Главная | Обратная связь
МегаЛекции

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ





Второй этап

Опираясь на способы расчета показателей отраженных в таблице 2, проведите анализ финансово-экономических показателей деятельности туристского предприятия, для этого проведите комплексный анализ показателей по следующим группам:

· анализ показателей рентабельности текущей деятельности;

· оценка финансовой устойчивости предприятия;

· оценка платежеспособности и ликвидности предприятия;

· обобщающие показатели использования основных фондов;

· показатели использования оборотного капитала;

· производительность труда (эффективность использования трудовых ресурсов).

Результаты расчетов отразите в таблице 3 «Анализ финансово-экономических показателей деятельности туристского предприятия» и таблице 4 «Анализ показателей финансовой устойчивости, платежеспособности и ликвидности предприятия «Надежда».

 

Таблица 2

Анализ финансово-экономических показателей деятельности туристского предприятия

Наименование показателя Характеристика Способ расчета Интерпретация показателя
  Анализ показателей рентабельности текущей деятельности
Рентабельность услуг (товаров) Показатель эффективности деятельности предприятия, характеризующий уровень отдачи затрат и степень использования средств. Показывает долю чистой прибыли на 1 руб. затрат. РЗ = ЧП / С ЧП – чистая прибыль, С – себестоимость. Чем выше коэффициент, тем лучше финансовое положение компании.
Рентабельность продаж Доля чистой прибыли (прибыль после налогообложения) в выручке от реализации услуг (товаров) РП = ЧП / В ЧП – чистая прибыль, В – выручка от реализации Чем выше коэффициент, тем лучше финансовое положение компании.
  Оценка финансовой устойчивости предприятия
Коэффициент финансовой зависимости от заемного капитала (коэффициент финансовой напряженности, коэффициент концентрации привлеченного капитала) Долю заемных средств в валюте баланса заемщика К1 = ЗК / ВБ ЗК – заемный капитал, ВБ - итог баланса.   К1 = Не более 0,5. Превышение верхней границы свидетельствует о большой зависимости предприятия от внешних финансовых источников
Коэффициент концентрации собственного капитала (коэффициент финансовой независимости) Долю собственного капитала в итоге баланса К2 = СК / ВБ СК - собственный капитал ВБ - итог баланса.   К2 = Рекомендуемые значения показателя – выше 0,5. Превышение указывает на укрепление финансовой независимости предприятия от внешних источников
3. Коэффициент задолженности (коэффициент капитализации) Соотношение между земными и собственными средствами К3 = ЗК / СК ЗК – заемный капитал, СК - собственный капитал К3 =   Рекомендуемые значения показателя – 0,67
Коэффициент самофинанси рования Соотношение между собственными и заемными средствами К4 = СК/ ЗК СК - собственный капитал, ЗК – заемный капитал   Рекомендуемые значения 1,0. Указывает на возможность покрытия собственным капиталом заемных средств
  Оценка платежеспособности и ликвидности предприятия
Коэффициент общий ликвидности Достаточность оборотных средств у предприятия для покрытия своих краткосрочных обязательств. Характеризует так же запас финансовой прочности вследствие превышения оборотных активов над краткосрочными обязательствам КЛ = ТА / КО ТА – текущие активы (оборотные активы), КО - краткосрочные обязательства.   КЛ = Рекомендуемые значения от 1,5 до 2,5.
Коэффициент текущей ликвидности Прогнозируемые платежные возможности предприятия в условиях современного проведения расчетов с дебиторами   КТЛ =   ДС – денежные средства КФВ – краткосрочные финансовые вложения ДЗ - дебиторская задолженность КО - краткосрочные обязательства   КТЛ = Рекомендуемые значения 0,5-0,8 Низкое значение указывает на необходимость систематической работы с дебиторами, чтобы обеспечить ее преобразование в денежные средства
  Обобщающие показатели использования основных фондов
Фондоотдача Показатель выпуска продукции (реализации услуг) на 1 руб. стоимости основных фондов Фо = В / Ф В – объем выпуска продукции (выручка), Ф-стоимость основных производственных фондов. Чем выше коэффициент, тем эффективнее используются основные фонды
Фондоемкость Показывыает долю стоимости основных фондов, приходящуюся на каждый рубль выпускаемой продукции (предоставленных услуг) Фе = Ф / В   В - объем выпуска продукции (выручка), Ф-стоимость основных производственных фондов. Чем ниже коэффициент, тем эффективнее используются основные фонды
Рентабельность основных фондов Характеризует величину прибыли, приходящейся на 1 руб. фондов Р оф = П / Ф П – прибыль Ф-стоимость основных фондов. Чем выше коэффициент, тем эффективнее используются основные фонды
  Показатели использования оборотного капитала
Коэффициент оборачиваемости оборотного капитала Количество оборотов, совершаемых оборотными средствами за год (квартал). Коб = В / Со В – выручка от реализации туристских услуг (объем реализованных услуг в денежном выражении) за период, Со – остаток оборотного капитала на определенную дату   Чем выше коэффициент оборачиваемости, тем эффективнее используется оборотный капитал фирмы
Длительность одного оборота оборотного капитала (дней) Количество дне, в течение которых оборотный капитал фирмы совершает один оборот Доб = Д / К об   Доб = В – выручка от реализации туристских услуг (объем реализованных услуг в денежном выражении) за период, Д – число дней в рассматриваемом периоде, Со – остаток оборотного капитала на определенную дату Уменьшение длительности одного оборота свидетельствует об улучшении использования оборотного капитала.
           

Таблица 3



Анализ финансово-экономических показателей деятельности туристского предприятия

Показатели Един. измерения Отчетный период За аналогичный период предыдущего года Абсолютное отклоне ние, (+,-) Темпы прироста,%
 
Выручка тыс. руб.
Себестоимость услуг тыс. руб.
Валовая прибыль тыс. руб.
Коммерческие расходы тыс. руб.
Управленческие расходы тыс. руб.
Прибыль (убыток) от продаж тыс. руб.
Прочие доходы и расходы тыс. руб.
Прибыль (убыток) до налогообложения тыс. руб.
Текущий налог на прибыль тыс. руб.
Чистая прибыль (убыток) тыс. руб.
Рентабельность услуг (товаров) %
Рентабельность продаж %
Среднесписочная численность персонала чел.
Годовой фонд заработной платы тыс. руб.
Производительность труда (выработка на 1 работающего) тыс. руб.
Фондоотдача руб.
Фондоемкость руб.
Рентабельность основных фондов %
Коэффициент оборачиваемости   кол-во. оборотов

Данные для 1-10 строки графы 3 и графы 4 таблицы 3 из Формы 2 «Отчет о прибылях и убытках».

Абсолютное отклонение графа 5 (формула 4)

Dy = yi-y0 (4)

где Dy – изменение показателей ряда динамики (абсолютный прирост), тыс. руб.

yi – текущий уровень ( графа 3) , тыс. руб.,

y0 – базисный уровень ( графа 4), тыс. руб.

Темпы прироста графа 6 (формула 5)

Тпр = (yi/y0*100) – 100 (5)

где Тпр - темп прироста (изменение показателей ряда динамики), %

yi – текущий уровень (графа 3), тыс. руб.,

y0 – базисный уровень ( графа 4), тыс. руб.

Сделайте обоснованные выводы по произведенным расчетам.

Таблица 4

Анализ показателей финансовой устойчивости, платежеспособности и ликвидности предприятия «Надежда» на 31.12.2011 – 31.12.2012 годы

 

Показатель Рекомендуемые значения По состоянию 31.12.2012 По состоянию 31.12.2011
  Показателей финансовой устойчивости предприятия
Коэффициент финансовой зависимости от заемного капитала К1 0,5    
Коэффициент концентрации собственного капитала К2 0,5    
Коэффициент задолженности   К3 1    
Коэффициент самофинансирования К4 1    
  Показатели платежеспособности и ликвидности предприятия
Коэффициент общий ликвидности Рекомендуемые значения от 1,5 до 2,5.    
Коэффициент текущей ликвидности Рекомендуемые значения 0,5-0,8      

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Эффективность использования трудовых ресурсов измеряется производительностью труда (выработкой).

Выработка туристских услуг на одного работника измеряется в стоимостном выражении (формула 6):

Вр = В/Ч (6)

 

где Вр - выработка одного среднесписочного работника, руб.

В - выручка от реализации туристских услуг, руб.

Ч - среднесписочная численность работников, чел.

Чем выше показатель, тем эффективнее используются трудовые ресурсы

Следующим этапом анализа трудовых ресурсов предприятия является анализ движения персонала, который выполнятся в соответствии с таблицей 5.

Коэффициент оборота по приему персонала (формула 7):

 

К пр = Чпр / Чс (7)

где, К пр - коэффициент оборота по приему персонала, %

Ч пр – общее число принятого на работу персонала в течение анализируемого периода, чел.

Ч с – среднесписочная численность персонала, чел.

Коэффициент оборота по выбытию персонала (формула 8):

 

К выб =Ч выб / Чс (8)

 

где, К выб - коэффициент оборота по выбытию персонала, %

Ч выб – количество уволившихся в течении анализируемого периода, чел.

Ч с – среднесписочная численность персонала, чел.

Коэффициент постоянства персонала (формула 9):

 

К п = (9)

где К п - коэффициент постоянства персонала, %

Ч пост - численность сотрудников, проработавших в течении анализируемого периода (год), чел.

 

Таблица 5

Анализ движения персонала предприятия

Показатели 2011 год 2012 год Абсолютное отклонение, чел. (+,-)
Среднесписочное число работающих на предприятии, чел.      
Выбыло работающих с предприятия, в том числе по собственному желанию, чел.      
Принято на предприятие в течение года, чел.      
Численность проработавших на предприятии в течение года, чел.      
5. Коэффициент оборота по приему      
Коэффициент оборота по выбытию      
Коэффициент постоянства кадров      

На заключительном этапе анализа трудовых ресурсов предприятия необходимо сопоставить темпы роста производительности труда и заработной платы.

Таблица 6.

Анализ темпов роста среднегодовой выработки и среднегодовой заработной платы на предприятии «Надежда» за 2011-2012 годы

Показатели 2011 год 2012 год Темп роста, %
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб.      
Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс. руб.      

Необходимо сделать вывод о темпах роста среднегодовой выработки и среднегодовой заработной платы на предприятии «Надежда» за 2011-2012 годы. Например, в 2012 году по сравнению с 2011 годом наблюдается увеличение среднегодовой заработной платы одного работника на 5% при сокращении среднегодовой выработки на 5,5%. Можно сделать вывод о неэффективном использовании средств, направляемых на оплату труда. Сохранение этой негативной тенденции на предприятии может привести к сокращению объема реализации услуг, увеличению себестоимости и снижению прибыли.





Рекомендуемые страницы:

Воспользуйтесь поиском по сайту:
©2015- 2020 megalektsii.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.