Главная | Обратная связь
МегаЛекции

ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ




НОРМИРОВАНИЕ И ТАРИФИКАЦИЯ ТРУДА (задачи)

Коэффициент уплотнения рабочего дня:

 
 

 

 


Процент повышения производительности труда:

 


ОПРЕДЕЛЕНИЕ НОРМЫ ВРЕМЕНИ Н

А ОСНОВЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ХРОНОМЕТРАЖА

 

 
 

 

 


время штучное=оперативное время+время обслуживания+время на отдых и личные надобности

 
 

 

 


время оперативное=время основной работы+ время вспомогательной

 

Норма времени обстуживания и времени отдыха обычно устанавливается в % от оперативного времени.

 
 


-на смену

- количество изделий в партии

 

Норма времени на партию (Тпар)

 
 

 


Штучно-калькуляционное время- это вредние затраты на выпуск единицы продукции

 
 

 

 


Время штучно-калькуляционное используется в планово-экономических расчетах, но не применяется для определения сдельных, штучных расценок для оплаты труда рабочих-сдельщиков.

 

ВЛИЯНИЕ ФАКТОРА СРЕДЫ НА НОРМАТИВНУЮ ВЕЛИЧИНУ

 

Тесноту связи между указанными показателями проверяем с помощью линейного коэффициента корреляции r.

                               
   
       
 
 
 
   
   
   
   
 
 
 

 

 


Величина линейного коэффициента корреляции изменяется от -1 до +1. Для качественной характеристики тесноты связи используется шкала, представленная в таблице:

Мера тесноты зависимости

Величина коэффициента корреляции 0,10-0,30 0,31-0,50 0,51-0,70 0,71-0,90 0,91-0,99
Характеристика тесноты связи слабая умеренная заметная тесная Весьма тесная

 

Квадрат коэффициента корреляции представляет собой коэффициент детерминации. Он может быть выражен в % -тах. В этом случае он показывает, на сколько процентов исследуемый норматив зависит от изменения того или иного фактора среды.

 

Математическое описание зависимости в среднем изменения переменной у от переменной х называется уравнением парной регрессии. Чаще всего используется линейное уравление парной регресии:

 

 

Знак при коэффициенте регрессии b соответствует направлению зависимости y от x:

       
   
 

 


ВЛИЯНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА УРОВЕНЬ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ

И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА

 

При анализе общей и профессиональной заболеваемости на производстве рассчитывают:

 

Коэффициент частоты случаев заболевания Кчз

 
 

 



 


З-количество случаев заболевания,

Чср.сп-среднесписочная численность персонала

 

Коэффициент тяжести заболевания Ктз

 
 

 

 


Дз- количество дней временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями.

 

Коэффициент нетрудоспособности в связи с заболеваемостью Кн

 
 


ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

Общая хар-ка условий труда состоит в совокупности частных оценок на рабочих местах, в цехах и по предприятию в целом.

Уровень вредности и опасности труда можно оценить с помощью частных показателей. Частные показатели, характеризующие санитарно-гигиенические условия труда, оуенивают отклонения фактических параметров на рабочем месте от санитарных норм:

 
 


 

где а- коэффициент соответствия параметра производственной среды санитарной норме,

Пфакт- фактический параметр производственной среды,

Нсан- санитарная норма производственной среды.

 

При стремелении фактического параметра к санитарной норме коэффициент а должен стремиться к единице. Если санитарная норма регламнтирует верхнее допустимое значение анализируемого параметра (например, по уровню шума, запыленности воздуха), она находится в числителе дроби, а если нижнее (например, по уровню освещенности рабочей проверхности), - то в знаменателе. Если фактический параметр находится в пределах санитарных норм, коэффициент а принимется равным единице.

Интегральная оценка санитарно-гигиенических условий труда на рабочем месте может быть получена с помощью формулы:

 
 

 

 


Кут- средний коэффициент соответствия санитарно-гигиенических условий труда на рабочем месте санитарным нормам;

n- общее количество частных коэффициентов;

а,а1,а2,...,аn- частные коэффициенты по отдельным факторам производственной среды.

 

ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

По данным фактического и нормативного балансов определяются:

1)Коэффициент использования рабочего времени:

 
 

 


2)Коэффициент потерь рабочего времени по организационно-техническим причинам:

 
 

 


где Тотл.ф и Тотл.н- соответственно фактические и нормативные затраты рабочего времени на отдых и личные надобности, мин.

 

3)Коэффициент потерть рабочего времени в связи с нарушением трудовой дисциплины:

 
 

 


4)Возможное поышение производительности труда за счет сокращения прямых потерь рабочего времени:

 
 

 

 


Оперативное нормативное время определяется по формуле:

 
 

 


Нобс и Нотл- норматив времени на обслуживание раб.места и на отдых и личные надобности (в %-тах). Как правило определяется в % отоперативного времени.

 

Соответственно врем обслуживания нормативное и время на отдых и личные надобности нормативное

       
   
 
 

 





©2015- 2017 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов.