Нормативы времени на отдельные операции
Оформление документов при приеме на работу рабочих и служащих. Работа состоит из следующих операций: - ознакомление с соответствующими документами (паспортом, трудовой книжкой, дипломом или свидетельством об образовании) и на их основании заполнения приказа о приеме на работу (форма № Т-1); - заполнение личной карточки (форма №Т-2) на основании соответствующих документов (паспорта, трудовой книжки, диплома или свидетельства об образовании, личного листка, военного билета, приказа о приеме на работу); - составление приказа о зачислении на работу, в котором указываются фамилия, имя, отчество работника, принимаемого на работу, занимаемая должность, разряд или оклад, цех, дата зачисления и при необходимости – период испытательного срока; - на основании приказа в трудовой книжке запись даты зачисления на работу, профессии или должности, цеха, дата и номер приказа о приеме на работу; отметка о приеме на работу в журнале о приеме; - оформление личного дела на служащего. Подшивка в папку-скоросшиватель личного листка по учету кадров, заявления о приеме на работу, автобиографии и других документов, относящихся к служебной деятельности работника; составление описи документов, находящихся в личном деле; нумерация, регистрация и укладка личного дела в сейф; составление отчета о приеме на работу; ознакомление работника с правилами трудового распорядка; заполнение контрольного листка по технике безопасности.
Таблица №1 Норма времени на оформление документов при приеме на работу рабочих и служащих
2.Оформление документов при увольнении рабочих и служащих. Работа состоит из следующих операций: - на основании заявления об увольнении и личной карточки работника заполнения бланка приказа о прекращении трудового договора (форма № Т-8); - в соответствии с резолюцией директора птицефабрики составление проекта приказа об увольнении, в котором указываются фамилию, имя, отчество, занимаемая должность, дата и причина увольнения работника; - на основании оформленного приказа запись в личной карточке работника даты, причины увольнения, номера приказа об увольнении; - на основании приказа о прекращении трудового договора запись в трудовой книжке даты и причины увольнения и номера приказа об увольнении; выдача трудовой книжки под расписку увольняемому; запись о выдаче трудовой книжки в книге учета трудовых книжек; - изъятие личного дела из картотеки, запись в личном деле об увольнении и в журнале уволенных; - комплектование документов для передачи в архив; перемещение личной карточки в картотеку уволенных; - составление отчета об увольнении с работы.
Таблица №2 Норма времени на оформление документов при увольнении рабочих и служащих
3. Оформление и учет трудовых книжек. Выписка новой трудовой книжки или выдача к ней с отметкой в книге учета ли вписка дубликата трудовой книжки. Работа состоит из следующих операций: - запись в бланк трудовой книжки или вкладыша: на первой странице – фамилии, имени, отчества, года рождения, профессии или должности и даты заполнения книжки; на второй развернутой странице – проставление штампа предприятия и запись числа, месяца, года зачисления на работу, профессии, разряда, даты и номера приказа;
- отметка в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним; простановка на первой странице трудовой книжки штампа с надписью «Выдан вкладыш»; - подготовка невостребованных трудовых книжек для сдачи в архив; - ознакомление работников с записями в трудовой книжке.
Таблица №3 Норма времени на оформление и учет трудовых книжек
4. Запись в трудовую книжку сведений о работе, поощрениях и награждениях. Работа состоит из следующих операций: - подборка трудовой книжки; - на основании соответствующих документов (паспорта, записи о переводе, приказа, распоряжения и т.д.) внесение в трудовую книжку или вкладыша к ней изменений по работе (перевод в другое подразделение, перемещение по должности, изменение оклада или разряда), поощрений и награждений, изменения фамилии и других сведений; - укладка трудовой книжки в сейф. Таблица №4 Норма времени на запись в трудовую книжку(вкладыш) сведений о работе, поощрений и награждений
5. Оформление документов по учету движения кадров. Работа состоит из следующих операций: - на основании приказа (форма №Т-5) запись о переводе в трудовой книжке, личной карточке (форма №Т-2), личном деле и в журнале переводов; - составление приказа о переводе. Таблица №5 Норма времени на оформление перевода работника в другое подразделение или на другую должность
6. Составление и корректировка графика отпусков. работа состоит из следующих операций:
- получение графика отпусков от подразделений; - составление сводного графика и его корректировка; - доведение графиков до руководителей подразделений; - контроль за соблюдением графиков отпусков в течение года; - составление и корректировка графика отпусков руководящих работников. Таблица №6 Норма времени на составление и корректировку графика отпусков
7. Оформление отпуска. Работа состоит из следующих операций: - на основании записки о предоставлении отпуска (форма №Т-6) запись в личной карточке даты поступления на предприятие, вида отпуска, даты ухода и возвращения их отпуска и указание периода, за который он предоставлен; - подсчет продолжительности дополнительного отпуска; - составление приказа на отпуск; - запись в журнале регистрации отпусков.
Таблица №7 Норма времени на оформление отпусков
8. Ведение картотеки работников по продолжительности стажа для выплаты годового вознаграждения и оформления листка нетрудоспособности. Работа состоит из следующих операций: - заполнение карточек (указание фамилии, имени, отчества, цеха, продолжительности стажа); - пополнение картотеки и изъятие карточек; - внесение изменений в карточки.
Таблица №8 Норма времени на ведение картотеки
9. Оформление листа нетрудоспособности. Работа состоит из следующих операций: - на основании личной карточки (форма №Т-2) или трудовой книжки определение длительности непрерывного рабочего стажа работника и заполнение соответствующих граф листа нетрудоспособности (стаж работы, количество нерабочих дней, дата заполнения листка); - регистрация листа в книге учета.
Таблица №9
Норма времени на оформление листа нетрудоспособности
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|