 |
Организация работ по безопасности и охране труда
|
|
|
|
ИНСТРУКЦИЯ
По безопасности и охране труда
В ИП Бухгалтерия «Сенім»
Общие положения и требования
1. Настоящая Инструкция по безопасности и охраны труда в ИП Бухгалтерия «Сенім» (далее – Инструкция) разработана в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан "О безопасности и охране труда", СНиП РК 1.03-05-2001 «Охрана труда и техника безопасности в строительстве».
Инструкция определяет основные требования по безопасности и охране труда при проведении работ на Организации, а также устанавливает комплекс правовых, организационно-технических, санитарно-эпидемиологических, лечебно-профилактических и противопожарных требований, направленных на обеспечение безопасности, сохранения здоровья и работоспособности работников организации в процессе труда.
2. Действие настоящей Инструкции распространяется на всех работников, состоящих в трудовых отношениях с Организацией.
3. Решение вопросов по соблюдению требований настоящего Инструкции при организации и проведении работ возлагается на руководителя организации (работодателя), т.е. Руководителя.
4. Государственный контроль и надзор за соблюдением безопасности и охраны труда осуществляют уполномоченный государственный орган по безопасности и охране труда и его территориальные подразделения, а также уполномоченный государственный орган в области промышленной безопасности и иные уполномоченные органы.
5. Общественный контроль в области безопасности и охраны труда в товариществе осуществляет общественный инспектор по охране труда, назначаемый работодателем.
Организация работ по безопасности и охране труда
|
|
|
6. Общее руководство по безопасности и охране труда в товариществе возлагается на ее руководителя (работодателя), т.е. Руководителя.
7. В целях обеспечения соблюдения требований безопасности и охраны труда приказом Руководителя обязанности по безопасности и охране труда возлагаются на специалиста организации (инженера по технике безопасности и охране труда).
8. Обучение, инструктирование, проверка знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда проводятся работодателем за счет средств товарищества, в порядке и сроки установленные законодательством Республики Казахстан.
9. По характеру и времени проведения инструктаж по технике безопасности (далее - инструктаж) в товариществе проводится следующий инструктаж:
1) вводный;
2) первичный на рабочем месте;
3) повторный;
4) внеплановый;
5) целевой.
10. Вводный инструктаж по безопасности и охране труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу работниками независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
11. Вводный инструктаж в организации проводится лицом, на которое приказом по организации возложены эти обязанности.
Вводный инструктаж проводят по программе разработанной по безопасности и охране труда, утвержденной работодателем с учетом требований стандартов безопасности труда, правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда, а также всех особенностей производства.
Программа вводного инструктажа включает в себя следующие вопросы:
1) общие сведения об организации и ее деятельности;
2) основные положения законодательства Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда, а также основные положения законодательства о труде в Республике Казахстан;
|
|
|
3) правила внутреннего трудового распорядка в организации;
4) организация работы по безопасности и охране труда в организации;
5) общие правила поведения работников на строительной площадке, территории организации и вспомогательных помещениях.
6) основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для организации производства, строительно-монтажных работах, методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний, средства коллективной защиты, средства индивидуальной защиты, плакаты, знаки безопасности, основные требования по электробезопасности;
7) основные требования производственной санитарии и личной гигиены;
8) средства индивидуальной защиты (далее - СИЗ), порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки их использования;
9) обстоятельства и причины отдельных характеристик несчастных случаев, аварий, пожаров, происходящих из-за нарушения требований безопасности;
10) порядок расследования и оформления несчастных случаев, профессиональных заболеваний;
11) пожарная безопасность, способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий, действия персонала при их возникновении;
12) меры оказания первичной медицинско-санитарной помощи пострадавшим, действия работников при возникновении несчастного случая на производстве.
Проведение вводного инструктажа фиксируется записью в журнале регистрации вводного инструктажа с подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу.
12. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят со всеми работниками: вновь принятыми в организацию, с работниками, выполняющими новую для них работу.
13. Программа первичного инструктажа на рабочем месте включает в себя следующие вопросы:
1) общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, основные опасные и вредные производственные факторы, предельно допустимые концентрации (далее - ПДК) и уровни шума;
2) безопасная организация и содержание рабочего места, опасные зоны оборудования, средства безопасности оборудования (предохранительные), требования по предупреждению электротравматизма;
3) порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, аппаратуры, блокировок заземления и других средств защиты) согласно требованиям правил технической эксплуатации (далее - ПТЭ) и правил техники безопасности (далее - ПТБ) при эксплуатации оборудования;
|
|
|
4) безопасные приемы и методы работы, действия при возникновении опасной ситуации;
5) СИЗ на рабочем месте и правила пользования ими;
6) схема безопасного передвижения работающих на строительной площадке, территории товарищества;
7) требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов;
8) характерные причины взрывов, пожаров, случаев производственных травм, профессиональных заболеваний и отравлений;
9) меры предупреждения взрывов, пожаров, действия при аварии, взрыве, пожаре, способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты, места их расположения.
14. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально с наглядным показом безопасных приемов и методов труда.
В целях усвоения навыков безопасных приемов работы, все работники после прохождения первичного инструктажа на рабочем месте закрепляются за опытными работниками, после совместной работы в течение от 3-х до 5 дней, руководитель работ, убедившись в усвоении вновь поступившим работником безопасных приемов работы, допускает его к самостоятельной работе.
15. Лица, принятые на работу, в обязательном порядке проходят организуемое работодателем предварительное обучение с последующим обязательным проведением проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда. Работники, не прошедшие предварительное обучение, инструктирование и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, к работе не допускаются.
16. Повторный инструктаж проходят все работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие, при выполнении особо опасных работ не реже одного раза в три недели.
Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.
|
|
|
17. Внеплановый инструктаж проводится:
1) при введении в действие новых или внесении изменений в действующие стандарты, правила, инструкции по безопасности и охране труда;
2) при изменении технологического процесса, замене оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
3) при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, отравлению, аварии, взрыву или пожару;
4) по требованию органов государственного контроля в области охраны труда;
5) при перерывах в работе: более тридцати календарных дней - для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, а для остальных работ - шестьдесят дней.
Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
18. Целевой инструктаж проводят при:
1) выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка-разгрузка, уборка территории, разовые работы вне организации, цеха);
2) ликвидации последствий аварий природного и техногенного характера;
3) производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;
19. Целевой инструктаж с работниками фиксируется в наряде-допуске при производстве работ в условиях повышенной опасности или в другой документации, разрешающей производство работ.
Наряды-допуски при производстве работ в условиях повышенной опасности оформляются и применяются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
20. Работники товарищества, подвергающийся воздействию вредных, опасных и неблагоприятных производственных факторов, проходит в установленном порядке медицинский осмотр.
21. Работники, имеющие профессию и документы о прохождении соответствующего обучения, допускаются к самостоятельной работе без предварительного обучения после прохождения вводного и первичного инструктажей.
Знания по безопасности труда работники получают при повышении квалификации.
Функции по безопасности и охране труда Руководителя,
других руководящих работников
Функции Руководителя
22. Руководитель обеспечивает:
1) безопасную эксплуатацию арендуемых помещений, оборудования, безопасность технологических процессов в соответствии с законодательством в области безопасности и охраны труда;
2) эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты;
|
|
|
3) соблюдение режима труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Республики Казахстан о труде;
4) работников необходимым количеством оборудования, контроль работы и использование его по назначению в соответствии с настоящим Положением, законодательством Республики Казахстан, техническим паспортом на используемое оборудование;
5) на рабочем месте условия труда в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о труде, действующих нормативных правовых актов, настоящего Положения;
6) разработку и выполнение мероприятий по безопасности и охране труда, пожарной безопасности;
7) разработку и утверждение инструкций по безопасности и охране труда, а также обеспечение ознакомления с ними всех работников;
8) обучение, проведение своевременных инструктажей и проверку знаний работниками норм и инструкций по охране труда и пожарной безопасности;
9) работников за счет собственных средств качественной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Республики Казахстан, своевременную их стирку (химическую чистку) и ремонт, а также смывающими и обезвреживающими средствами;
10) возмещение вреда, причиненного здоровью работникам вследствие неблагоприятных и опасных условий труда, в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
11) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах;
12) распределение функций по охране труда между специалистами;
13) своевременное расследование несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками организации;
14) беспрепятственный допуск представителей органов государственного надзора и контроля, а также общественного контроля для проведения проверок, расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний в организации;
15) необходимые меры по обеспечению сохранения жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе меры по организации первичной медицинско-санитарной помощи пострадавшим;
16) обязательное страхование гражданско-правовой работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работников при исполнении ими трудовых служебных обязанностей;
17) выполнение предписаний органов контроля и предоставление информации об условиях труда в организации и несчастных случаях, произошедших в организации.
18) определение прав и обязанностей по безопасности труда отдельных должностных лиц предприятия и осуществление контроля за их деятельностью;
19) принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, наилучшему использованию их знаний и опыта при создании безопасных условий труда работающим на строительных объектах;
20) обеспечение разработки и выполнение коллективного договора, комплексных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий; обеспечение финансированием, материальными ресурсами и оборудованием, выполнение планируемых мероприятий;
21) обеспечение условий выполнения должностных обязанностей по охране труда, предусмотренных в должностных инструкциях инженерно-техническими работниками;
22) обеспечение проведения анализа заболеваемости работающих, систематического лабораторного контроля за состоянием условий труда, предварительного и периодического медосмотра работающих во вредных, опасных и неблагоприятных условиях труда.
|
|
|
