 |
Тема 9. Трудовые конфликты: пути их предупреждения и разрешения
|
|
|
|
Вопросы для обсуждения:
1. Сущность социально-трудового конфликта и причины ее возникновения.
2. Виды конфликтов в организациях.
3. Функции и последствия трудовых конфликтов.
4. Методы, типы и формы разрешения социально-трудовых конфликтов.
Темы рефератов и докладов:
1. Роль федеральной инспекции труда в защите трудовых прав и законных интересов работников.
2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
3. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
Вопросы для самопроверки:
1. В чем заключается сущность конфликта? Почему они возникают?
2. Перечислите и охарактеризуйте виды конфликтов на предприятии.
3. Какие функции выполняют конфликты?
4. Назовите и охарактеризуйте этапы развития процесса конфликта.
5. Перечислите способы разрешения социально-трудовых конфликтов.
6. Назовите нормативные акты, регулирующие способы разрешения социально-трудовых конфликтов.
7. Какую роль играет федеральная инспекция по труду в социально-трудовых отношениях? Назовите его основные задачи и принципы.
8. Поясните порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров комиссией по трудовым спорам.
9. Поясните порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
10. Какую роль играет служба по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров?
Литература: [1], [3], [4], [5], [6], [7], [8], [10], [11], [12], [13], [14], [15].
ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ
1. Предмет экономики и социологии труда и ее связь с другими науками.
2. Социально-экономическая сущность труда и его основные категории.
3. Организация труда в обществе.
4. Сущность, особенности и виды рынка труда.
5. Модели рынка труда: конкурентный рынок труда; модель монопсонии; модель рынка труда с учетом действия профсоюзов; модель двусторонней монополии.
|
|
|
6. Государственная политика на рынке труда.
7. Особенности российского рынка труда.
8. Роль и направления деятельности профсоюзов на рынке труда.
9. Трудовые ресурсы: понятие, структура и факторы, влияющие на формирование, распределение и использование трудовых ресурсов.
10. Занятость и безработица.
11. Трудовая мобильность: сущность, виды, причины.
12. Инвестиции в человеческий капитал.
13. Качество рабочей силы в России.
14. Государственная политика занятости.
15. Служба занятости в России.
16. Сущность и значение производительности труда.
17. Факторы и резервы роста производительности труда.
18. Методы измерения производительности труда.
19. Содержание трудового процесса
20. Методы исследования трудовых процессов
21. Организация и обслуживание рабочих мест
22. Сущность и общая характеристика процесса мотивации.
23. Содержательные теории мотивации.
24. Процессуальные теории мотивации.
25. Оплата и стимулирование труда на предприятие.
26. Принципы создания системы стимулирования на предприятиях.
27. Доходы населения: Источники, виды, показатели измерения, причины и факторы, углубляющие неравенство распределения доходов в обществе.
28. Проблема бедности в России и во всем мире.
29. Инфляция: понятие, показатели, виды, причин, источники и социально-экономические последствия инфляции.
30. Уровень жизни: сущность, факторы, показатели и методика оценки уровня жизни населения.
31. Социально-трудовые отношения: сущность, структура, субъекты, объекты, типы, уровни, механизмы реализации, проблемы и противоречия.
32. Социальное партнерство: сущность, цели, условия возникновения, механизм реализации.
33. Социальное партнерство как механизм регулирования социально-трудовых отношений в рамках национальных моделей: Англо-саксонская, германская, скандинавская, японская.
|
|
|
34. Реализация социального партнерства в России.
35. Социальная политика как общественная теория и практика.
36. Стратегия и приоритеты социальной политики в РФ на современном этапе.
37. Особенности и проблемы реализации региональной социальной политики.
38. Государственная политика и стратегия реформирования отраслей социаль-ной сферы (образования, здравоохранения, ЖКХ, культуры, физкультуры, спорта, туризма и санаторно-курортной сферы).
39. Социальная защита населения: сущность, субъекты, объекты и механизм реализации.
40. Сущность социально-трудового конфликта и причины ее возникновения.
41. Виды конфликтов в организациях.
42. Функции и последствия трудовых конфликтов.
43. Методы, типы и формы разрешения социально-трудовых конфликтов.
44. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
45. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РЕФЕРАТА
Реферат оформляется на листах формата А4. Текст должен быть написал от руки или напечатан на одной стороне листа. Расстояние от границы листа до текста слева - 25 мм, справа - 8 мм, от верхней и нижней строки до границы листа - 15 мм.
Высота букв и цифр рукописного текста не менее 2,5 мм. При выполнении печатным способом текст работы должен быть набрал шрифтом Times New Roman размером 14 пт.
Межстрочный интервал в основном тексте (кроме иллюстративного материала) - полуторный. Каждый абзац должен начинаться с красной строки. Отступ абзаца должен составлять 12,5 мм от левой границы текста.
Текст документа разделяют на разделы и подразделы. Разделы должны иметь порядковые номера в пределах всего документа, подразделы должны иметь нумерацию в пределах каждого раздела.
Теоретические положения должны подтверждаться статистическими и фактологическими данными, которые могут быть представлены в табличном виде или в форме графиков и диаграмм. Приводимые цитаты и статистические данные должны иметь ссылки на источники.
Реферат должен иметь план, отражающий содержание работы и библиографический список.
В библиографическом списке перечень литературы дается по следующим ее видам: правительственные постановления, решения Госдумы, Указы Президента РФ; монографии, учебники, научные сборники; статистические сборники, справочники, словари; статьи из журналов и газет, ресурсы Интернет.
|
|
|
Авторы указываются в алфавитном порядке по форме: фамилия, инициалы, название книги или статьи, место и год издания.
ЛИТЕРАТУРА
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2012. – 208 с.
2. Адамчук В.В. Экономика труда /В.В. Адамчук - М: ИНФРА-М, 2009.- 415 с.
3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник /Б.М. Генкин. – М.: НОРМА – ИНФРА-М, 2010. – 416 с.
4. Егорова Е.А. Экономика и социология труда: учеб. пособие / Е.А. Егорова, О.А. Золотарева, О.В. Кучмаева. – М.: Изд. Центр ЕАОИ, 2010. – 318 с.
5. Жулина Е.Г. Экономика труда: учебное пособие / Е.Г. Жулина. – М.: Эксмо, 2010. – 208 с.
6. Колосницына М.Г., Ракута Н.В., Хоркина Н.А. Экономика труда: задачи, вопросы, тесты. Учебное пособие для вузов. Изд.: ГУ ВШЭ, 2009. – 225 с.
7. Колосова Р.П., Меликьян Г.Г. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения. Учебно-методическое пособие под ред. Р.П.Колосовой, Г. Г. Меликьяна. – М.: ТЕИС, 2008 г. – 458 с.
8. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: учебник / Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина; под. общ. ред. Р.Г. Мумладзе. – 4-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2011. – 328 с.
9. Одегов Ю.Г. Экономика труда: учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 800 с.
10. Рофе А.И. Экономика труда: учебник / А. И. Рофе. – 2 е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2011. – 392 с.
11. Рощин С.Ю. Экономика труда: учеб. пособие / С.Ю. Рощин, Т.О. Разумова. – М.:ИНФРА-М, 2010. – 400 с.
12. Трунин С.Т. Экономика труда. Учебник. – М.: Экономика, 2009. 496 с.
13. Экономика и социология труда: учебник / под ред. А. Я. Кибанов. – Москва: Инфра-М, 2012. – 584, с.
14. Экономика труда: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. / под. ред. проф. Ю.П. Кокина, проф. П.Э. Шлендера. – М.: Магистр, 2010. – 686 с.
15. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник / под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: «Экзамен», 2009. – 736с.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ……………………………………………………………………………. 3
Тема 1. Труд как общественно-полезная деятельность…………………………. 4
|
|
|
Тема 2. Рынок труда……………………………………………………………….. 6
Тема 3. Трудовые ресурсы и занятость…………………………………………. 11
Тема 4. Производительность и эффективность труда………………………...... 14
Тема 5. Организация трудовых процессов……………………………………… 16
Тема 6. Мотивация и стимулирование труда…………………………………… 18
Тема 7. Доходы и уровень жизни населения...………………………………… 21
Тема 8. Социально-трудовая сфера как основа социального развития и социальной политики……………………………………………………. 23
Тема 9. Трудовые конфликты: пути их предупреждения и разрешения………. 25
Вопросы к зачету………………………………………………………………….. 26
Требования к оформлению реферата ……………………………………………. 28
Литература..……………………………………………………………………… 29
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Методические указания к проведению практических занятий
для студентов направления менеджмент
дневной и заочной формы обучения
Составил Аблязов Рамиль Сядятьевич
Рецензент
Редактор
Корректор
Подписано в печать формат 60x84 1/16
Бумага тип Усл. печ. л. 2,0 Уч.- изд. л 2,0
Тираж 100 экз. Заказ Бесплатно
Саратовский государственный технический университет
410054, г. Саратов, ул. Политехническая, 77
Копипринтер БИТТиУ, 413840, г. Балаково, ул. Чапаева, 140
|
|
|
