Расчёт фонда заработной платы
⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
Для расчета заработной платы работников предприятия необходимо разработать тарифную систему. Тарифная система оплаты труда включает в себя: различные справочники, тарифные сетки и тарифные ставки. Разряды для каждого участка: Участок 1= 5 разряд; Участок 2=3 разряд; Участок 3=4 разряд. Часовая тарифная ставка по разрядам: разряд=70 р/час; разряд=85 р/час; разряд=100 р/час. Месячная тарифная ставка определяется умножением часовой тарифной ставки на среднюю норму рабочих часов в месяц. Месячная норма рабочих часов 169,2 часов. При этом следует предусмотреть размер премии 20% тарифной ставки, а также доплату по районному коэффициенту в размере 30% и доплату за стаж работы в размере 10% от тарифной ставки и премии. производственный мощность плата себестоимость Основной фонд заработной платы за год определяется умножением явочной численности работников на месячную заработную плату и на 12 месяцев. Дополнительную заработную плату следует определить умножением основного фонда заработной платы на коэффициент замещения (0,1). Для общецехового персонала контингент на замещение не планируется и, следовательно, не планируется дополнительный фонд заработной платы. Среднемесячная заработная плата цехового управленческого персонала составляет 1,3 среднего заработка рабочего, а средняя заработная плата общезаводского управленческого персонала - 1,5 среднего заработка рабочего. Расчет фонда заработной платы рабочих, общецехового и общезаводского управленческого персонала представлен в таблице 5.
Таблица 5 Расчет заработной платы по изделиям, участкам и предприятию
Определение расходов предприятия и калькуляция себестоимости продукции
Себестоимость является важнейшим обобщающим показателем, характеризующим экономическую сторону деятельности предприятия. Она представляет собой эксплуатационные расходы, приходящиеся на единицу продукции или работы. Себестоимость продукции включает в себя все расходы предприятия, часть из которых является прямыми, а часть распределяемыми. В курсовой работе рассчитывается себестоимость продукции на каждом конкретном участке производства. Отчисления на социальные нужды от фонда заработной платы рабочих относятся к расходам цеха и по отношению к изделиям являются прямыми расходами.
Отчисления на социальные нужды определяются в размере 34% от основного и дополнительного фонда заработной платы. Расходы на материалы определяются на основе производственной программы и норм затрат материалов, приведенных в задании. Стоимость материалов составляет: v металл 20 руб. за кг.; v смазочные 30 руб. за литр.; v электроэнергия 0,6 руб. кВт-час. Расходы по участкам определяются исходя из норм расхода материалов на данном участке. Расчёт общих затрат на материалы приведён в таблице 6. Таблица 6 Расчет расходов на материалы
Определить сумму расходов по любому виду материалов можно следующим образом:
Расх. = Нi * Q * Цi,
где Нi - норма расхода материалов i-го вида, ед.; Q - объем производства данного вида изделий, шт.; Цi - цена единицы материалов определенного вида, руб.
Таблица 7 Распределение расходов по процессам и изделиям
d1 =3499012:6978846= 0,502; d2 =1550097:6978846=0,223; d3 = 1929737:6978846=0,277. Общая стоимость ОПФ = 920000 руб. Стоимость зданий = 920000 * 0,2 =184000 руб. Стоимость сооружений = 920000 * 0,1 = 92000 руб. Стоимость передаточных устройств = 920000 * 0,1 = 92000 руб. Стоимость станочного парка = 920000 * 0,3 = 276000 руб. Стоимость транспортных средств=920000*0,15=138000. Стоимость прочих ОПФ=920000*0,15=138000 руб.
Сумма амартизации: Здания = (1:25)*184000=7360 руб.
Сооружения =(1:15)*92000=9200 руб. Передаточные устройства=(1:10)*92000=9200 руб. Станочный парк=(1:10)*276000=27600 руб. Транспортные средства=(1: 6)*138000=23046 руб. Прочие= (1:10)*138000=13800 руб. НИ=2,2% от стоимости ОПФ. Общезаводские расходы = 6204117*1,34+ (6978846+886372)*0,17=9650604 +20240= 9670844 руб.
Определение финансового результата Прибыль по предприятию определяется как разница доходов и его расходов:
Пбал = Доходы - Расходы Чистая прибыль = Пбал. - Нпр. - Нимущ., где
Пбал. - балансовая прибыль по предприятию Нпр. - налог на прибыль (20% от Пбал) Нимущ. - налог на имущество (2,2% от стоимости ОПФ) Общая рентабельность = Чистая прибыль / Расходы Цена определяется следующим образом:
Ц = S+R
R - рентабельность, % (20% от себестоимости). Доходы = Цена * Qгод. Нимущ.=920000*0,022=20240 руб.
Определяем себестоимость:
S=17536062:1337=13116 руб. R=2623 руб. Ц=13116+2623=15739 руб. Доход =15739*1337=21043043 руб. Пбал = 21043043-17536062=3506981 руб. НП=20% Пбалан=701396 руб. Чистая прибыль =3506981-701396-20240= 2785345 руб. R фак=2785345:17536062=0,16 *100 %=16 %.
Таблица 8
Заключение По данным рассчитанным в курсовой работе можно сделать вывод, что данной предприятие является рентабельным, т.к процент рентабельности равен 16%.Значит предприятие не несет убытки, т.к. доходы предприятия больше, чем расходы. Чистая прибыль предприятия составляет 2785345 руб в год. Список литературы
1) Организация и планирование работы предприятия: методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика предприятия (организации)» / сост. Т. В. Рудакова. - М 54 Иркутск: ИрГУПС, 2008. - 16 с.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|