 |
Перечень вопросов по курсу «Экономика труда»
|
|
|
|
Билет №1
по дисциплине «Экономика труда»
1. Что является объектом и предметом изучения дисциплины «Экономика труда»? Раскройте содержание понятий «труд», «экономика труда».
2. Основные типы социально-трудовых отношений. В чем принципиальное различие между социальным партнерством и патернализмом как двумя типами социально-трудовых отношений.
Билет №2
по дисциплине «Экономика труда»
1. Назовите классификационные признаки видов труда. Охарактеризуйте основные виды трудовой деятельности.
2. В чем состоят экономическая природа и существо социальных трансфертов, каковы их виды и роль в формировании семейных доходов?
Билет №3
по дисциплине «Экономика труда»
1. Раскройте содержание экономической категории «трудовые ресурсы» и «экономически активное население».
2. Отчуждение труда: понятие, формы проявления, пути преодоления.
Билет №4
по дисциплине «Экономика труда»
1. Раскройте тему: рынок труда в системе рыночного хозяйства. Определите дефиниции: рабочая сила, занятость и безработица.
2. Трудовые конфликты: виды, причины и стили разрешения конфликтов
Билет №5
по дисциплине «Экономика труда»
1. Спрос и предложение на рынке труда. Основные факторы, их обуславливающие. Рыночное равновесие и зарплата.
2. Как измеряется уровень дифференциации доходов? Какова взаимосвязь дифференциации доходов и стоимости жизни населения.
Билет №6
по дисциплине «Экономика труда»
1. Концепции занятости в классических и современных теориях занятости. Занятость и дискриминация на рынке труда.
2. Назовите и охарактеризуйте основные этапы проведения аудита в трудовой сфере.
|
|
|
Билет №7
по дисциплине «Экономика труда»
1. Дайте определение безработицы, ее уровня и типов (фрикционная, структурная, циклическая, сезонная, институциональная, скрытая безработица и др.).
2. Каковы цели и содержание аудита в трудовой сфере?
Билет №8
по дисциплине «Экономика труда»
1. Характеризуйте меры по сокращению безработицы, активные и пассивные методы регулирования занятости.
2. Типология премиальных систем заработной платы и условия применения.
Билет №9
по дисциплине «Экономика труда»
1. Работоспособность и производственное утомление (показатели, динамика, влияние на производительность труда). Назовите основные пути и методы оптимизации режимов труда и отдыха.
2. Формы и системы оплаты труда и условия их применения.
Билет №10
по дисциплине «Экономика труда»
1. Какие виды норм вы знаете? Сравните содержание понятий «норма» и «норматив»? В чем их принципиальное отличие?
2. Тарифная сетка и ее основные характеристики.
Билет №11
по дисциплине «Экономика труда»
1. Назовите методы установления норм. Приведите их сравнительный анализ.
2. Основные функции заработной платы. Рыночное регулирование заработной платы. Минимальная зарплата
Билет №12
по дисциплине «Экономика труда»
1. Что такое производительность труда и каковы методы ее измерения? Что понимается под факторами и резервами роста производительности труда?
2. Раскройте методику анализа текучести кадров на предприятии в целом и по подразделениям
Билет №13
по дисциплине «Экономика труда»
1. Что понимается под вредными и опасными производственными факторами? Назовите основные виды профессиональных рисков и основные направления деятельности по их снижению.
2. Что понимается под движением кадров на предприятии? Какие их виды Вы знаете.
Билет №14
по дисциплине «Экономика труда»
|
|
|
- Какие рабочие места считаются аттестованными, условно аттестованными и неаттестованными? Расскажите о сертификате безопасности.
- Дайте определение явочной, списочной, среднесписочной численности. Какова структура баланса рабочего времени на одного рабочего.
Билет №15
по дисциплине «Экономика труда»
1. Раскройте основные функции и принципы организации работы по охране труда. Каковы назначение и виды инструктажа по охране труда?
2. Персонал в современной организации. Факторы возрастания роли персонала в постиндустриальном обществе.
Перечень вопросов по курсу «Экономика труда»
3. Что является объектом и предметом изучения дисциплины «Экономика труда»? Раскройте содержание понятий «труд», «экономика труда».
4. Назовите классификационные признаки видов труда. Охарактеризуйте основные виды трудовой деятельности.
5. Раскройте содержание экономической категории «трудовые ресурсы» и «экономически активное население».
6. Раскройте тему: рынок труда в системе рыночного хозяйства. Определите дефиниции: рабочая сила, занятость и безработица.
7. Спрос и предложение на рынке труда. Основные факторы, их обуславливающие. Рыночное равновесие и зарплата.
8. Концепции занятости в классических и современных теориях занятости. Занятость и дискриминация на рынке труда.
9. Дайте определение безработицы, ее уровня и типов (фрикционная, структурная, циклическая, сезонная, институциональная, скрытая безработица и др.).
10. Характеризуйте меры по сокращению безработицы, активные и пассивные методы регулирования занятости.
11. Работоспособность и производственное утомление (показатели, динамика, влияние на производительность труда). Назовите основные пути и методы оптимизации режимов труда и отдыха.
12. Какие виды норм вы знаете? Сравните содержание понятий «норма» и «норматив»? В чем их принципиальное отличие?
13. Назовите методы установления норм. Приведите их сравнительный анализ.
14. Что такое производительность труда и каковы методы ее измерения? Что понимается под факторами и резервами роста производительности труда?
15. Что понимается под вредными и опасными производственными факторами? Назовите основные виды профессиональных рисков и основные направления деятельности по их снижению.
|
|
|
16. Какие рабочие места считаются аттестованными, условно аттестованными и неаттестованными? Расскажите о сертификате безопасности.
17. Раскройте основные функции и принципы организации работы по охране труда. Каковы назначение и виды инструктажа по охране труда?
18. Персонал в современной организации. Факторы возрастания роли персонала в постиндустриальном обществе.
19. Дайте определение явочной, списочной, среднесписочной численности. Какова структура баланса рабочего времени на одного рабочего.
20. Что понимается под движением кадров на предприятии? Какие их виды Вы знаете.
21. Раскройте методику анализа текучести кадров на предприятии в целом и по подразделениям
22. Основные функции заработной платы. Рыночное регулирование заработной платы. Минимальная зарплата
23. Тарифная сетка и ее основные характеристики.
24. Формы и системы оплаты труда и условия их применения.
25. Типология премиальных систем заработной платы и условия применения.
26. Каковы цели и содержание аудита в трудовой сфере?
27. Назовите и охарактеризуйте основные этапы проведения аудита в трудовой сфере.
28. Как измеряется уровень дифференциации доходов? Какова взаимосвязь дифференциации доходов и стоимости жизни населения.
29. Трудовые конфликты: виды, причины и стили разрешения конфликтов
30. Отчуждение труда: понятие, формы проявления, пути преодоления.
31. В чем состоят экономическая природа и существо социальных трансфертов, каковы их виды и роль в формировании семейных доходов?
32. Основные типы социально-трудовых отношений. В чем принципиальное различие между социальным партнерством и патернализмом как двумя типами социально-трудовых отношений.
Билет №3
по дисциплине «Экономика труда»
1. Раскройте содержание экономической категории «трудовые ресурсы» и «экономически активное население».
2. Отчуждение труда: понятие, формы проявления, пути преодоления.
Билет №7
по дисциплине «Экономика труда»
1. Дайте определение безработицы, ее уровня и типов (фрикционная, структурная, циклическая, сезонная, институциональная, скрытая безработица и др.).
2. Каковы цели и содержание аудита в трудовой сфере?
|
|
|
