Если Вы хотите стать членом нашей команды профессионалов, откликайтесь
⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
Главный бухгалтер. Кто мы?: стабильная компания, специализирующаяся на ___________________________________________________________________________________________. С _____ года являемся сильным игроком на рынке _______________.
Нам в команду необходим Главный бухгалтер. Мы ищем грамотного коллегу! Ключевые задачи - ______________________________________________________________.
Вы уже показали свою высокую ответственность и четкость на прежнем месте работы. Теперь предоставляется возможность создать и поддерживать безукоризненный учет так, чтобы любые проверяющие были разочарованы (потому, что не к чему придраться), активы росли, и счета пухли от денег.
Если вы ищите команду мечты, сплоченный и стабильный коллектив! Это мы!
● Самостоятельное ведение учета по нескольким юридическим лицам - ООО и ИП; ● Отражение хоз.операций, сдача отчетности; ● Оптимизация налогообложения; ● Составления баланса и сдача отчетности; ● Подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды; ● Прохождения налоговых проверок; ● Участие в принятии стратегических решений, связанных с развитием компании;
Мы хотим, чтобы Вы: ● Имели опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера; ● Опыт самостоятельного ведения учета - от 3х лет; ● Навыки ведения налогового учета. Знание последних изменений в Налоговом кодексе; ● Имели опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок; ● Опыт составления баланса и компиляции отчетности; ● Знали 1С 8.3, Excel (продвинутый пользователь); ● Работали на достижение желаемого результата; ● Умели принимать решения и доносить их до руководства компании; ● Умели анализировать и прогнозировать;
● Могли взять на себя ответственность за бухгалтерию компании.
Мы предлагаем: ● Стабильную зарплату: ________________ руб.; ● Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск / больничный; ● График работы: с __ до __ (либо с __ до __); ● Работу в коллективе профессионалов, где каждый сотрудник - ценность компании; ● Работа в центре города рядом с метро ____________________________________.
Финансовый директор. Мы - ______________________ с успешной историей, более ___ лет на рынке. Мы ищем лучших кандидатов на рынке труда, берем на работу сильнейших. В настоящее время у нас открыта вакансия Финансовый директор. Если Вы имеете опыт работы в финансовой службе, строили управленческий учет с нуля, гордитесь своими результатами в прошлом и четко понимаете результат своей деятельности, то откликайтесь и нам будет очень интересно с Вами познакомиться! Это не легкая, но очень интересная работа. Мы обещаем Вам свою зону ответственности, достойную зарплату и дополнительную мотивацию для человека, который действительно сможет показать высокие результаты. Основная задача: грамотно выстроить стратегию расходования средств для обеспечения максимальной прибыли и роста компании. Обязанности: ● Бюджетирование всех процессов хозяйственной деятельности группы компаний; ● Грамотное выстраивание стратегию расходования средств для максимальной прибыли и роста компании; ● Построение финансового учета с нуля; ● Контроль финансовых потоков; ● Оптимизация налогообложения; ● Руководство финансовой службой группы компаний (___ бухгалтеров/экономистов); ● Формирование и контроль отчетности (управленческой и внешней) по своей функции; ● Разработка ключевых показателей эффективности для финансовой службы группы компаний. Требования: ● Высшее образование в области экономики и финансов; ● Опыт в аналогичной должности от 3-х лет;
● Опыт выстраивания финансовой стратегии; ● Вы хорошо разбираетесь в таблицах Excel, финансках, таблицах; ● Знание особенностей управленческого и бухгалтерского учета на производстве; ● Свободное владение 1С 8.2, опыт успешного внедрения учета в 1С будет являться преимуществом; ● Были всегда ориентированы на результат и на решение проблем (а не на их создание); ● Были всегда в позитивном настрое, жестко нацелены на результат, требовательны к себе и окружающим; ● Честность, позитивность, активность и открытость всему новому; ● Умение контролировать работу сотрудников, обязателен опыт управления бухгалтерией; ● Личная продуктивность, ориентация на результат (при оценке себя и сотрудников); ● Стремление к обучению, готовность принимать и усваивать новые знания и быстро внедрять их в свою работу; ● Высокие коммуникативные навыки, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость. КТО НАМ НЕ НУЖЕН: - Кто ищет стабильности и спокойствия, уже идеально отсроенного коллектива и системы кем-то другим за Вас. -Кто не мыслит категориями решений задач и отсутствия проблем как таковых. -Кто не имеет больших достижений по жизни сразу в нескольких сферах жизни. -Кто изображает администратора и не готов сам, засучив рукава, углубиться в важную стратегическую задачу. -Кто не переносит системы и отчетности, витает в облаках и не в состоянии четко расставить приоритеты, чтобы все успевать. - Извините, тогда нам тоже не по пути! Условия: ● Уровень оплаты с успешными кандидатами обсуждается индивидуально (Ваш доход будет зависеть только от Вас и Ваших результатов); ● График работы 5/2; ● Возможность профессионального роста и внедрения собственных решений и разработок; ● Работа в уютном офисе по адресу: ________________________________; ● Оформление по ТК РФ.
Коммерческий директор. Кто мы?: стабильная компания «______________», более ___ лет занимаемся ____________________________________________. Наша продукция славится _______________________________.
Нам в команду нужен Коммерческий директор (Гуру продаж и маркетинга): сильный, результативный, идейный, системный, ответственный, амбициозный, замотивированный, безбарьерный, этичный, получающий невероятный драйв от продаж и побед!
Это вы?! Тогда срочно откликайтесь на это объявление! Вы получите: *Очень сильного наставника – «гениального» руководителя и учителя, с которым Вы сможете расти в десятки раз быстрее, чем остальные; *Бесценный опыт работы, постоянное обучение, тренировки и развитие; * Работа в комфортном офисе около ст. м. _________________________________________; *График работы с __.00 до __.00, также при необходимости обсуждается более удобный для Вас график (не так важен график, как результат работы); *1-ый мес: гарантированный минимум __ 000 руб., Со 2-ого мес –% от продаж и огромные перспективы в будущем, планка не ограничена (но у нас платят за результат, а не за процесс); *После испытательного срока уровень з/п обсуждается с сотрудником индивидуально.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|