другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы.

ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕГО ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ

Состав фонда ЗП определен инструкцией, утвержденной приказом Министерства Статистики №293 от 11.12.98 г с последующими изменениями.

В составе фонда заработной платы отражаются:

· начисленные за отчетный период денежные суммы (включая подоходный налог и обязательный страховой взнос работника) независимо от источников их выплаты, статей и смет в соответствии с платежными документами, по которым с работниками производятся расчеты по заработной плате, независимо от срока их фактической выплаты;

· начисленные и зарезервированные суммы премий в соответствии с законодательством Республики Беларусь учитываются в составе фонда заработной платы по мере их фактической выплаты;

· суммы, начисленные за трудовые и социальные отпуска, в государственных статистических наблюдениях по труду включаются в фонд заработной платы отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы следующего месяца.

При составлении форм государственных статистических наблюдений данные о фонде заработной платы за соответствующий период прошлого года отражаются в соответствии с методологией и структурой, принятыми в отчетном периоде текущего года. Выплаты в неденежной форме в виде товаров (продукции, услуг) учитываются в фонде заработной платы исходя из средней цены реализации соответствующего вида продукции в отчетном периоде. Стоимость выданных работникам в счет заработной платы товаров (продукции, услуг) определяется исходя из средней цены реализации в отчетном периоде либо в ценах приобретения, когда товары закупались в других организациях.

Если товары (продукция, услуги) продавались работникам по сниженным ценам, то в фонд заработной платы включается разница между их полной стоимостью и суммой, уплаченной работником.

В состав фонда заработной платы, отражаемого в государственных статистических наблюдениях, включаются следующие выплаты:

1. заработная плата за выполненную работу и отработанное время;

2. выплаты стимулирующего характера;

3. выплаты компенсирующего характера;

4. оплата за неотработанное время;

другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы.

1.Заработная плата за выполненную работу и отработанное время включает следующие выплаты:

· заработная плата, начисленная работникам с учетом повышений, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов) за отработанное время;

· заработная плата, начисленная работникам с учетом повышений, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, за выполненную работу по сдельным расценкам; заработная плата, начисленная работникам в процентах от выручки от продажи продукции (выполнения работ, оказания услуг), в долях от прибыли;

· комиссионное вознаграждение;

· суммы индексации заработной платы в связи с инфляцией, а также при несвоевременной ее выплате;

· стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты;

· заработная плата рабочих, руководителей и специалистов организаций, привлеченных для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, для руководства производственной практикой учащихся и студентов;

· оплата труда при невыполнении норм выработки, браке, простое не по вине работника, а также при освоении новых производств (продукции);

· суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в данную организацию согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы), больным хроническим алкоголизмом, помещенным в лечебно-трудовые профилактории и привлеченным к труду, как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям;

· заработная плата, начисленная безработным, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите, направленным на общественные работы, если с ними заключен трудовой договор (контракт) и выплата заработной платы осуществляется организацией непосредственно работникам;

· заработная плата работников бухгалтерии за выполнение письменных поручений работников о перечислении из причитающейся им заработной платы страховых взносов по договорам добровольного страхования, коммунальных и других платежей;

· заработная плата в окончательный расчет по завершении года (или иного периода), обусловленная системами оплаты труда в сельскохозяйственных организациях;

· заработная плата студентов и учащихся учреждений образования, зачисленных на рабочие места на период прохождения производственной практики в организации, если расчет за выполненную работу производится организацией непосредственно со студентами и учащимися;

· выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других организаций, с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве;

· выплата межразрядной разницы работникам, выполняющим работы, тарифицированные ниже присвоенных им разрядов;

· доплата до прежнего среднего заработка при переводе и перемещении работника на другую постоянную или временную нижеоплачиваемую работу;

· доплаты работникам до уровня минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Беларусь;

· доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за руководство бригадой и другие доплаты;

· доплаты учителям за классное руководство, проверку тетрадей; доплаты лицам из числа профессорско-преподавательского состава за руководство структурными подразделениями вместо введения штатной должности и другие доплаты в учреждениях образования, предусмотренные законодательством Республики Беларусь;

· гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников средств массовой информации, других организаций, оплата труда в которых осуществляется по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;

· заработная плата за преподавательскую работу, выполняемую в рабочее время руководителями учреждений образования и учебно-спортивных учреждений по месту основной работы;

· заработная плата работников, состоящих в списочном составе организации (включая обособленные подразделения), за выполнение кроме основной работы, работы по совместительству (внутреннее совместительство) или вознаграждение по гражданско-правовым договорам;

· заработная плата работников, принятых на работу по совместительству из других организаций (внешнее совместительство);

2. Выплаты стимулирующего характера включают:

2.1. регулярные (ежемесячные, ежеквартальные) выплаты стимулирующего характера:

2.1.1. надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и должностным окладам за профессиональное мастерство, классность, ученую степень и звание, высокие профессиональные, творческие, производственные достижения в работе, за сложность и напряженность работы, владение и применение в практической работе иностранных языков, за особые условия государственной службы и другие надбавки;

2.1.2. надбавки к заработной плате за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы);

2.1.3. премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты;

2.1.4. вознаграждения, стоимость подарков по итогам соревнований, смотров-конкурсов (по профессии, результатам производственной деятельности, охране труда, улучшению условий труда и другим).

2.1.5. другие регулярные выплаты стимулирующего характера, включая материальную помощь (компенсацию), выплачиваемую всем или большинству работников на питание, проезд и другое;

2.2 единовременные выплаты стимулирующего характера:

2.2.1. единовременные (разовые) премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты;

2.2.2. вознаграждения по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);

2.2.3. вознаграждения за содействие созданию и использованию изобретения и рационализаторского предложения, за внедрение новой техники;

2.2.4. единовременная материальная помощь (денежная компенсация), выплачиваемая всем или большинству работников;

2.2.5. вознаграждения к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям (включая стоимость подарков и материальную помощь);

2.2.6. материальная помощь к отпуску, единовременные выплаты (пособие) на оздоровление, дополнительные выплаты при предоставлении трудового отпуска (сверх отпускных сумм, начисленных в соответствии с законодательством Республики Беларусь);

2.2.7. стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций, суммы чистой прибыли, зачисленные на лицевые счета работников. Суммы чистой прибыли, зачисленные на лицевые счета, включаются в фонд заработной платы по мере их перечисления;

2.2.8. единовременная материальная помощь уволенным после прохождения срочной воинской службы и принятым на прежнее место работы;

2.2.9. вознаграждения, стоимость подарков по итогам соревнований, смотров-конкурсов (по профессии, результатам производственной деятельности, охране труда, улучшению условий труда и другим

2.2.10. другие единовременные выплаты стимулирующего характера.

3. К выплатам компенсирующего характера относятся:

3.1. повышенная оплата труда, применяемого в особых условиях (на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и на работах на территориях радиоактивного загрязнения);

3.2. доплаты за интенсивность труда, за ненормированный рабочий день, за особый характер работы;

3.3. доплаты за работу в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы;

3.4. доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно;

3.5. компенсации (надбавки) за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие), выплачиваемые работникам, занятым в строительстве, электроэнергетике, нефтеперерабатывающей и лесной промышленности, связи, лесном и водном хозяйстве, на автомобильном, водном, железнодорожном транспорте, изыскательских, геологоразведочных, топографо-геодезических и лесоустроительных работах, в научных экспедициях, транспортировкой нефти и газа, содержанием автомобильных дорог;

3.6. оплата работникам дней отдыха (отгулов), предоставляемых в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при суммированном учете рабочего времени, при вахтовом методе организации работ и в других случаях, установленных законодательством Республики Беларусь;

3.7. оплата за работу в государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни; оплата за работу в сверхурочное время;

3.8. денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск;

3.9. денежная компенсация за выполнение государственных или общественных обязанностей во внерабочее время;

3.10. другие выплаты компенсирующего характера.

4.К оплате за неотработанное время относятся:

4.1. оплата трудовых и социальных отпусков;

4.2. оплата отпусков, предоставляемых по инициативе нанимателя;

4.3. оплата свободного от работы дня матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет;

4.4. оплата неотработанного времени работниками моложе восемнадцати лет, инвалидами I и II группы при сокращенной продолжительности рабочего дня, оплата дополнительных перерывов для кормления ребенка женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

4.5. заработная плата, сохраняемая за работниками, за время выполнения ими государственных, общественных обязанностей; направленными на устранение последствий стихийных бедствий;

4.6. заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, направленными на сельскохозяйственные и другие работы;

4.7. заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, направленными на профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку;

4.8. оплата отпусков в связи с обучением, предоставляемых работникам, обучающимся в учреждениях образования;

4.9. оплата неотработанного времени работникам, обучающимся в учреждениях образования, при сокращении рабочего времени;

4.10. заработная плата, сохраняемая за время нахождения в медицинских учреждениях на обследовании или медицинском осмотре за работниками, обязанными проходить такие обследования и медицинские осмотры; оплата работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и ее компонентов, за предоставляемый им день отдыха, производимая за счет медицинского учреждения;

4.11. оплата за время вынужденного прогула;

4.12. оплата за время отстранения от работы работника, не прошедшего инструктаж, проверку знаний по охране труда либо медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, не по своей вине;

4.13. оплата дней временной нетрудоспособности за счет средств организации, начисленных сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности или начисленных без назначения пособий по временной нетрудоспособности;

4.14. другие виды выплат.

5. Другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы:

5.1. стоимость бесплатно предоставляемых работникам питания, продуктов, пайков (в соответствии с законодательством Республики Беларусь), включая денежную компенсацию (кроме стоимости лечебно-профилактического питания);

5.2. оплата (полная или частичная) стоимости питания работников, в том числе в столовых, буфетах в виде талонов, оплата стоимости питания работников сельского хозяйства во время сева и уборки урожая (сверх предусмотренного законодательством Республики Беларусь);

5.3. суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников по оплате квартирной платы, коммунальных услуг, найму жилья (сверх предусмотренного законодательством Республики Беларусь);

5.4. стоимость предоставленных работникам бесплатно или по сниженным ценам товаров, продукции, услуг (кроме продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты);

5.5. стоимость топлива, предоставленного работникам бесплатно или по сниженным ценам, или суммы денежного возмещения (компенсации);

5.6. стоимость льгот по проезду работников железнодорожного, авиационного, водного, автомобильного транспорта и городского электрического транспорта;

5.7. стоимость проездных билетов, приобретенных для личного пользования работников в соответствии с коллективным договором или решением нанимателя;

5.8. другие выплаты.

 

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: