Производственной (преддипломной) практики
2013г.
СОСТАВИТЕЛЬ: А.В. Шмыга, доцент кафедры философии, политологии и психологии
РАССМОТРЕНА И РЕКОМЕНДОВАНА К УТВЕРЖДЕНИЮ: кафедрой философии, политологии и психологии (протокол № ____ от ___ _____________ 20___ г.)
Заведующая кафедрой
_________ Т.М. Тузова
ОДОБРЕНА И РЕКОМЕНДОВАНА К УТВЕРЖДЕНИЮ: Советом факультета международного права и юридической психологии (протокол №____ от ___ ____________ 20___ г.)
Председатель Совета факультета _________Л.И.Новиков
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Программа производственной (преддипломной) практики студентов, обучающихся по специальности 1-23 01 06 «Политология» (по направлениям), охватывает основные направления политологической практики студентов V курса специальности 1-23 01 06 «Политология» (по направлениям), указывает ее цели и задачи, описывает необходимые требования к знаниям, умениям и навыкам, которые приобретаются студентами, определяет ее объем и содержание. Эта программа является заключительной (третьей) частью общей программы по практике, необходимой при подготовке политологов в соответствии с государственным стандартом. Данная программа разработана на основе приказа № 405 Министерства образования Республики Беларусь от 27.05.2013 «О разработке учебно-программной документации образовательных программ высшего образования», утвердившего Порядок разработки и утверждения учебных программ и программ практики для реализации содержания образовательных программ высшего образования I ступени.
Программа практики разработана с учетом требований законодательства, образовательных стандартов, типовых учебных планов по специальностям (направлениям специальностей) и учебных планов БИП по специальностям (направлениям специальностей, специализациям). Производственная (преддипломная) практика студентов специальности 1-23 01 06 «Политология» (по направлениям) проводится в организациях по месту будущей или предполагаемой работы студентов, в частности: в органах местного управления, республиканских органах власти и управления, в управленческих структурах организаций любых форм собственности и является неотъемлемой частью учебного процесса. В соответствии с учебным планом студенты 5 курса дневной формы обучения обязаны проходить практику в течение 8 недель. В соответствии с учебным планом студенты 6 курса заочной формы обучения обязаны проходить практику в течение 4-х недель. Главной целью практики является ознакомление студентов с будущим местом работы, принятие решения о будущей профессиональной деятельности, анализ своих возможностей в будущей профессии, закрепление полученных теоретических и практических знаний, формирование устойчивых правил профессиональной этики и расширение навыков в области практической работы. Задачами производственной (преддипломной) практики являются: - закрепление знаний и умений студентов, полученных в вузе за все время обучения; - практическая проверка возможностей самостоятельной работы будущего специалиста в условиях конкретных реалий; - подготовка (по возможности) материалов к дипломной работе; - осознание и подтверждение практикантом желания и потребности заняться именно данной профессиональной деятельностью. Содержание производственной (преддипломной) практики определяется (по возможности и при необходимости) темой дипломной работы, а также потребностью изучения методов решения общественных, творческих, управленческих, профессиональных и иных задач.
В период производственной (преддипломной) практики студенты могут приниматься на работу на вакантные должности в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
Производственная (преддипломная) практика на выпускном курсе проводится в соответствии с учебным планом и состоит из трех этапов. На первом этапе проводится установочный инструктаж, на котором в сжатой форме обобщаются знания, умения, полученные на лекциях, семинарских и практических занятиях, проводится инструктаж по организации и прохождению практики на местах, а также разъясняется информация о порядке прохождения преддипломной практики и аттестации студентов, определяются общие требования по оформлению дневника и отчета по практике. Инструктаж проводится под руководством ответственного за практику на кафедре в аудиториях института. До начала прохождения практики студент обязан повторить полученные ранее теоретические знания по соответствующим юридическим и специальным дисциплинам, а также внимательно изучить нормативные и правовые акты, регламентирующие правовое положение и деятельность органов и организаций, куда студент направляется для прохождения практики. На втором этапе, продолжительность которого определяется учебным планом, студент закрепляет имеющиеся теоретические знания, овладевает практическим умениями и навыками, выполняет следующие виды работ:
1) При прохождении производственной (преддипломной) практики в местных исполнительных комитетах (местных администрациях) студент: - изучает действующее законодательство об органах местного управления и самоуправления; - знакомится с конкретной организацией работы соответствующего местного исполнительного комитета (местной администрации), местного Совета депутатов; - знакомится с функциями местного исполнительного комитета (местной администрации) в целом, с правилами подготовки, принятия и оформления решений местного исполнительного комитета, присутствует на его заседаниях, параллельно с секретарем ведет протокол одного из заседаний, изучает процедуру принятия решений исполнительного комитета (местной администрации), составляет проект его решения по конкретному вопросу;
- знакомится с работой структурных подразделений местного исполнительного комитета (местной администрации); - присутствует при приеме посетителей в местном исполнительном комитете (местной администрации); - участвует в проводимых местным исполнительным комитетом (местной администрацией) проверках подведомственных предприятий государственной формы собственности; - знакомится с порядком внесения вопросов на рассмотрение сессии местного Совета депутатов, присутствует (по возможности) на сессии Совета депутатов и участвует в составлении проекта решения сессии; - знакомится с работой постоянных и временных комиссий местного Совета депутатов, присутствует на их заседаниях, выполняет отдельные поручения, связанные с работой комиссий; - присутствует на мероприятиях, проводимых депутатами с избирателями округа; - знакомится с порядком организации работы с обращениями граждан и юридических лиц, в том числе принципом «одного окна», составляет проекты ответов на обращения граждан и юридических лиц, знакомится с практикой реализации действующего законодательства об обращениях граждан и юридических лиц; - присутствует на заседаниях административной комиссии, знакомится с административной деятельностью отдела (управления) внутренних дел, изучает порядок рассмотрения дел об административных правонарушениях, исполнения постановлений о привлечении к административной ответственности, составляет проекты постановлений по делам, рассмотренным административной комиссией, начальником отдела (управления) внутренних дел.
2) При прохождении производственной (преддипломной) практики в республиканском органе власти или управления (в дальнейшем - орган) студент: - изучает нормативные правовые акты, регламентирующие правовой статус и деятельность соответствующего органа;
- знакомится со структурой и компетенцией органа, его функциями, с функциями его отдельных структурных подразделений (департаментов, управлений, отделов и т. д.) и системой связей между ними; - выясняет организацию юридической службы (управления, отдела) органа; распределение обязанностей между юрисконсультами, основные направления их деятельности; - присутствует при приеме посетителей в органе, на заседаниях органа (его структурных подразделений); - знакомится с порядком организации в органе работы с обращениями граждан и юридических лиц, в том числе принципом «одного окна», составляет проекты ответов на обращения граждан и юридических лиц, знакомится с практикой реализации действующего законодательства об обращениях граждан и юридических лиц; - составляет проекты приказов, распоряжений, инструкций, хозяйственных договоров, заявлений в суды, писем и ответов на письма и запросы правового характера, других документов, касающихся деятельности органа; - принимает участие в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции органа; - присутствует при проводимых органом мероприятиях проверочного и иного характера; - закрепляет знания правил делопроизводства, основы нормотворческого процесса, выполняет различные поручения правового характера.
3) При прохождении производственной (преддипломной) практики в управленческих структурах организаций работа студента направлена на изучение: - организационной структуры управления (далее - ОСУ); - процедуры подготовки и принятие управленческих решений; - организации управленческого труда; - методов и стилей управления; - системы подбора, расстановки и оценки кадров. При изучении ОСУ студент должен: - составить схему ОСУ; - сделать анализ принципов построения ОСУ, ее эффективности, гибкости и соответствия целям организации; - дать характеристику организационных отношений и связей в аппарате управления; - проанализировать порядок делегирования полномочий. При изучении процедуры подготовки и принятия управленческих - дать характеристику сложившейся в организации практики подготовки и принятия решений; - проанализировать состав основных управленческих решений и их соответствие требованиям законности, обоснованности, полноты, краткости, своевременности, адресности, конкретности сроков исполнения; - показать особенности реализации принятых решений и формы организации контроля за их выполнением.
При изучении организации управленческого труда студент обязан: - описать условия труда работников аппарата управления; - проанализировать структуру использования рабочего времени; - дать характеристику регламентации труда в системе управления организации; - сделать анализ документооборота и полноты использования информации. При изучении методов и стилей управления студенту необходимо: - показать, в каких ситуациях применяются преимущественно организационно-распорядительные методы, в каких - экономические и социально-психологические; - сделать оценку комплексности использования методов управления; - дать характеристику сложившегося стиля управления в организации; - проанализировать взаимоотношения руководителя с подчиненными. При изучении системы подбора, расстановки и оценки кадров студент должен: - сделать анализ действующей в организации системы подбора и оценки кадров; - определить принципы подбора и расстановки кадров; - дать характеристику резервов кадров на выдвижение; - дать характеристику системы аттестации кадров.
4) При прохождении производственной (преддипломной) практики в юридическом отделе (у юрисконсульта) субъекта хозяйствования студент: - изучает структуру субъекта хозяйствования, составляет ее схему; - знакомится свопросами, передаваемыми на заключение и согласова ние в юридический отдел (юрисконсульту), подбирает необходимые длярешения вопросов нормативные правовые акты, готовит проекты необходимых документов; - составляет проекты документов по договорно-претензионной работе в организации; - составляет проекты локальных документов (коллективных договоров, положений оструктурных подразделениях, должностных инструкций и иных документов, необходимых для организации деятельности предприятия); - знакомится с работой отдела кадров, составляет проекты приказов, распоряжений и иные необходимые документы; - знакомится с практикой наложения дисцип линарных взысканий; - участвует в судебных заседаниях с представителями организации (по возможности). В случае прохождения практики студентом в иных органах или организациях, содержание практики (задание студенту) определяется индивидуально в соответствии с учетом места ее прохождения. Руководитель практики от организации определяет задание для практиканта, которое в трехдневный срок должно быть согласовано с руководителем практики от кафедры. Третий этап предполагает подготовку отчетной документации к аттестации по итогам практики.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|