 |
Условия труда работающих. Факторы производственной среды и трудового процесса. Гигиеническое нормирование. Меры профилактики воздействия на организм
|
|
|
|
Контрольная работа
по дисциплине "Производственная санитария и гигиена труда"
на тему:
Промышленные пыли, действие на организм, меры профилактики
год
Содержание
. Условия труда работающих. Факторы производственной среды и трудового процесса. Гигиеническое нормирование. Меры профилактики воздействия на организм
. Понятие и классификация пыли
. Гигиеническое значение физико-химических свойств пыли
. Действие пыли на организм человека
. Оценка степени воздействия пыли на организм человека
. Мероприятия по борьбе с пылью
Список использованной литературы
Условия труда работающих. Факторы производственной среды и трудового процесса. Гигиеническое нормирование. Меры профилактики воздействия на организм
В процессе трудовой деятельности в рабочей зоне возникают вредные и опасные производственные факторы, воздействующие на человека.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
К опасным производственным факторам можно отнести движущиеся машины и механизмы, перемещаемые грузы, электрический ток и т.д.
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Вредными факторами могут быть:
физические факторы - температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение, неионизирующие электромагнитные поля и излучения, постоянное магнитное поле, электрические и магнитные поля промышленной частоты, электромагнитные излучения радиочастотного диапазона, электромагнитные излучения оптического диапазона, ионизирующие излучения, производственный шум, ультразвук, инфразвук, вибрация, аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действии, освещение естественное и искусственное, пульсация освещенности, электрически заряженные частицы воздуха - аэроионы;
|
|
|
химические факторы - химические вещества, смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа, загазованность и запыленность рабочей зоны;
биологические факторы - микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы - возбудители инфекционных заболеваний;
факторы трудового процесса:
Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма.
Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) - уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью.
|
|
|
Гигиеническая оценка условий труда проводится в соответствии с Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство Р 2.2.2006-05.
Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов, условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
Оптимальные условия труда (1 класс) - условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.
Допустимые условия труда (2 класс) - характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.
Вредные условия труда(3 класс) - характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и (или) его потомство.
Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников условно разделяют на 4 степени вредности (3.1, 3.2, 3.3, 3.4.З).
Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) - характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.
Работа в опасных (экстремальных) условиях труда не допускается, за исключением работ по ликвидации или предупреждению аварийных и чрезвычайных ситуаций.
Для определения соответствия или не соответствия рабочего места требованиям гигиены и безопасности необходимо провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
|
|
|
При отнесении условий труда на рабочем месте к опасным условиям труда работодателем незамедлительно разрабатывается и реализуется комплекс мер, направленных на снижение уровня воздействия опасных факторов производственной среды и трудового процесса либо на уменьшение времени их воздействия.
В тех случаях, когда работодатель по обоснованным технологическим и иным причинам не может в полном объеме обеспечить соблюдение гигиенических нормативов на рабочих местах, он должен обеспечить безопасность для здоровья человека выполняемых работ. Это может быть достигнуто посредством выполнения комплекса защитных мероприятий (организационных, санитарно-гигиенических, ограничения по времени воздействия фактора на работника - рациональные режимы труда и отдыха, средства индивидуальной защиты и др.).
При этом работник имеет право получить достоверную информацию об условиях труда, степени их вредности, возможных неблагоприятных последствиях для здоровья, необходимых средствах индивидуальной защиты и медико-профилактических мероприятиях.
|
|
|
