 |
Контроль сформированных компетенций
|
|
|
|
Задачи стажировки
В ходе прохождения стажировки должны быть решены следующие задачи:
- анализ места и роли органа государственной власти или местного самоуправления;
- анализ нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность органа государственной власти или местного самоуправления;
- анализ направлений деятельности органа государственной власти или местного самоуправления;
- анализ организационной структуры органа государственной власти или местного самоуправления;
- анализ функций, выполняемых руководителем органа государственной власти или местного самоуправления (или структурного подразделения, в котором слушатель проходит стажировку);
- анализ кадрового состава органа государственной власти или местного самоуправления;
- сбор и обобщение информации различных видов (статистической, нормативно-правовой).
Место прохождения стажировки
Стажировка слушателей проводится в одном из структурных подразделений органа государственной власти/местного самоуправления, общественной организации, выполняющего экономические, плановые или организационные функции, или их комплекс. При прохождении стажировки предпочтение должно отдаваться местам стажировки в структурных подразделениях органов государственной власти/местного самоуправления, общественной организации, занимающихся вопросами экономики, прогнозирования, планирования, финансов, цен, промышленности, управления имуществом, использования недр, строительства и архитектуры, земельных ресурсов и т.п.
Имея рабочее место в одном из таких подразделений, слушатели знакомятся с деятельностью других подразделений по мере выполнения программы стажировки.
|
|
|
Стажировка в органах государственной власти/местного самоуправления, общественной организации осуществляется на основе договоров, в соответствии с которыми указанные органы обязуются предоставить места для прохождения стажировки слушателей.
Во время прохождения стажировки слушатели соблюдают и выполняют все требования, действующие в органе государственной власти/местного самоуправления, общественной организации, правила внутреннего трудового распорядка. На время стажировки слушатель может быть принят на вакантную должность с выполнением конкретных заданий и оплатой труда. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства и положения соответствующей должностной инструкции.
Продолжительность рабочего дня слушателей при прохождении стажировки составляет не более 40 часов в неделю.
Базами стажировок являются:
1. Аппарат Пермской городской Думы;
2. Администрация губернатора Пермского края,
3. Аппарат Правительства Пермского края;
4. Министерство регионального развития Пермского края;
5. Министерство физической культуры и спорта Пермского края;
6. Министерство по делам Коми-Пермяцкого округа;
7. Аппарат Законодательного собрания Пермского края;
8. Территориальные органы исполнительных органов государственной власти;
9. Иные органы государственной власти/местного самоуправления;
10. Общественные организации.
Компетенции
Слушатель должен:
- уметь работать в качестве исполнителя под руководством опытного специалиста;
- быть готовым исполнять организационно-технические функции и решать вспомогательные задачи под руководством опытного специалиста;
- уметь работать исполнителем проекта;
- быть готовым исполнять поручения руководителей в рамках профессиональных обязанностей;
- знать принципы подготовки аналитических записок и экспертных материалов.
|
|
|
Ожидаемые результаты
В результате прохождения стажировки слушатель должен получить дополнительные знания, навыки и умения.
Слушатель должен знать:
- специфику и место органов власти в системе публичной власти;
- организационно-технические функции и задачи подразделения, в котором слушатель проходит стажировку;
- нормативно-правовые рамки регулирования деятельности органов государственной власти и местного самоуправления;
- структурные элементы органов государственной или муниципальной власти.
Слушатель должен уметь:
- четко и в срок исполнять поручения руководителя;
- выстраивать коммуникацию с представителями различных социальных групп;
- под руководством специалистов из органов государственной власти и местного самоуправления составлять аналитические записки и экспертные материалы;
- рационально организовывать и планировать свою деятельность.
Слушатель должен владеть:
- способностью и готовностью к исполнению решений в рамках профессиональных компетенций;
- способностью к кооперации в рамках междисциплинарных проектов, работе в смежных областях.
График прохождения стажировки
Согласно образовательной программе и учебному плану программа предполагает прохождение стажировки в течение сентября – мая.
Стажировка проводится на территории Пермского края по предварительной договоренности между базами стажировок и руководством Малой академии государственного управления Пермского края.
7. Основное содержание стажировки
Стажировка является необходимой составляющей учебного процесса по образовательной программе слушателей Малой академии государственного управления Пермского края. Стажировка имеет своей целью более глубокое усвоение слушателями вопросов управления в подразделениях государственных/муниципальных/общественных организаций на основе теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных дисциплин, улучшение качества профессиональной подготовки, проверку умения слушателей использовать полученные знания, ориентироваться в ситуациях, требующих принятия управленческих решений, работать в публичной сфере.
Перед началом стажировки слушатель должен получить направление на стажировку. По вопросам организации и прохождения стажировки слушатель может получить консультацию (в устной или письменной форме) в дирекции Малой академии государственного управления Пермского края.
|
|
|
При прохождении стажировки слушатель обязан своевременно выполнять задания, предусмотренные программой стажировки, а также указания руководителя стажировки, подчиняться действующим в учреждении правилам внутреннего распорядка; по окончании стажировки составить отчет о ее прохождении, приложив к нему документы, указанные в программе стажировки, а также характеристики с мест стажировки.
Форма отчетности
Полностью оформленный отчет предоставляются руководителю стажировки. Структура отчета приведена в Приложении 1. Отчет о стажировке служит основанием для оценки проведенной слушателем работы при прохождении стажировки.
Руководитель стажировки от места прохождения стажировки оценивает работу и выдает слушателю подписанную заверенную печатью организации (в случае ее наличия) характеристику. Отзыв должен быть предоставлен вместе с отчетом в дирекцию Малой академии государственного управления Пермского края.
При прохождении стажировки по месту работы слушатель обязан представить руководителю стажировки дневник прохождения стажировки. Дневник прохождения стажировки хранится в дирекции Малой академии государственного управления Пермского края
Дневник прохождения стажировки заверяется:
- подписью руководителя организации;
- печатью организации (в случае ее наличия).
При наличии отчета о прохождении стажировки, характеристики с места прохождения стажировки и дневника прохождения стажировки, а также соответствующем их оформлении руководитель стажировки выставляет слушателю отметку «удовлетворительно», «хорошо» или «отлично»
.
Контроль сформированных компетенций
В рамках контроля сформированных профессиональных компетенций слушателя в дневнике стажировки и отчете о стажировке в обязательном порядке должны быть представлены сведения об исполнении конкретных решений под руководством специалиста того подразделения, в котором слушатель проходил стажировку. Кроме того, необходимо зафиксировать, какие организационно-технические функции и вспомогательные задачи были выполнены слушателем в ходе прохождения стажировки. Также необходимо указать, какие поручения руководителя стажировки от органа государственной власти/местного самоуправления, общественной организации были выполнены, какие аналитические записки и экспертные материалы подготовлены.
|
|
|
Приложение 1
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
|
|
|
