Тема 9. Трудовые конфликты: пути их предупреждения и разрешения
⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 Вопросы для обсуждения: 1. Сущность социально-трудового конфликта и причины ее возникновения. 2. Виды конфликтов в организациях. 3. Функции и последствия трудовых конфликтов. 4. Методы, типы и формы разрешения социально-трудовых конфликтов. Темы рефератов и докладов: 1. Роль федеральной инспекции труда в защите трудовых прав и законных интересов работников. 2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. 3. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров. Вопросы для самопроверки: 1. В чем заключается сущность конфликта? Почему они возникают? 2. Перечислите и охарактеризуйте виды конфликтов на предприятии. 3. Какие функции выполняют конфликты? 4. Назовите и охарактеризуйте этапы развития процесса конфликта. 5. Перечислите способы разрешения социально-трудовых конфликтов. 6. Назовите нормативные акты, регулирующие способы разрешения социально-трудовых конфликтов. 7. Какую роль играет федеральная инспекция по труду в социально-трудовых отношениях? Назовите его основные задачи и принципы. 8. Поясните порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров комиссией по трудовым спорам. 9. Поясните порядок рассмотрения коллективных трудовых споров. 10. Какую роль играет служба по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров?
Литература: [1], [3], [4], [5], [6], [7], [8], [10], [11], [12], [13], [14], [15].
ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ 1. Предмет экономики и социологии труда и ее связь с другими науками. 2. Социально-экономическая сущность труда и его основные категории. 3. Организация труда в обществе. 4. Сущность, особенности и виды рынка труда. 5. Модели рынка труда: конкурентный рынок труда; модель монопсонии; модель рынка труда с учетом действия профсоюзов; модель двусторонней монополии.
6. Государственная политика на рынке труда. 7. Особенности российского рынка труда. 8. Роль и направления деятельности профсоюзов на рынке труда. 9. Трудовые ресурсы: понятие, структура и факторы, влияющие на формирование, распределение и использование трудовых ресурсов. 10. Занятость и безработица. 11. Трудовая мобильность: сущность, виды, причины. 12. Инвестиции в человеческий капитал. 13. Качество рабочей силы в России. 14. Государственная политика занятости. 15. Служба занятости в России. 16. Сущность и значение производительности труда. 17. Факторы и резервы роста производительности труда. 18. Методы измерения производительности труда. 19. Содержание трудового процесса 20. Методы исследования трудовых процессов 21. Организация и обслуживание рабочих мест 22. Сущность и общая характеристика процесса мотивации. 23. Содержательные теории мотивации. 24. Процессуальные теории мотивации. 25. Оплата и стимулирование труда на предприятие. 26. Принципы создания системы стимулирования на предприятиях. 27. Доходы населения: Источники, виды, показатели измерения, причины и факторы, углубляющие неравенство распределения доходов в обществе. 28. Проблема бедности в России и во всем мире. 29. Инфляция: понятие, показатели, виды, причин, источники и социально-экономические последствия инфляции. 30. Уровень жизни: сущность, факторы, показатели и методика оценки уровня жизни населения. 31. Социально-трудовые отношения: сущность, структура, субъекты, объекты, типы, уровни, механизмы реализации, проблемы и противоречия. 32. Социальное партнерство: сущность, цели, условия возникновения, механизм реализации. 33. Социальное партнерство как механизм регулирования социально-трудовых отношений в рамках национальных моделей: Англо-саксонская, германская, скандинавская, японская.
34. Реализация социального партнерства в России. 35. Социальная политика как общественная теория и практика. 36. Стратегия и приоритеты социальной политики в РФ на современном этапе. 37. Особенности и проблемы реализации региональной социальной политики. 38. Государственная политика и стратегия реформирования отраслей социаль-ной сферы (образования, здравоохранения, ЖКХ, культуры, физкультуры, спорта, туризма и санаторно-курортной сферы). 39. Социальная защита населения: сущность, субъекты, объекты и механизм реализации. 40. Сущность социально-трудового конфликта и причины ее возникновения. 41. Виды конфликтов в организациях. 42. Функции и последствия трудовых конфликтов. 43. Методы, типы и формы разрешения социально-трудовых конфликтов. 44. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. 45. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РЕФЕРАТА Реферат оформляется на листах формата А4. Текст должен быть написал от руки или напечатан на одной стороне листа. Расстояние от границы листа до текста слева - 25 мм, справа - 8 мм, от верхней и нижней строки до границы листа - 15 мм. Высота букв и цифр рукописного текста не менее 2,5 мм. При выполнении печатным способом текст работы должен быть набрал шрифтом Times New Roman размером 14 пт. Межстрочный интервал в основном тексте (кроме иллюстративного материала) - полуторный. Каждый абзац должен начинаться с красной строки. Отступ абзаца должен составлять 12,5 мм от левой границы текста. Текст документа разделяют на разделы и подразделы. Разделы должны иметь порядковые номера в пределах всего документа, подразделы должны иметь нумерацию в пределах каждого раздела. Теоретические положения должны подтверждаться статистическими и фактологическими данными, которые могут быть представлены в табличном виде или в форме графиков и диаграмм. Приводимые цитаты и статистические данные должны иметь ссылки на источники. Реферат должен иметь план, отражающий содержание работы и библиографический список. В библиографическом списке перечень литературы дается по следующим ее видам: правительственные постановления, решения Госдумы, Указы Президента РФ; монографии, учебники, научные сборники; статистические сборники, справочники, словари; статьи из журналов и газет, ресурсы Интернет.
Авторы указываются в алфавитном порядке по форме: фамилия, инициалы, название книги или статьи, место и год издания.
ЛИТЕРАТУРА 1. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2012. – 208 с. 2. Адамчук В.В. Экономика труда /В.В. Адамчук - М: ИНФРА-М, 2009.- 415 с. 3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник /Б.М. Генкин. – М.: НОРМА – ИНФРА-М, 2010. – 416 с. 4. Егорова Е.А. Экономика и социология труда: учеб. пособие / Е.А. Егорова, О.А. Золотарева, О.В. Кучмаева. – М.: Изд. Центр ЕАОИ, 2010. – 318 с. 5. Жулина Е.Г. Экономика труда: учебное пособие / Е.Г. Жулина. – М.: Эксмо, 2010. – 208 с. 6. Колосницына М.Г., Ракута Н.В., Хоркина Н.А. Экономика труда: задачи, вопросы, тесты. Учебное пособие для вузов. Изд.: ГУ ВШЭ, 2009. – 225 с. 7. Колосова Р.П., Меликьян Г.Г. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения. Учебно-методическое пособие под ред. Р.П.Колосовой, Г. Г. Меликьяна. – М.: ТЕИС, 2008 г. – 458 с. 8. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: учебник / Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина; под. общ. ред. Р.Г. Мумладзе. – 4-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2011. – 328 с. 9. Одегов Ю.Г. Экономика труда: учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 800 с. 10. Рофе А.И. Экономика труда: учебник / А. И. Рофе. – 2 е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2011. – 392 с. 11. Рощин С.Ю. Экономика труда: учеб. пособие / С.Ю. Рощин, Т.О. Разумова. – М.:ИНФРА-М, 2010. – 400 с. 12. Трунин С.Т. Экономика труда. Учебник. – М.: Экономика, 2009. 496 с. 13. Экономика и социология труда: учебник / под ред. А. Я. Кибанов. – Москва: Инфра-М, 2012. – 584, с. 14. Экономика труда: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. / под. ред. проф. Ю.П. Кокина, проф. П.Э. Шлендера. – М.: Магистр, 2010. – 686 с. 15. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник / под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: «Экзамен», 2009. – 736с. СОДЕРЖАНИЕ
Введение ……………………………………………………………………………. 3 Тема 1. Труд как общественно-полезная деятельность…………………………. 4
Тема 2. Рынок труда……………………………………………………………….. 6 Тема 3. Трудовые ресурсы и занятость…………………………………………. 11 Тема 4. Производительность и эффективность труда………………………...... 14 Тема 5. Организация трудовых процессов……………………………………… 16 Тема 6. Мотивация и стимулирование труда…………………………………… 18 Тема 7. Доходы и уровень жизни населения...………………………………… 21 Тема 8. Социально-трудовая сфера как основа социального развития и социальной политики……………………………………………………. 23 Тема 9. Трудовые конфликты: пути их предупреждения и разрешения………. 25 Вопросы к зачету………………………………………………………………….. 26 Требования к оформлению реферата ……………………………………………. 28 Литература..……………………………………………………………………… 29
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Методические указания к проведению практических занятий для студентов направления менеджмент дневной и заочной формы обучения
Составил Аблязов Рамиль Сядятьевич
Рецензент Редактор Корректор
Подписано в печать формат 60x84 1/16 Бумага тип Усл. печ. л. 2,0 Уч.- изд. л 2,0 Тираж 100 экз. Заказ Бесплатно
Саратовский государственный технический университет 410054, г. Саратов, ул. Политехническая, 77 Копипринтер БИТТиУ, 413840, г. Балаково, ул. Чапаева, 140
Воспользуйтесь поиском по сайту: ![]() ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|