 |
Студенты, не представившие курсовую работу в срок, к экзамену по данной дисциплине не допускаются.
|
|
|
|
⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4
Экземпляр курсовой работы с отметкой о защите, оценкой, подписями членов комиссии и отзывом руководителя хранится на кафедре.
Приложение А
| ||||||||||||||||||||||||||
| МИНОБРНАУКИ РОССИИ | ||||||||||||||||||||||||||
| Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный университет информационных технологий, радиотехники и электроники» МГУПИ | ||||||||||||||||||||||||||
| Институт | УЭ | специальность (направление) | 08.04.00 | |||||||||||||||||||||||
| Кафедра | Организационно-кадровая работа в органах государственной власти УЭ-1 | |||||||||||||||||||||||||
| Дисциплина | ||||||||||||||||||||||||||
| ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА | ||||||||||||||||||||||||||
| к курсовой работе на тему: | ||||||||||||||||||||||||||
| Студент | ||||||||||||||||||||||||||
| подпись, дата | инициалы и фамилия | |||||||||||||||||||||||||
| Группа | шифр | |||||||||||||||||||||||||
| Обозначение курсового проекта (работы) | КР – 2068752 – 080400 – УЭ-1 – 19 – 16 | |||||||||||||||||||||||||
| Проект (работа) защищен(а) на оценку | ||||||||||||||||||||||||||
| Руководитель проекта (работы) | ||||||||||||||||||||||||||
| подпись, дата | инициалы и фамилия | |||||||||||||||||||||||||
| Члены комиссии | ||||||||||||||||||||||||||
| подпись, дата | инициалы и фамилия | |||||||||||||||||||||||||
| подпись, дата | инициалы и фамилия | |||||||||||||||||||||||||
| подпись, дата | инициалы и фамилия | |||||||||||||||||||||||||
| МОСКВА 20 | г. | |||||||||||||||||||||||||
Приложение Б
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||
| МИНОБРНАУКИ РОССИИ | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный университет информационных технологий, радиотехники и электроники» МГУПИ | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Институт | УЭ | специальность (направление) | 08.04.00* | ||||||||||||||||||||||||||||
| Кафедра | Организационно-кадровая работа в органах государственной власти УЭ-1 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Дисциплина | |||||||||||||||||||||||||||||||
| ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Студент | шифр | группа | |||||||||||||||||||||||||||||
| 1 Тема: | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 Срок представления проекта (работы) к защите | г. | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 Исходные данные для разработки | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 Содержание пояснительной записки: | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Титульный лист | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Задание | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Содержание | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Введение | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Заключение | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Список использованных источников | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 Перечень графического материала: | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Руководитель проекта (работы) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| подпись, дата | инициалы и фамилия | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Задание принял к исполнению | |||||||||||||||||||||||||||||||
| подпись, дата | инициалы и фамилия | ||||||||||||||||||||||||||||||
Приложение В
|
|
|
Образец оформления содержания курсовой работы
| Введение…………………………………………………………………….……….……. | |
| 1 Теоретические основы оценки персонала организации……………….……….............. | |
| 1.1 Понятие и виды оценка персонала…………………………….…………………. | |
| 1.2 Роль оценки персонала в кадровом менеджменте организации……………… | |
| 1.2.1 Влияние оценки на компетентность работников………………………… | |
| 1.2.2 Оценка персонала как фактор мотивации к труду…………………….… | |
| 1.3 Критерии эффективности оценки персонала …………………………………… | |
| 2 Характеристика деятельности и системы управления персоналом ОАО «ЛД СЕРВИС»……….….……………… | |
| 2.1 Краткая характеристика и анализ основных показателей деятельности ОАО «ЛД СЕРВИС» | |
| 2.2 Анализ системы управления персоналом и процесса оценки кадров организации…………………………………………… | |
| 2.3 Выводы по результатам анализа…………………….……………... | |
| 3 Разработка мероприятий по повышению эффективности оценки персонала ОАО «ЛД СЕРВИС»…………………………………………………………... | |
| 3.1 Разработка проектных мероприятий……………………………………………… | |
| 3.1.1 Выработка предложений к совершенствованию процесса оценки……… | |
| 3.1.2 предполагаемая эффективность внедрения мероприятий……………… | |
| 3.2 План мероприятий по внедрению проекта……………………………………….. | |
| Заключение…………………………………………………………………...………….. | |
| Список использованных источников………………………………….……………... | |
| Приложение А………………………………………………………………….………… | |
| Приложение Б………………………………………………………………….………… |
|
|
|
Приложение Д
|
| |||||||||||||||||||||||
| МИНОБРНАУКИ РОССИИ | |||||||||||||||||||||||
| Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный университет информационных технологий, радиотехники и электроники» МГУПИ | |||||||||||||||||||||||
| Институт | УЭ | специальность (направление) | 08.04.00 | ||||||||||||||||||||
| Кафедра | УЭ-1 «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти» | ||||||||||||||||||||||
| ОТЗЫВ на курсовую работу | |||||||||||||||||||||||
| Студента | Рязановской О.Т. | шифр | группа | ||||||||||||||||||||
| по дисциплине | |||||||||||||||||||||||
| Обозначение курсового проекта (работы) | КР – 2068752 – 080400 – УЭ-1 – 19 –16 | ||||||||||||||||||||||
| Тема: | Управление мотивацией персонала (на примере Госкорпорации «Ростатом») | ||||||||||||||||||||||
| Общая оценка содержания и оформления работы: | Работа студента Рязановской О.Т., выполненная на тему «Управление мотивацией | ||||||||||||||||||||||
| Замечания: | Имеются незначительные замечания в представлении таблиц, однако данные замечания не снижают значимость работы | ||||||||||||||||||||||
| Вывод: | Работа студента Рязановской О.Т., выполненная на тему «Управление мотивацией персонала» (на примере Госкорпорации «Ростатом») соответствует методическим | ||||||||||||||||||||||
| указаниям по выполнению курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом» и допускается к | |||||||||||||||||||||||
| защите | |||||||||||||||||||||||
| Руководитель проекта (работы) | Денисов А.М. | ||||||||||||||||||||||
| подпись, дата | инициалы и фамилия | ||||||||||||||||||||||
|
|
|
Приложение Е
Пример оформления списка использованных источников
|
|
|
Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...