Примерный перечень вопросов к экзамену
⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3
1. Экономика организации (предприятия) как наука. Предмет, цели, задачи, методы изучения дисциплины. 2. Экономика организации (предприятия) как система взаимосвязи и взаимодействия субъектов и объектов рынка. 3. Отраслевая структура национальной экономики. Роль и значение промышленности в системе народного хозяйства. 4. Понятие, признаки, предпосылки возникновения отраслей промышленности. Классификация отраслей. 5. Отраслевая структура промышленности Республики Беларусь на современном этапе. Приоритетные направления промышленной политики Республики Беларусь. 6. Понятие организации (предприятия), ее характерные черты и признаки. Цель, задачи создания и функционирования. 7. Жизненный цикл организации (предприятия). Содержание и характеристика этапов развития. 8. Классификация организаций (предприятий) по различным признакам: по формам собственности, отраслевой принадлежности, размерам, участию иностранного капитала, организационно-правовым формам. 9. Организационно-правовые формы организаций: хозяйственные товарищества и общества, унитарные предприятия, производственные кооперативы. 10. Экономическая среда функционирования организации: сущность, факторы и субъекты. Свойства экономической среды. 11. Внешняя среда, ее составляющие. Влияние внешней среды на стратегию и тактику организации (предприятия). 12. Внутренняя среда, ее составляющие. Влияние элементов внутренней среды на стратегию и тактику организации (предприятия). 13. Государственное регулирование экономики: сущность, необходимость, формы проявления. 14. Концентрация производства: сущность, формы, показатели. Экономическое значение и оценка последствий концентрации производства.
15. Взаимодействие крупных, средних и малых организаций (предприятий) в промышленности. Роль и значение малого бизнеса в экономике. 16. Специализация и кооперирование производства: сущность, формы, показатели. Экономическая эффективность специализации и кооперирования. 17. Комбинирование производства: сущность, формы, предпосылки развития, показатели оценки уровня. Диверсификация производства: понятие, виды, эффективность. 18. Персонал организации (предприятия): сущность, состав, структура, классификация и влияние на экономику. Формы подготовки и повышения квалификации персонала. 19. Планирование численности работников организации (предприятия). Показатели движения персонала. 20. Производительность труда: понятие, показатели, методы измерения. Планирование роста производительности труда. 21. Проблемы повышения производительности труда в организации (на предприятии). Резервы роста производительности труда. 22. Сущность и значение основных средств организации (предприятия), классификация состава основных средств; структура основных средств. 23. Виды оценки основных средств: первоначальная, амортизируемая, восстановительная, остаточная и ликвидационная стоимость. 24. Физический и моральный износ основных средств. Амортизация основных средств: сущность, назначение, способы начисления. 25. Показатели движения и эффективности использования основных средств. 26. Направления улучшения использования основных средств в организациях (предприятиях) промышленности. 27. Сущность, состав, структура, кругооборот оборотных средств промышленной организации (предприятия). 28. Нормирование и планирование оборотных средств: сущность, назначение, методы. 29. Источники формирования оборотных средств: собственные, заемные, привлеченные. Оценка их использования. 30. Показатели эффективности использования оборотных средств.
31. Направления повышения эффективности использования оборотных средств. 32. Материальные ресурсы организации (предприятия): понятие, состав, структура. Оценка и проблемы обеспечения эффективности использования материально-сырьевых и топливно-энергетических ресурсов. 33. Сущность, цели, объекты, принципы и методы планирования. 34. Система планирования. Стратегическое и текущее планирование. 35. Бизнес-планирование: сущность, необходимость. Структура бизнес-плана и показатели различных планов организации (предприятия). 36. Производственная программа организации (предприятия): понятие, структура, назначение. Показатели и измерители производственной программы. 37. Производственная мощность организации (предприятия). Факторы, определяющие ее величину. Обоснование производственной программы действующими производственными мощностями. 38. Сущность, виды и функции оплаты труда. Принципы организации оплаты труда. Государственное регулирование оплаты труда. 39. Тарифная система: сущность, элементы, область применения. Система доплат и надбавок: сущность, назначение, область применения. 40. Планирование средств на оплату труда работников организации (предприятия). 41. Сдельная форма оплаты труда: сущность и системы. Сдельная расценка: назначение и методика расчета. Соотношение прироста оплаты и производительности труда. 42. Повременная форма оплаты труда: сущность и системы. Особенности, порядок определения заработка и область эффективного применения. 43. Экономическое содержание издержек производства и реализации продукции. Виды и классификация издержек. Структура издержек и факторы, ее определяющие. 44. Элементы затрат: характеристика и экономическая оценка. Планирование снижения себестоимости. 45. Себестоимость продукции: сущность, виды, показатели. Методы калькулирования себестоимости. 46. Проблемы снижения себестоимости продукции. Источники и факторы снижения себестоимости продукции. 47. Инвестиции: сущность, состав, структура. Объекты и субъекты инвестиций. Государственное регулирование инвестиционной деятельности организаций (предприятий). 48. Цель и источники инвестирования в условиях рынка. Инвестиционная политика организации (предприятия).
49. Содержание инвестиционной деятельности организации (предприятия). Инвестиционный цикл и его стадии. Капитальные вложения: особенности, состав и структура (воспроизводственная, технологическая, отраслевая). 50. Оценка эффективности реализации инвестиционных проектов. Проблемы повышения эффективности использования капитальных вложений на различных стадиях инвестиционного цикла. 51. Планирование инвестиционной (инновационной) деятельности в организации (на предприятии). 52. Инновации: понятие, виды. Инновационная деятельность. Характеристика инновационного процесса, содержание его этапов. 53. Формирование инновационной стратегии организации (предприятия). Влияние инновационной стратегии организации (предприятия) на конкурентоспособность выпускаемой продукции. Проблемы обеспечения эффективности инноваций. 54. Понятие и элементы инновационной инфраструктуры. Научно-технологические парки, инновационные центры, инновационные бизнес-инкубаторы и проблемы достижения эффективного их функционирования. Государственное регулирование инновационной деятельности. 55. Сущность, показатели оценки, измерители качества продукции. Управление качеством продукции в организации (на предприятии). Понятие системы качества. Пути повышения качества продукции. Сертификация продукции. 56. Конкурентоспособность продукции: сущность и измерители. Методы оценки уровня конкурентоспособности продукции. Предпосылки повышения конкурентоспособности продукции. Конкурентоспособность организации (предприятия) и факторы, на нее влияющие. 57. Доход: сущность и виды. Методы определения дохода организации (предприятия). Факторы, влияющие на величину дохода организации (предприятия). 58. Прибыль организации (предприятия): сущность, виды, функции, механизм формирования и использования. 59. Налогообложение. Классификация налогов. 60. Направления увеличения прибыли организации (предприятия). Планирование финансовых результатов деятельности организации (предприятия).
61. Рентабельность: сущность, виды, показатели и методика их расчета. 62. Стоимость организации (предприятия): экономическая сущность, виды, составные элементы. Особенности оценки недвижимости организации (предприятия). Дивидендная политика и ее влияние на развитие организации (предприятия). 63. Оценка бизнеса: экономическая сущность, отличительные признаки. Методы оценки стоимости организации (предприятия): характеристика, достоинства, недостатки и особенности применения. 64. Экономическая эффективность производства. Взаимосвязь ресурсов и затрат. Система обобщающих показателей эффективности производства.
ПРИЛОЖЕНИЕ А По данным, представленным в таблице, определите часовую производительность труда рабочего натуральным, стоимостным, трудовым методами. Рассчитайте заработок рабочего при сдельной и повременной системах оплаты труда на основе данных таблицы. Таблица А – Исходные данные для расчета по вариантам 1 – 7
ПРИЛОЖЕНИЕ Б По данным таблицы рассчитайте максимально возможное количество показателей рентабельности организации (предприятия). Таблица Б – Исходные данные по вариантам 8-14
*в числителе – величина поступивших (выбывших) средств, млн. р.; в знаменателе – месяц поступления (выбытия) основных средств ПРИЛОЖЕНИЕ В
Рассчитайте показатели эффективности использования оборотных средств за период и оцените их изменение, используя данные таблицы. В планируемом периоде ожидается прирост объема произведенной продукции при неизменной величине среднегодовой стоимости оборотных средств.
Таблица В – Исходные данные по вариантам 15-21
ПРИЛОЖЕНИЕ Г По данным, приведенным в таблице, рассчитайте максимально возможное количество показателей эффективности использования факторов производства организации. Таблица Г – Исходные данные по вариантам 22-28
ОТЗЫВ на методические указания и контрольные задания для студентов специальности 1-25 01 04 «Финансы и кредит» (заочная форма обучения) по курсу «Экономика организации (предприятия), разработанные доцентом, к.э.н. Китаёвой Л.И.
Методические указания, разработанные доцентом, к.э.н. Китаёвой Л.И., включают требования к выполнению контрольной работы, контрольные вопросы и задания для выполнения контрольной работы, методические рекомендации по выполнению заданий контрольной работы (методику составления структурно-логических схем, указания для решения задач). Методические указания написаны простым, доступным языком, оформлены грамотно и аккуратно. Они содержат примерные перечень вопросов к экзамену, рекомендуемые литературные источники. Положительным моментом методических указаний является то, что задания нацелены не только на изучение теоретических вопросов по «Экономике организации (предприятия)», но и на оценку текущей экономической ситуации в Республике Беларусь; они ориентируют студентов на самостоятельное изучение ряда проблем на основе построения структурно-логических схем по основным темам дисциплины. В методических указаниях приведены необходимые формулы, которые целесообразно использовать при выполнении расчетов при решении задач. Считаю, что методические указания, подготовленные доцентом, к.э.н. Китаёвой Л.И., будут способствовать глубокому изучению курса «Экономика организации (предприятия)» и могут быть рекомендованы к внутривузовскому изданию. Редактор: ст. преподаватель кафедры экономики Ж.А.Коваленко РЕЦЕНЗИЯ на методические указания и контрольные задания для студентов специальности 1-25 01 04 «Финансы и кредит» по курсу «Экономика организации (предприятия), разработанные доцентом, к.э.н. Китаёвой Л.И.
Рецензируемые методические указания представляют собой порядок и методическое обеспечение выполнения контрольных заданий по контрольной работе для студентов специальности 1-25 01 04 «Финансы и кредит» заочной формы обучения. Методическая разработка содержит требования к выполнению контрольной работы, контрольные вопросы и задания, методические рекомендации по выполнению заданий контрольной работы (методику составления структурно-логических схем, указания для решения задач). Контрольные задания содержат теоретические вопросы, решение задачи и составление структурно-логических схем по указанным темам, что нацеливает студентов на достаточно глубокое изучение курса дисциплины. Методические указания рекомендуются для применения в учебном процессе при выполнении контрольной работы студентов специальности 1-25 01 04 «Финансы и кредит» (заочная форма обучения) по дисциплине «Экономика организации (предприятия)».
Рецензент: ст. преподаватель кафедры коммерческой деятельности О.Н.Жучкевич
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|