Вместо последнего вопроса.

Демографическая проблема, как мы видим, многогранна. И одним лишь материальным поощрением за рождение ребенка ее не решить. В демографической ситуации важную роль играют даже такие "мелочи", как борьба с курением и реклама алкоголя, уровень техники безопасности на производстве и наличие врачей-педиатров в районных поликлиниках (в Украине, оказывается, уже шесть лет в медицинских вузах не готовят детских врачей!). Но главную - и решающую - роль в улучшении демографической ситуации играет уровень благосостояния народа, который в свою очередь зависит от экономического потенциала государства. Потенциал у Украины есть, а вот с благосостоянием в массовом масштабе пока, увы, напряженка. Поэтому прав Председатель парламента А. Мороз, не устающий повторять, что Европу надо строить прежде всего нам самим у себя в Украине. Тогда будет и хлеб (благосостояние), и песня (дети), и общая продолжительность жизни людей начнет увеличиваться.

Демографическая картина Украины и многих постсоветских стран чем-то похожа на простой математический пример: "минус два, плюс один". Ведь в нашей стране смертность уже давно превышает рождаемость, понятие "прирост населения", к сожалению, устарело, а вот аналога ему с отрицательным значением еще не придумали.

Все мы знаем и видим, что происходит в нашей стране с позиции демографии, рождаемости и смертности. Редко когда увидишь семью с тремя детьми, а ведь именно только такие многодетные семьи обеспечивают показатель прироста населения.

Мы понимаем, что нынешняя демографическая ситуация негативно отразится на будущих поколениях, в связи с падением благосостояния украинцев ученые заявляют о снижении рождаемости к 2009-2010 годах. В первую очередь кризис бьет по молодым семьям. Демографы обеспокоены в первую очередь долгосрочными тенденциями, так как это чревато сокращением трудоспособного населения Украины. Некоторые специалисты утверждают, что заметным станет уменьшение трудоспособного населения уже в 2012 году.

Население Украины стремительно сокращается с 1992 года, были периоды, когда оно уменьшалось на 200-300 тысяч в год. В период стабильности экономики этот показатель уменьшился, но тренд снижения сохранился. Положительным фактором стало повышение рождаемости, начиная с 2000 года, но специалисты связывают это с большим количеством женщин, родившихся в 80-е годы, когда был всплеск рождаемости, и теперь вступивших в репродуктивный возраст. Снижение смертности обусловлено тем, что в начале 2000-х годов в пенсионный возраст вступили люди, родившиеся в период Второй мировой войны. В период военных действий рождаемость резко упала, что и стало причиной небольшого числа пенсионеров 2000-х годов, рожденных в 1940-е гг. Что же касается государственных мер, которые принимались для стимулирования рождаемости, их влияние было невелико, хотя в 2004-2007 гг. выплаты пособия по уходу за ребенком существенно помогли бюджетам молодых семей. К сожалению, сейчас эта программа будет свернута.

Таким образом, в период 2000-2008 годов увеличивалось количество трудоспособного населения возраст от 16 до 60 лет. Налоги и отчисления снизили экономическую нагрузку на бюджет и вообще поддержали экономический рост Украины, ВВП Украины рос в среднем на 5% в год. Количественное выражение этому - примерно на каждую тысячу трудоспособного населения приходилось порядка 500 иждивенцев (стариков и детей), что является весьма неплохим показателем.

Скоро картина будет меняться, так как на пенсию выйдет поколение родившихся в послевоенный подъем. Трудоспособное население будет сокращаться, и нагрузка на пенсионную систему снова будет расти.

Нельзя также забывать и о большом количестве работающих за рубежом украинцев, многие не просто зарабатывают деньги, а ищут возможности остаться там жить навсегда и перевезти туда свою семью.

Увеличение социальных расходов 2012-2020 гг. может очень больно ударить по всем секторам экономики нашей страны, и можно не надеяться на быстрый выход из кризиса и возвращение к прошлым позициям прироста.

Подобные демографическая проблема стоит и перед Россией, которая активно старается принимать законы о привлечении трудоспособного населения из стран СНГ. Так, к примеру, Государственная дума России рассматривает законопроект "Карта русского", который позволит иммигрантам не иметь гражданства России (в Украине запрещено иметь двойное гражданство), но получить все права для работы и учебы на ее территории.

Кризис всегда приносит большое сокращение трудоспособного населения страны, связанного с миграциями и возросшей тягой безработных к алкоголизму. Кризис продлится до 2010 года, и если учесть все факторы, которые влияют на возможность стабильного экономического роста, с уверенностью можно сказать, что его достижение является сложной задачей. Растущая нагрузка на расходную часть бюджета по социальным выплатам будет препятствовать притоку инвестиций, развитию инфраструктуры, либерализации налогообложения.

Даже если государство начнет проводить политику стимулирования рождаемости, реальные положительные показатели можно ожидать только после 2020 года. Сейчас у нас есть выход лишь в не совсем популярной пенсионной реформе. Достаточные экономические преференции для инвесторов могли бы способствовать привлечению рабочей силы. К сожалению, на этом поприще мы будем конкурировать с Россией.

Эмигранты из Африки или беднейших стран Азии, могли бы поддержать экономический рост, но с другой стороны наше общество к этому не совсем готово, на этой почве возможны межэтнические конфликты.

С влиянием демографии на показатели экономического роста столкнулись и развитые страны Европы, Япония. Европа старается решать их за счет недавно принятых в Евросоюз стран - Польши, Румынии. Например, многие эксперты утверждают, что в странах Балтии, принятых в Европейский союз, некому работать, так как все трудоспособное население мигрировало в другие более развитые страны Европы.

В США, имеющих колоссальный дефицит пенсионной системы более 50 триллионов долларов, демографическая проблема успешно решается за счет иммигрантов. В среднем каждые 10 лет население страны прирастает на 5-7 млн. человек, в основном за счет низко квалифицированной рабочей силы.