработанным на основании пункта 7 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании, определяется порядок расчета и возмещения средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего (далее – затраченные средства).
2. Возмещение затраченных средств производится выпускниками, которым место работы предоставлено путем распределения, направленными на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста, рабочего, служащего и не отработавшими установленный срок обязательной работы.
Обязанность по возмещению средств, затраченных на подготовку специалиста, рабочего, служащего на условиях целевой подготовки, солидарно несет организация – заказчик кадров, если договор о целевой подготовке специалиста, рабочего, служащего будет расторгнут с нарушением порядка, установленного Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих.
Возмещение затраченных средств лицами, обучавшимися или получившими образование по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований, Следственного комитета, органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, осуществляется в случаях, предусмотренных законодательством о прохождении соответствующей службы.
(Пункт 2 -- с учетом изменений, внесенных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.12.2011 № 1663, рег. № 5/34918 от 13.12.2011)
3. Выпускник вправе отказаться от работы по распределению (перераспределению) или от направления на работу (последующего направления на работу) в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста, рабочего, служащего и добровольно возместить затраченные средства.
|
|
|
Для возмещения затраченных средств выпускник обращается в учреждение образования или государственную организацию, реализующую образовательные программы послевузовского образования (далее – организация), за расчетом суммы затраченных средств.
(Пункт 3 -- с учетом изменений, внесенных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 01.06.2012 № 516, рег. № 5/35794 от 05.06.2012)
4. В случае неприбытия выпускника к месту работы или к месту прохождения интернатуры (для лиц, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) образование), его перевода или увольнения до истечения срока обязательной работы или прохождения интернатуры наниматель и выпускник в месячный срок сообщают об этом в учреждение образования (организацию), выдавшее выпускнику направление на работу или направление в интернатуру, с указанием причин и приложением подтверждающих их документов, в том числе подтверждающих право выпускника на освобождение от возмещения затраченных средств.
Освобождаются от возмещения затраченных средств выпускники, определенные в пунктах 2–6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании.
(Пункт 4 -- с учетом изменений, внесенных постановлениями Совета Министров Республики Беларусь от 01.06.2012 № 516, рег. № 5/35794 от 05.06.2012; 24.07.2012 № 673, рег. № 5/36015 от 26.07.2012)
5. Учреждение образования (организация) в месячный срок со дня получения документов, названных в пункте 4 настоящего Положения, либо в случае неполучения от нанимателя подтверждения прибытия к свидетельству о направлении на работу или к направлению в интернатуру в течение месяца со дня предполагаемого трудоустройства выпускника организует работу по сбору информации и принимает решение о возмещении выпускником затраченных средств или его освобождении от такого возмещения с предоставлением права на самостоятельное трудоустройство.
Принятое решение оформляется приказом руководителя учреждения образования (организации).
|
|
|
(Пункт 5 -- с учетом изменений, внесенных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 01.06.2012 № 516, рег. № 5/35794 от 05.06.2012)
6. При принятии решения о возмещении выпускником затраченных средств, а также в случае, указанном в пункте 3 настоящего Положения, расчет их суммы производится в соответствии с порядком расчета средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, согласно приложению 1 с учетом отработанного срока обязательной работы и оформляется по форме согласно приложению 2.
(Пункт 6 -- с учетом изменений, внесенных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 01.06.2012 № 516, рег. № 5/35794 от 05.06.2012)
7. Копия приказа руководителя и расчет суммы средств, подлежащих возмещению в бюджет, направляются выпускнику с извещением о необходимости возмещения затраченных средств в добровольном порядке в шестимесячный срок.
8. По истечении шестимесячного срока при отсутствии добровольного возмещения затраченных средств учреждение образования (организация) осуществляет их взыскание в судебном порядке.
9. Затраченные средства возмещаются в доход бюджета, из которого осуществлялось финансирование подготовки научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего.
10. При принятии решения об освобождении от возмещения затраченных средств учреждение образования (организация) извещает об этом выпускника и выдает ему справку о самостоятельном трудоустройстве.
11. Для рассмотрения вопроса о получении справки о самостоятельном трудоустройстве выпускник, работающий по распределению (перераспределению), а также выпускник, направленный (перенаправленный) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), приступивший к работе и не отработавший установленный срок обязательной работы, обращается в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении предъявляется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представляются следующие документы, подтверждающие право на получение справки о самостоятельном трудоустройстве:
|
|
|
· копия единого билета – для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также для лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, свидетельство о смерти родителя – для лиц в возрасте от 18 до 23 лет, потерявших последнего из родителей в период обучения;
· копия удостоверения пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий – для лиц, имеющих право на льготы в соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь от 6 января 2009 года «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 17, 2/1561);
· копия военного билета – для лиц, которым место работы было предоставлено путем распределения, направленных на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, призванных на военную службу по призыву в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования Республики Беларусь и уволенных с нее;
· документ, подтверждающий возмещение затраченных средств, – в случае добровольного возмещения затраченных средств;
· решение суда – в случае вступления в законную силу решения суда о взыскании в республиканский и (или) местные бюджеты затраченных средств.
Рассмотрение вопроса о получении справки о самостоятельном трудоустройстве выпускниками, указанными в абзаце первом части первой настоящего пункта, которые освобождаются от возмещения затраченных средств согласно статье 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании при невозможности предоставления нового места работы путем перераспределения (последующего направления на работу), осуществляется на основании документов, представленных такими выпускниками для рассмотрения вопроса о перераспределении (последующем направлении на работу).
Копии документов, указанных в части первой настоящего пункта, представляются засвидетельствованными в установленном порядке либо свидетельствование верности копий этих документов может производиться в учреждении образования, направившем выпускника на работу, руководителем или уполномоченным им лицом.
(Пункт 11 -- в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 24.07.2012 № 673, рег. № 5/36015 от 26.07.2012)
12. Контроль за своевременным и полным возмещением затраченных средств осуществляют учреждения образования (организации).
|
|
|
| Приложение 1 к Положению о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь 01.06.2012 № 516) |
ПОРЯДОК
расчета средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего
1. Настоящим порядком определяются состав и механизм расчета средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, подлежащих возмещению в республиканский и (или) местный бюджеты.
2. Сумма средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, подлежащих возмещению в республиканский и (или) местный бюджеты, рассчитывается исходя из среднемесячной стоимости подготовки одного обучающегося за весь период подготовки, умноженной на корректирующий коэффициент и количество полных месяцев подготовки. Полученное произведение делится на количество месяцев в зависимости от установленного срока обязательной работы и умножается на количество неотработанных полных месяцев.
При этом месяцы, в которых число неотработанных календарных дней составляет 15 и более, включаются в неотработанный период как полные, менее 15 календарных дней – не включаются.
Корректирующий коэффициент исчисляется путем деления среднемесячной стоимости подготовки одного обучающегося в последний календарный год подготовки на среднемесячную стоимость подготовки одного обучающегося за весь период подготовки.
В период подготовки входят неполные календарные годы обучения (год поступления и год окончания), полные календарные годы обучения и каникулы в соответствии с учебным планом, по которому осуществлялась подготовка. Период подготовки определяется в полных месяцах подготовки.
Месяцы, в которых число календарных дней обучения составляет 15 и более, включаются в период подготовки как полные, менее 15 календарных дней – не включаются.
Расчет суммы средств, затраченных государством на подготовку специалиста с высшим образованием I и II ступени, в случае неотработки им установленных сроков обязательной работы после окончания обучения на II ступени высшего образования производится за весь период подготовки на уровне высшего образования.
3. В состав средств, затраченных государством на подготовку специалиста, рабочего, служащего, включаются:
3.1. текущие фактические расходы;
3.2. расходы на выплату стипендий (за исключением материальной помощи, оказанной в период подготовки);
3.3. расходы на обеспечение бесплатным питанием (по денежным нормам расходов на питание), если таковые имели место;
3.4. расходы на выплату денежной помощи выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников;
3.5. расходы, финансируемые за счет средств республиканского бюджета, связанные с организацией обучения за рубежом, если таковые имели место в период подготовки.
4. В состав текущих фактических расходов на подготовку специалиста, рабочего, служащего включаются расходы по следующим подстатьям и элементам расходов экономической классификации расходов бюджета, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 31 декабря 2008 г. № 208 «О бюджетной классификации Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 45, 8/20467):
· 1 10 01 00 «Заработная плата рабочих и служащих»;
· 1 10 02 01 «Обязательные страховые взносы в государственный внебюджетный фонд социальной защиты населения Республики Беларусь»;
· 1 10 02 04 «Страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
· 1 10 02 05 «Обязательные страховые взносы на профессиональное пенсионное страхование»;
· 1 10 03 03 «Мягкий инвентарь и обмундирование»;
· 1 10 03 05 «Прочие расходные материалы и предметы снабжения»;
· 1 10 04 00 «Командировки и служебные разъезды»;
· 1 10 05 00 «Оплата транспортных услуг»;
· 1 10 06 00 «Оплата услуг связи»;
· 1 10 07 00 «Оплата коммунальных услуг»;
· 1 10 10 02 «Оплата текущего ремонта оборудования и инвентаря»;
· 1 10 10 08 «Прочие текущие расходы».
5. Для расчета затраченных средств используются данные бухгалтерской отчетности:
5.1. годовые, на 1 июля, на 1 октября отчеты:
об исполнении бюджетной сметы по форме 2 приложения 3 к Инструкции о порядке составления и представления бухгалтерской отчетности по средствам бюджетов и средствам от приносящей доходы деятельности бюджетных организаций, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 10 марта 2010 г. № 22 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., № 93, 8/22094) (далее – Инструкция);
о выполнении плана по сети, штатам и контингентам по формам 3-5, 3-6, 3-10, 3-11 согласно приложениям 10, 11, 15 и 16 к Инструкции;
5.2. платежные ведомости, содержащие сведения о фактически выплаченных денежных суммах конкретному лицу.
6. Сумма средств, затраченных на подготовку одного обучающегося за каждый полный календарный год подготовки, рассчитывается путем деления текущих фактических расходов, определенных в соответствии с пунктом 4 настоящего порядка, на приведенную среднегодовую численность обучавшихся.
Приведенная среднегодовая численность рассчитывается путем суммирования численности обучавшихся в учреждениях образования (организациях), указанных в графе 6 «фактический расход», формы 3-5, 3-6 приложений 10, 11 к Инструкции, графе 6 «фактическое исполнение», формы 3-10, 3-11 приложений 15, 16 к Инструкции, с учетом следующих коэффициентов по формам получения образования:
· дневная – 1,0;
· заочная – 0,1;
· вечерняя – 0,25.
7. Сумма затраченных средств в год поступления определяется путем деления суммы средств, затраченных на подготовку, рассчитанной в соответствии с пунктом 6 настоящего порядка, на 12 (количество календарных месяцев года) и умножения на число полных месяцев обучения.
Сумма затраченных средств в год окончания обучения рассчитывается путем деления текущих фактических расходов на 1 июля, 1 октября (в зависимости от даты отчисления выпускника из учреждения образования в связи с получением образования), определенных в соответствии с пунктом 4 настоящего порядка, на соответствующую приведенную среднегодовую численность за отчетный период и число месяцев в отчетном периоде и умножения полученного частного на число полных месяцев обучения в отчетном периоде.
8. На основании данных о затраченных средствах в соответствии с пунктами 5–7 настоящего порядка оформляется расчет по форме, указанной в приложении 2 к Положению о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего.
Среднемесячная стоимость подготовки одного обучающегося за каждый год подготовки определяется путем деления данных графы 2 формы расчета на данные графы 8. Среднемесячная стоимость подготовки одного обучающегося за весь период подготовки определяется путем деления данных графы 2 формы расчета на данные строки «итого» графы 8 формы расчета.
9. Сумма средств, затраченных на подготовку научного работника высшей квалификации, в случае неотработки им установленных сроков обязательной работы определяется за период подготовки по образовательной программе послевузовского образования.
10. В состав средств, затраченных на подготовку научного работника высшей квалификации, включаются:
10.1. текущие фактические расходы;
10.2. расходы на выплату стипендий.
11. В состав текущих фактических расходов на подготовку научного работника высшей квалификации включаются расходы по следующим подстатьям и элементам расходов экономической классификации расходов бюджета, указанной в абзаце первом пункта 4 настоящего порядка:
· 1 10 01 00 «Заработная плата рабочих и служащих»;
· 1 10 02 01 «Обязательные страховые взносы в государственный внебюджетный фонд социальной защиты населения Республики Беларусь»;
· 1 10 02 04 «Страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
· 1 10 03 05 «Прочие расходные материалы и предметы снабжения»;
· 1 10 04 00 «Командировки и служебные разъезды»;
· 1 10 06 00 «Оплата услуг связи»;
· 1 10 10 08 «Прочие текущие расходы».
Сумма средств, затраченных на подготовку научного работника высшей квалификации, делится на количество месяцев в зависимости от установленного срока обязательной работы и умножается на количество неотработанных полных месяцев.
При этом месяцы, в которых число неотработанных календарных дней составляет 15 и более, включаются в неотработанный период как полные, менее 15 дней – не включаются.
| Приложение 2 к Положению о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь 01.06.2012 № 516) |
Форма
Расчет
суммы средств, подлежащих возмещению в _____________________________________
(наименование бюджета)
бюджет, затраченных на обучение ____________________________________________
(фамилия, инициалы)
в __________________________________________________________________________
(наименование учреждения образования)
в период подготовки с ___________________ по ______________________________:
| (число, месяц, год поступления) | (число, месяц, год окончания) |
| Годы обучения | Сумма средств, затраченных на подготовку одного обучающегося, тысяч рублей | Количество полных месяцев подготовки | Среднемесячная стоимость подготовки одного обучающегося за каждый год подготовки и за весь период подготовки | |||||
| всего | в том числе | |||||||
| текущие фактические расходы | расходы на выплату стипендий | расходы на питание | расходы на выплату денежной помощи | расходы, связанные с обучением за рубежом | ||||
| Итого |
Корректирующий коэффициент (два знака после запятой) _______.
Затрачено средств с учетом корректирующего коэффициента ____________________
____________________________________________________________________________
(сумма прописью)
____________________________________________________________________ рублей.
Дата увольнения с места работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу), отчисления из учреждения образования (организации) в связи с получением образования в случае неприбытия выпускника к месту работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу), обращения выпускника в учреждение образования (организацию) за расчетом средств, затраченных на его подготовку, в случае отказа от работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу) и согласия добровольно возместить затраченные средства
___________________________________________________________________________.
(число, месяц, год)
Не отработано _________ полных месяцев.
Подлежит возмещению в бюджет с учетом отработанного срока обязательной
работы _____________________________________________________________________
(сумма прописью)
____________________________________________________________________ рублей.
| Руководитель ____________________ | _________________________ | |
| (подпись) | (инициалы, фамилия) | |
| М.П. | ||
| Главный бухгалтер _______________ | _________________________ | |
| (подпись) | (инициалы, фамилия) |
__ ______________ 20__ г.
| Приложение 3 к Положению о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего |
ИСКЛЮЧЕНО -- постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 01.06.2012 № 516, рег. № 5/35794 от 05.06.2012.
| УТВЕРЖДЕНО Постановление Совета Министров Республики Беларусь 22.06.2011 № 821 |
ПОЛОЖЕНИЕ
о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих
1. Настоящим Положением, разработанным на основании статьи 108 Кодекса Республики Беларусь об образовании, определяется порядок организации целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих в государственных учреждениях, реализующих образовательные программы высшего, среднего специального и профессионально-технического образования (далее – учреждения образования), за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и регулируются отношения между государственными организациями, местными исполнительными и распорядительными органами (далее – заказчики), республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, и гражданами в процессе оформления заявок на целевую подготовку специалистов, рабочих, служащих (далее – заявка) и заключения договоров о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) (далее – договор).
Заказчиками целевой подготовки рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием могут выступать организации частной формы собственности.
2. Заказчики, заинтересованные в целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, ежегодно подают заявки по форме согласно приложению 1.
Заявки на целевую подготовку рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием подаются заказчиками в республиканские органы государственного управления или местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования, до 1 мая.
Заявки на целевую подготовку специалистов и рабочих со средним специальным образованием подаются заказчиками в республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых они находятся, до 1 января, а по педагогическим специальностям – до 25 апреля.
Республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, заинтересованные в целевой подготовке специалистов и рабочих со средним специальным образованием, до 1 февраля, а по педагогическим специальностям – до 25 мая представляют обобщенные заявки в республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, осуществляющие подготовку соответствующих специалистов и рабочих.
3. Республиканские органы государственного управления или местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования, с учетом планируемого приема утверждают количество мест для получения образования на условиях целевой подготовки и доводят его до Министерства образования, учреждений образования и заказчиков до 1 июня.
Республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы высшего и среднего специального образования, с учетом планируемого приема утверждают количество мест для получения образования на условиях целевой подготовки и доводят его до Министерства образования, учреждений образования и заказчиков до 1 мая.
4. Прием граждан в учреждения образования для получения образования на условиях целевой подготовки осуществляется в соответствии с правилами приема лиц для получения высшего образования I ступени, среднего специального образования, утверждаемыми Президентом Республики Беларусь, правилами приема лиц для получения профессионально-технического образования, утверждаемыми Правительством Республики Беларусь.
Основанием для участия в конкурсе на место для получения образования на условиях целевой подготовки является договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), составленный по форме согласно приложению 2 в трех экземплярах и подписанный гражданином и заказчиком.
5. Зачисление граждан, успешно прошедших конкурс на место для получения образования на условиях целевой подготовки, оформляется приказом по учреждению образования на основании решения приемной комиссии в сроки, установленные правилами приема в данное учреждение образования. Одновременно руководителем учреждения образования подписывается договор, представленный гражданином в приемную комиссию учреждения образования.
При равном количестве набранных на вступительных испытаниях баллов учитывается мнение заказчика.
В случае появления вакантных мест для получения образования на условиях целевой подготовки по согласованному решению приемной комиссии учреждения образования и заказчика договоры могут заключаться с гражданами, успешно сдавшими вступительные испытания по таким же предметам в данном или другом учреждении образования, либо эти места передаются на общий конкурс.
6. Договор считается заключенным с момента подписания его всеми сторонами и действует до окончания срока обязательной работы молодого специалиста, молодого рабочего (служащего).
7. Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон, а также по требованию одной из сторон.
Сторона, инициирующая изменение или расторжение договора, обязана письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением подтверждающих их документов. Договор считается измененным или расторгнутым по соглашению сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят свое согласие с его изменением или расторжением. Договор считается измененным или расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведомления.
Изменение или расторжение договора осуществляется по согласованию с республиканскими органами государственного управления, местными исполнительными и распорядительными органами, в подчинении которых находятся заказчики, в определяемом этими органами порядке.
Изменение или расторжение договора, заключенного с учреждениями образования, подчиненными Министерству сельского хозяйства и продовольствия, осуществляется по согласованию с комитетами по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов – в отношении студентов и молодых специалистов с высшим образованием и с управлениями сельского хозяйства и продовольствия райисполкомов – в отношении учащихся, молодых специалистов со средним специальным образованием, а также молодых рабочих (служащих).
8. В период получения образования договор может быть расторгнут при наличии следующих оснований:
· установление гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, инвалидности;
· установление гражданину инвалидности I или II группы;
· установление одному из родителей или мужу (жене) гражданина инвалидности I или II группы или инвалидности ребенку гражданина;
· возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации;
· ликвидация заказчика;
· досрочное прекращение образовательных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина, учреждения образования.
9. Гражданин, с которым договор расторгнут в период получения образования по основаниям, указанным в пункте 8 настоящего Положения, вправе продолжить обучение в учреждении образования на основании договоров о подготовке специалистов (рабочих, служащих) за счет средств республиканского (местного) бюджета или на платной основе.
10. При наличии в учреждении образования вакантных мест для получения образования на условиях целевой подготовки на эти места могут быть переведены лица, обучающиеся по той же или родственной специальности (направлению специальности), в том числе на платной основе, в данном или другом учреждении образования, по их заявлениям с обязательным заключением договора.
11. Граждане, получившие образование на основании договора, направляются на работу и обязаны отработать указанный в договоре срок обязательной работы.
12. В случае расторжения трудового договора (контракта) с молодым специалистом, молодым рабочим (служащим) заказчик уведомляет об этом учреждение образования в трехдневный срок.
13. В случае нарушения порядка расторжения договора, установленного настоящим Положением, ответственность по возмещению в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку специалиста (рабочего, служащего) на условиях целевой подготовки, солидарно несут заказчик и гражданин.
| Приложение 1 к Положению о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих |
Форма
|
|
|
