Вопрос 44. Основы прохождения службы в органах прокуратуры.
Правовой основой службы в органах прокуратуры города Минска являются Конституция Республики Беларусь, Закон Республики Беларусь от 08.05.2007 N 220-З "О прокуратуре Республики Беларусь" (далее - Закон о прокуратуре), Положение о прохождении службы в органах прокуратуры Республики Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 27.03.2008 N 181 (далее - Положение), Положение о комиссии прокуратуры города Минска по кадровым вопросам, утвержденное приказом прокурора города Минска №20 от 01.10.2012, а также другие акты законодательства. Лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры и (или) находиться на указанной службе, если оно: 1. не имеет гражданства Республики Беларусь; 2. признано в установленном законом порядке недееспособным или ограниченно дееспособным; 3. лишено судом права занимать государственную должность в течение определенного времени; 4. имеет судимость; 5. ранее совершило умышленное преступление; 6. имеет подтвержденное заключением врачебно-консультационной комиссии заболевание, входящее в утвержденный Правительством Республики Беларусь перечень заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей; 7. состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, родные братья, сестры, а также родители, дети, родные братья и сестры супругов) с прокурорским работником, если их служба в органах прокуратуры будет связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
8. отказывается от прохождения в установленном порядке специальной проверки, а также процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственные секреты, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений; 9. в иных случаях, установленных законодательными актами. В отношении лиц, принимаемых на службу в органы прокуратуры, в целях выяснения обстоятельств, препятствующих поступлению на данную службу, проводится специальная внутренняя проверка в порядке, определенном Генеральным прокурором Республики Беларусь. - личный листок по учету кадров; - автобиография; - копия паспорта гражданина Республики Беларусь; - декларация о доходах и имуществе (декларации о доходах и имуществе совершеннолетних членов семьи, ведущих совместное с ним хозяйство); - копия диплома о высшем юридическом образовании;
- характеристика с места учебы (работы); - медицинские справки из психоневрологического и наркологического диспансера. В отношении кандидата на зачисление внештатным сотрудником должны быть представлены следующие документы: - личный листок по учету кадров; - автобиография; - копия паспорта гражданина Республики Беларусь; - декларация о доходах и имуществе (декларации о доходах и имуществе совершеннолетних членов семьи, ведущих совместное с ним хозяйство); - характеристика с места учебы; - медицинские справки из психоневрологического и наркологического диспансера; - в необходимых случаях иные материалы, содержащие информацию о кандидате (рекомендации, медицинские справки о состоянии здоровья) Кроме документов, представляемых в комиссию кандидат предъявляет паспорт, диплом, документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предоставляет трудовую книжку (исключение – для лиц, впервые принимаемых на работу).
Воспользуйтесь поиском по сайту: ![]() ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|