 |
Органы управления и контроля СОТ.
|
|
|
|
7.1.Высшим руководящим органом СОТ является Общее собрание Товарищей СОТ(далее – «Общее собрание»).
7.2. К компетенции Общего собрания относится решение следующих вопросов:
7.2.1 изменение условий Договора СОТ «Таицкий семейный совет».
7.2.1. образование исполнительного органа СОТ, его руководящего и контрольно-ревизионного органа и досрочное прекращение их полномочий;
7.2.2. утверждение годового плана, бюджета СОТ и его годового отчета;
7.2.3. принятие решений о создании, открытии филиалов и представительств;
7.2.4. принятие решений о расторжении Договора СОТ «Таицкий семейный совет».
7.2.5. реорганизации и ликвидации СОТ;
7.2.6. определение приоритетных направлений деятельности СОТ, принципов формирования и использования имущества СОТ;
7.2.7. утверждение отчетов Правления и Ревизора.
7.3. Общее собрание Товарищей проводится не реже одного раза в год.
7.4. Общее собрание Товарищей правомочно, если на нем присутствуют более половины Товарищей СОТ.
7.5. Принятие решений по вопросам, указанным в пунктах 7.2.1., 7.2.2., 7.2.5., 7.2.6. настоящего Регламента, относится к исключительной компетенции Общего собрания, решения по указанным вопросам принимаются квалифицированным большинством голосов 3/4 от числа присутствующих на Общем собрании Товарищей СОТ.
7.6. Решения по остальным вопросам Общего собрания принимаются большинством голосов Товарищей СОТ, присутствующих на Общем собрании.
7.7. Внеочередное Общее собрание Товарищей созывается по требованию Правления, Председателя, контрольно-ревизионного органа – Ревизора, либо по требованию не менее одной трети Товарищей СОТ.
7.8. Члены Общего собрания выполняют свои обязанности на добровольной основе.
|
|
|
7.9. Постоянно действующим руководящим органом СОТ является Правление, возглавляемое Председателем Правления (далее – «Председатель»).
Правление избирается Общим собранием из числа Товарищей СОТ сроком на 3 (три) года.
Правление подотчетно Общему собранию. Количественный состав Правления определяется Общим собранием. Правление собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев. Заседания Правления правомочны в случае присутствия на заседании более 1/2 от числа членов Правления.
Решения на заседаниях Правления принимаются квалифицированным большинством в 3/4 от числа присутствующих членов Правления.
7.8. Правление осуществляет все права юридического лица от имени СОТ и исполняет его обязанности. В силу своей компетенции Правление решает следующие вопросы:
− в период между Общими собраниями Товарищей СОТ осуществляет общее руководство его деятельностью;
− разрабатывает и утверждает финансовый план проектов СОТ и вносит в него изменения;
− утверждает штатное расписание СОТ;
− рассматривает акты проверки Ревизора;
− рассматривает заявления и принимает решения о приёме в Товарищи СОТ и исключения из него;
− разрабатывает и утверждает целевые программы (проекты) СОТ;
− утверждает сметы расходов СОТ;
постоянно взаимодействует с органами государственной власти и местного самоуправления, коммерческими и некоммерческими организациями в решении проблем, связанных с деятельностью СОТ и обеспечении целей Договора СОТ «Таицкий семейный совет».
− решает иные вопросы, не отнесенные к компетенции Общего собрания.
7.9. Председатель избирается Общим собранием из числа членов Правления СОТ сроком на 3 (три) года.
7.10.Председатель без доверенности представляет интересы СОТ во всех государственных органах, включая судебные и арбитражные, предприятиях и организациях, распоряжается имуществом и денежными средствами, подписывает договоры и распоряжения. Полномочия Председателя подтверждаются протоколом о его избрании на эту должность.
|
|
|
7.11. При досрочном уходе с должности Председателя и в отсутствии Председателя его обязанности исполняет один из Заместителей Председателя на основании доверенности.
7.12. К компетенции Председателя относится:
- представление на заседании Правления штатного расписания СОТ;
- право без доверенности распоряжаться имуществом и денежными средствами в рамках утверждённой сметы;
- представление СОТ в органах государственной власти;
- представление СОТ в отношениях с другими предприятиями, организациями, учреждениями;
- текущее руководство деятельностью СОТ;
- обеспечение выполнение решений Общего собрания;
- руководство работой Правления СОТ.
7.12.1. Председатель представляет отчёт Общему собранию и Правлению о своей работе.
7.13. На работников СОТ, работающих на штатной основе, распространяется действие соответствующих статей законодательства Российской Федерации о труде и социальном страховании.
7.14. Член Правления и Председатель Организации за грубое нарушение принципов действияДоговора СОТ «Таицкий семейный совет», а также за неисполнение своих должностных обязанностей и допущенные злоупотребления своими должностными полномочиями может быть освобожден от занимаемой должности по решению Общего собрания, принятому квалифицированным большинством голосов 3/4 от числа присутствующих на Общем собрании членов СОТ.
7.15. Контрольно-ревизионным органом СОТ является Ревизор.
7.16. Ревизор работает на основании Договора СОТ «Таицкий семейный совет».
7.16. В функции Ревизора входит:
- проверка деятельности СОТ, Правления и руководящих лиц СОТ;
- организация работы по планированию деятельности СОТ и сотрудников СОТ;
- проверка соблюдения Председателем, его Заместителями и Правлением установленного порядка рассмотрения предложений, заявлений, жалоб и апелляций Товарищей СОТ;
- осуществление проверки финансово-хозяйственной деятельности руководящих и исполнительных органов СОТ;
- проверка постановки делопроизводства, учёта, отчётности, контроля, исполнения решений руководящих органов СОТ;
|
|
|
- подготовка и представление на заседание Правления заключений по итогам проверки.
7.17. Ревизор осуществляет свою деятельность на основе следующих принципов:
- неукоснительное соблюдение Ревизором условий Договора СОТ «Таицкий семейный совет»;
- принципиальный и объективный подход к анализу и оценке проверяемой деятельности;
- квалифицированное и конструктивное построения своей работы, направленной на эффективное устранение конкретных недостатков в деятельности СОТ;
- реализации контрольно-ревизионных функций на уровне СОТ;
- активное привлечение к своей работе независимых специалистов и квалифицированных Товарищей СОТ;
- выполнение контрольно-ревизионных функций на общественных началах;
- подотчётность в своей работе Общему собранию.
7.18. Ревизор избирается на Общем собрании из числа Товарищей СОТ, не входящих в состав органов управления СОТ.
7.19. Положение о деятельности Ревизора утверждается Общим собранием.
7.20. Срок полномочий Ревизора составляет 3 (три) года.
7.21. Проверка работы руководящих органов СОТ проводится не реже 1 раза в год.
7.22. При осуществлении проверки Ревизор может в согласованном с Правлением порядке использовать в своей работе сотрудников СОТ.
7.23. Ревизор работает на общественных началах. Фактические расходы, связанные с деятельностью контрольно-ревизионного органа и вызванные проведением ревизий и работой по их организации, финансируются за счёт средств СОТ.
7.24. Ревизор может участвовать с правом совещательного голоса в работе Правления.
7.25. Ревизор вправе созвать Внеочередное общее собрание.
8. СОЗДАНИЕ ОТДЕЛЕНИЯ СОТ. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ ОТДЕЛЕНИЯ
8.1.Отделение СОТ не является самостоятельным юридическим лицом и действует на основании настоящего регламента и Договора СОТ «Таицкий семейный совет».
8.2.Отделение создается по инициативе не менее трех Товарищей – из числа ТоварищейСОТ. Решение о создании Отделения, образовании исполнительного органа Отделения, его руководящего и контрольно-ревизионного органа утверждается Правлением СОТ. Каждое Отделение СОТ создается и действует на территории одного субъекта Российской Федерации.
|
|
|
8.3.Высшим руководящим органом управления Отделения СОТ является Общее собрание членов Отделения (далее – «Общее собрание Отделения»).
8.4.К компетенции Общего собрания Отделения относится решение следующих вопросов:
8.4.1. образование исполнительного органа Отделения, его руководящего и контрольно-ревизионного органа и досрочное прекращение их полномочий;
8.4.2. принятие решений о ликвидации Отделения;
8.4.3. определение приоритетных направлений деятельности Отделения, принципов формирования и использования его имущества;
8.4.4. утверждение отчетов Правления и Ревизора;
8.4.5. утверждение годового плана, бюджета Отделения и его годового отчета.
8.5. Общее собрание Отделения проводится не реже одного раза в год.
8.6. Общее собрание Отделения правомочно, если на нем присутствуют более половины членов Отделения.
8.7. Принятие решений по вопросам, указанным в пунктах 8.3.1. – 8.3.3., относится к исключительной компетенции Общего собрания Отделения, решения по указанным вопросам принимаются квалифицированным большинством голосов 3/4 от числа присутствующих на Общем собрании членов Отделения.
8.8. Решения по остальным вопросам Общего собрания Отделения принимаются большинством голосов членов Отделения, присутствующих на Общем собрании.
8.9. Внеочередное Общее собрание созывается по требованию Правления Отделения, Председателя Отделения, контрольно-ревизионного органа – Ревизора Отделения, либо по требованию не менее одной трети членов Отделения.
8.10. Члены Общего собрания Отделения выполняют свои обязанности на добровольной основе.
8.11. Постоянно действующим руководящим органом Отделения является Правление Отделения, возглавляемое Председателем Отделения.
Правление Отделения избирается Общим собранием из числа членов Отделения сроком на 3 (три) года.
Правление Отделения подотчетно Общему собранию Отделения. Количественный состав Правления Отделения определяется Общим собранием Отделения. Правление Отделения собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев. Заседания Правления Отделения правомочны в случае присутствия на заседании более 1/2 от числа членов Правления.
Решения на заседаниях Правления Отделения принимаются квалифицированным большинством в 3/4 от числа присутствующих членов Правления Отделения.
8.12. Правление Отделения решает следующие вопросы:
− в период между Общими собраниями Отделения осуществляет общее руководство деятельностью Отделения;
|
|
|
− разрабатывает и утверждает финансовый план проектов Отделения и вносит в него изменения;
− рассматривает заявления и принимает решения о приёме в члены Организации;
− рассматривает акты проверки Ревизора Отделения;
− разрабатывает и утверждает целевые программы (проекты) Отделения;
− утверждает сметы расходов Отделения;
− постоянно взаимодействует с органами государственной власти и местного самоуправления, коммерческими и некоммерческими организациями в решении проблем, связанных с деятельностью Отделения и обеспечении целей Отделения;
− решает иные вопросы, не отнесенные к компетенции Общего собрания Отделения.
8.13. Председатель Отделения избирается Общим собранием Отделения из числа членов Правления Отделения сроком на 3 (три) года. Председатель Отделения действует на основании выданной Доверенности.
8.14. К компетенции Председателя Отделения относится:
- право распоряжаться имуществом и денежными средствами в рамках утверждённой сметы;
- представление Отделения в органах государственной власти;
- представление Отделения в отношениях с другими предприятиями, организациями, учреждениями;
- текущее руководство деятельностью Отделением;
- обеспечение выполнение решений Общего собрания Отделения;
- руководство работой Правления Отделения.
8.14.1. Председатель представляет отчёт Общему собранию СОТ, Правлению СОТ, Общему собранию Отделения, Правлению Отделения о своей работе.
8.15. Член Правления Отделения и Председатель Отделения за грубое нарушение условий Договора СОТ «Таицкий семейный совет», принципов действия СОТ и положений регламента СОТ, а также за неисполнение своих должностных обязанностей и допущенные злоупотребления своими должностными полномочиями может быть освобожден от занимаемой должности по решению Общего собрания Отделения, принятому квалифицированным большинством голосов 3/4 от числа присутствующих на Общем собрании Отделения членов Отделения.
8.16. Контрольно-ревизионным органом Отделения является Ревизор Отделения.
8.17. Ревизор Отделения работает на основании Договора СОТ «Таицкий семейный совет» и настоящего регламента.
8.18. В функции Ревизора Отделения входит:
- проверка деятельности Отделения, Правления Отделения и руководящих лиц Отделения;
- организация работы по планированию деятельности Отделения;
- проверка соблюдения Председателем Отделения и Правлением Отделения установленного порядка рассмотрения предложений, заявлений, жалоб и апелляций Товарищей СОТ;
- осуществление проверки финансово-хозяйственной деятельности руководящих и исполнительных органов Отделения;
- проверка постановки делопроизводства, учёта, отчётности, контроля, исполнения решений руководящих органов СОТ;
- подготовка и представление на заседание Правления Отделения заключений по итогам проверки.
8.19. Ревизор Отделения осуществляет свою деятельность на основе следующих принципов:
- неукоснительное соблюдение Ревизором Отделения условий Договора СОТ «Таицкий семейный совет» и положений настоящего Регламента;
- принципиальный и объективный подход к анализу и оценке проверяемой деятельности;
- квалифицированное и конструктивное построения своей работы, направленной на эффективное устранение конкретных недостатков в деятельности Отделения;
- реализации контрольно-ревизионных функций на уровне Отделения;
- активное привлечение к своей работе независимых специалистов и квалифицированных членов Отделения;
- выполнение контрольно-ревизионных функций на общественных началах;
- подотчётность в своей работе Общему собранию Отделения.
8.20. Ревизор Отделения избирается на Общем собрании Отделения из числа Товарищей СОТ - членов Отделения, не входящих в состав органов управления Отделения.
8.21. Срок полномочий Ревизора Отделения составляет 3 (три) года.
8.22. Проверка работы руководящих органов Отделения проводится не реже 1 раза в год.
8.23. При осуществлении проверки Ревизор Отделения может в согласованном с Правлением Отделения порядке использовать в своей работе сотрудников Отделения.
8.24. Ревизор Отделения работает на общественных началах. Фактические расходы, связанные с деятельностью контрольно-ревизионного органа и вызванные проведением ревизий и работой по их организации, финансируются за счёт средств СОТ.
8.25. Ревизор Отделения может участвовать с правом совещательного голоса в работе Правления Отделения.
8.26. Ревизор Отделения вправе созвать Внеочередное общее собрание Отделения.
9. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В Договор СОТ «Таицкий семейный совет»
9.1. Изменения и дополнения в Договор СОТ «Таицкий семейный совет» является исключительной компетенцией Общего собрания.
9.2. Решение о внесении изменений и дополнений в Договор СОТ «Таицкий семейный совет» считаются принятыми, если за них проголосовало квалифицированное большинство голосов 3/4 от числа присутствующих на Общем собрании Товарищей СОТ.
10. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ СОТ.
10.1. Деятельность СОТ прекращается путем его реорганизации или ликвидации.
10.2. Реорганизация СОТ осуществляется по решению Общего собрания, принятому квалифицированным большинством голосов 3/4 от числа присутствующих на Общем собрании Товарищей СОТ.
10.3. Имущество СОТ переходит после его реорганизации к вновь возникшим юридическим и иным лицам в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.
10.4. Ликвидация СОТ осуществляется по решению Общего собрания в соответствии с условиями Договора СОТ «Таицкий семейный совет», а также по решению суда.
10.5. Ликвидация СОТ осуществляется по решению Общего собрания, принятому квалифицированным большинством голосов 3/4 от числа присутствующих на Общем собрании Товарищей СОТ.
10.6. Для ликвидации СОТ Общим собранием назначается ликвидационная комиссия.
10.7. Имущество, оставшиеся в результате ликвидации СОТ, после удовлетворения требований кредиторов, расходуются на цели, предусмотренные условиями Договора СОТ «Таицкий семейный совет», и не подлежат распределению между Товарищами СОТ.
10.8. Документы по личному составу при ликвидации СОТ передаются в установленном порядке на государственное хранение.
11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
11.1. СОТ обеспечивает доступность ознакомления с отчетом об использовании своего имущества лицам, имеющим на это право в соответствии с действующим законодательством.
11.2. Внутренние споры, не урегулированные условиями Договора СОТ «Таицкий семейный совет», настоящим регламентом и которые Товарищи СОТ не смогли решить путем переговоров, решаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
11.3. Деятельность СОТ основывается на принципах добровольности, равноправия, самоуправления и законности.
11.4. Настоящий регламент является неотъемлемой частью Договора СОТ «Таицкий семейный совет».
|
|
|
