 |
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
|
|
|
|
Преддипломная ПРАКТИКа
Программа практики
Сокращенная версия
Челябинск
2016
Министерство культуры Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное
Учреждение высшего образования
«Челябинский государственный институт культуры»
Культурологический факультет
Кафедра экономики и управления в социально-культурной сфере
Утверждаю
Проректор по учебной работе
______________ С. В. Буцык
«___» ______________ 2016 г.
Преддипломная ПРАКТИКа
Программа практики
по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент
Уровень высшего образования: бакалавриат
Программа подготовки: академический бакалавриат
Квалификация: бакалавр
Форма обучения: заочная
срок изучения – 9 семестр
Челябинск
2016
УДК 338.24
ББК 65.291.2я73
П - 81
Программа практики составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент.
Структура программы разработана в соответствии с п. 19 и 21 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры (утв. приказом Министерства образования и науки РФ № 1367 от 19.12.2013) и Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (утв. приказом Министерства образования и науки РФ № 1383 от 27.11.2015).
Автор-составитель: Е. В. Семенова, заведующая кафедрой экономики и управления в СКС, кандидат педагогических наук, доцент.
Программа практики как составная часть ОПОП на заседании совета культурологического факультета рекомендована к рассмотрению экспертной комиссией, протокол № 2 от 31.10.2016.
|
|
|
Экспертиза проведена 03.11.2016, акт № 2016/М
Срок действия программы практики продлен на:
| Учебный год | Совет факультета | № протокола, дата утверждения |
| 2017–2018 | ||
| 2018–2019 | ||
| 2019–2020 | ||
| 2020–2021 |
| П-81 | Преддипломная практика: программа практики по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, уровень высшего образования бакалавриат, программа подготовки: бакалавриат, квалификация: бакалавр / авт.-сост. Е. В. Семенова; Челяб. гос. ин-т культуры. – Челябинск, 2016. – с. – (ФГОС ВО версия 3+). Программа практики включает: перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы; указание места практики в структуре ОПОП; объем практики в зачетных единицах и ее продолжительность в неделях либо в академических или астрономических часах; содержание практики; формы отчетности по практике; фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике; перечень учебной литературы и ресурсов сети «Интернет», необходимых для проведения практики; перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем; описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики. |
© Челябинский государственный
институт культуры, 2016
Аннотация
| Код и название практики по учебному плану | Б2.П.2 Преддипломная практика | |
| Вид практики | Преддипломная | |
| Тип практики | Поисково-исследовательская работа | |
| Способ проведения | Выездная | |
| Форма проведения | Непрерывно | |
| Цель практики | обобщение знаний и навыков работы студентов по направлению подготовки, а также сбор практических материалов по выпускной квалификационной работе (ВКРБ) | |
| Задачи практики | - ознакомлении со спецификой деятельности предприятия - базы практики; - практическом освоении элементов профессиональной деятельности, необходимых для выполнения выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы); - сборе практического материала по теме выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы); - систематизации и анализе собранного материала, выявлении на их основе резервов развития организации; - формулировании проблемы по теме выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы) применительно к предприятию - базе практики; - планировании моделей возможного решения поставленной проблемы с учетом специфики предприятия - базы практики; использовании современных средств вычислительной техники и информационных технологий при обработке информации для выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы) | |
| Коды формируемых компетенций | ОК-1, ОК-4, ОК-7, ОПК-2, ОПК-6, ОПК-7, ПК-13, ПК-14, ПК-16 | |
| Планируемые результаты обучения при прохождении практики (пороговый уровень) | В результате прохождения практики обучающийся должен приобрести: знания: – знания базовых фактов тенденций восприятия социальной ответственности бизнеса; - знания базовых фактов современной рыночной экономики в контексте профессиональной деятельности; - знания базовых фактов в области самоорганизации и самообразования; - знания базовых фактов в области управления современной социально-ориентированной организацией; - знания базовых фактов в области организации операционной деятельности; - знания базовых фактов в области поиска информации с использованием информационно-коммуникационных технологий; - знания базовых фактов в области бизнес-процессов; - знания базовых фактов в области, связанных с управлением финансами; - знания базовых фактов в области планирования и оценки проектной деятельности; умения: – базовые когнитивные умения, требующиеся для использования соответствующей социальной информации для выполнения заданий и решения типовых задач с использованием простых правил и инструментов; – базовые когнитивные и практические умения, требующиеся для использования экономической информации для выполнения заданий и решения типовых задач с использованием простых правил и инструментов; - базовые когнитивные и практические умения, требующиеся для использования соответствующей информации для выполнения заданий и решения типовых задач с использованием простых правил и инструментов в области самоорганизации и самообразования; - базовые когнитивные и практические умения, требующиеся для использования соответствующей информации для выполнения заданий и решения типовых задач с использованием простых правил и инструментов, сопряженных с социальной ориентацией бизнеса; - базовые когнитивные и практические умения, требующиеся для использования соответствующей информации для выполнения заданий и решения типовых задач с использованием простых правил и инструментов в области операционной деятельности; - базовые когнитивные умения, требующиеся для поиска соответствующей информации для выполнения заданий и решения типовых задач с использованием простых правил и инструментов информационно-коммуникационной системы; - базовые когнитивные и практические умения, требующиеся для использования соответствующей информации для выполнения заданий и решения типовых задач с использованием простых правил и инструментов в области моделирования бизнес-процессов; - базовые когнитивные умения, требующиеся для использования соответствующей информации для выполнения заданий и решения типовых задач с использованием простых правил и инструментов при разработке и принятии управленческих решений; - базовые когнитивные и практические умения, требующиеся для использования соответствующей информации для выполнения заданий и решения типовых задач с использованием простых правил и инструментов в области планирования и оценки проектной деятельности; навыки и (или) опыт деятельности: – обучение под руководством по определению индикаторов динамики социальной среды и поиску социально значимой для конкретного предприятия информации; – обучение под руководством с некоторой степенью автономии по определению индикаторов динамики экономических трендов (в т.ч. – для конкретного предприятия); - обучение навыкам самоорганизации и самообразования под руководством с некоторой степенью автономии; - обучение под руководством с некоторой степенью автономии по определению индикаторов динамики внешней среды и поиску социально значимой информации (в т.ч. – для конкретного предприятия); - обучение навыкам операционной деятельности под руководством с некоторой степенью автономии; - работа под руководством при разработке управленческих решений в условиях поиска информации; - обучение навыкам моделирования бизнес-процессов под руководством с некоторой степенью автономии; - работа под руководством при разработке управленческих решений на основе учетных аналитических данных; - обучение навыкам планирования и оценки проектной деятельности под руководством с некоторой степенью автономии. | |
| Общая трудоемкость практики составляет | в зачетных единицах – 20; в академических часах – 720. | |
| Разработчики | Е. В. Семенова, заведующая кафедрой экономики и управления в СКС, кандидат педагогических наук, доцент |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Содержание практики
4.1. Вид, тип, способ и форма проведения практики
Преддипломная практика проводится на выезде и предполагает индивидуальные специализированные задания, ориентированные на подготовку материалов для ВКРБ.
Преддипломная практика осуществляется непрерывно в течение 13 1/3 недель, выделенных в календарном учебном графике, предусмотренных ОПОП.
Основным видом деятельности при прохождении практики является работа с первичными документами и их анализ.
Практика ориентирована на выполнение выпускной квалификационной работы.
5. Формы отчетности по практике
Обязательные формы отчетности по практике:
– характеристика (отзыв) на обучающегося по итогам практики от руководителя профильной организации (базы практики) (Приложение 4);
– отчет обучающегося о прохождении практики (Приложение 5);
– отчет руководителя практики от образовательной организации (вуза) (Приложение 6).
В соответствии с учебным планом по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент формой промежуточной аттестации по итогам практики является экзамен.
Защита преддипломной практики проходит не позднее двух недель с момента ее окончания.
6.3. Типовые контрольные задания или иные материалы,
необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе прохождения практики
|
|
|
6.3.1. Материалы для подготовки к защите практики
Таблица 11
Вопросы, необходимые для защиты практики
(примерные теоретические вопросы)
| № п/п | Примерные формулировки вопросов |
| Какая организационно-правовая форма у предприятия-базы практики? | |
| В каком документе зафиксированы основные направления деятельности организации? | |
| Сколько человек работает в организации? | |
| Какова средняя заработная плата персонала? | |
| Каков уровень текучести кадров? | |
| Назовите основные направления деятельности организации? | |
| Опишите организационную структуру организации | |
| Сформулируйте основные положения корпоративной культуры организации | |
| Дайте характеристику внутренней среды организации | |
| Каковы сильные и слабые стороны организации? | |
| Какой потенциал развития не используется в организации? | |
| В чем Вы видите проблемные точки функционирования организации? | |
| Каковы количественные характеристики финансово-хозяйственной деятельности предприятия? | |
| Опишите систему маркетинга предприятия | |
| Сформулируйте принципы качества организации | |
| Какова оборачиваемость оборотных фондов? | |
| Какая доля бюджета расходуется на маркетинговую деятельность? | |
| Какая доля бюджета расходуется на развитие? | |
| В чем конкурентные преимущества предприятия? | |
| Какова доля рынка предприятия? |
6.3.2. Примерные задания для освоения программы практики
Таблица 12
| Наименование этапов практики | Содержание работы (заданий) | Форма контроля |
| Подготовительный этап(инструктаж, определение индивидуального задания) | 1. Пройти инструктаж по ТБ. 2. Пройти инструктаж по регламенту организации преддипломной практики. 3. Получить индивидуальное задание на практику от научного руководителя ВКР. | Подпись в журнале инструктажа по ТБ. Знакомство с графиком прохождения преддипломной практики. Структура ВКР и задания по практической части работы |
| Основной этап | ||
| – знакомство с учреждениями, предприятиями и организациями различных форм собственности | 1. Сбор первичной документации и включенное наблюдение. | Копии первичных документов. |
| – выполнение индивидуального задания | 1. Анализ первичных документов в соответствии с планом ВКР. 2. Расчеты основных показателей ФХД в динамике (период определяется совместно с руководителем) | Описание общей характеристики организации, расчеты основных показателей ФХД предприятия, анализ результатов и формулировка рекомендаций |
| Итоговый этап | ||
| Анализ результатов практики | 1. Формулировка выполнения основных задач практики, фиксация степени достижения цели | Собранный для ВКР и оформленный материал второй главы |
| Оформление отчета, разработка презентации по итогам практики | 1. Определение ключевых моментов отчета для подготовки презентации и защиты практики | План и содержание защиты практики |
| Подготовка к защите | 1. Подготовка презентации и защита | Защита с презентацией |
7.2. Ресурсы сети «Интернет»
http://economicus.ru/ - Economicus.ru
http://www 1. minfin.ru - Министерство финансов РФ
http://www.aup.ru – Менеджмент и маркетинг в бизнесе / Электронная библиотека деловой литературы и документов, форум по различным аспектам теории и практики организации, планирования и управления деятельностью;
http://www.bisinessvoc.ru/ - Бизнес-словарь
http://www.cbr.ru - Центральный банк РФ
http://www.economy.gov.ru/wps/portal - Министерство экономического развития и торговли РФ
http://www.ecsocman.edu.ru/ - Экономика. Социология. Менеджмент. Федеральный образовательный портал
http://www.finotchet.ru – журнал «Корпоративная финансовая отчетность. Международные стандарты»
http://www.gks.ru - Федеральная служба государственной статистики
http://www.opec.ru – Экспертный канал «Открытая экономика» / Новости, мнения, интервью, анализ, прогнозы, библиотека
http://www.politcom.ru – Информационный сайт политических комментариев / Информационно-публицистические материалы, Аналитические материалы;
http://www.rmcenter.ru – журнал «Микроfinance+» издается Национальным Партнерством Участников Микрофинансового Рынка (НАУМИР) и Российским Микрофинансовым Центром совместно с Центром исследований платежных систем и расчетов (ЦИПСиР) и Ассоциацией Российских Банков (АРБ).
http://www.rsnet.ru – сервер органов государственной власти
www.cfin.ru – интернет-проект, направленный на сбор и предоставление справочной, методической и аналитической информации, относящейся к управлению компаниями, инвестициям, финансам и оценке.
www.consalting.ru – сайт группы компаний «КонсАлтинг.РУ».
www.finansy.ru – экономические новости и тенденции в экономике, актуальные публикации по экономике и финансам.
www.gaap.ru – информационно-деловой журнал о теории и практике финансового и управленческого учета, международных и национальных стандартах.
www.i-exam.ru – Единый портал интернет-тестирования в сфере образования.
Нормативная документация: справочно-поисковые системы «Гарант», http://www.expert.ru – Эксперт Online 2.0 /Новости, аналитика, события, комментарии;
Приложение 1
Образец гарантийного письма
Декану культурологического факультета Королеву Н. С.
ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО
| Организация | название организации |
| гарантирует прохождение преддипломной практики обучающемуся ___________________________________ группы 500МБ | |
| Период практики с _16.02. 20__г. по 24.05.20__г. |
| Должность | Подпись руководителя практики | Ф. И. О. | |||
| М. П. | |||||
| дата | «____» __________ | 20___ г. | |||
Приложение 2
Форма направления на практику
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего образования
«Челябинский государственный институт культуры»
|
|
|
