 |
Статистика основных фондов и материальных оборотных средств организации.
|
|
|
|
Социально-экономическая статистика
Основные задачи и показатели демографической статистики. Методы расчета показателей средней численности населения. Абсолютные и относительные показатели естественного и механического движения населения.
Основные задачи:
1. Изучение численности населения и его размещение на территории страны.
2. Изучение естественного движения населения, т.е. изменение его численности за счет рождаемости и смертности.
3. Изучение механического движения населения, т.е. изменение его численности за счет миграции (внутренней и внешней).
4. Изучение социальной структуры населения, т.е. его распределение по различным соц.-демогр. группам.
5. Прогнозирование соц.-демогр. процессов и разработка рекомендаций по решению соц. проблем.
Все показатели демогр. статистики рассчитываются на основе 3ех основных источников информации:
1. Переписи населения (раз в 10 лет).
2. Текущий учет естественного движения в органах ЗАГС.
3. Текущий учет механического движения населения в паспортных столах МВД.
Все показатели демогр. статистики делятся на 2 группы: абсолютные и относительные.
К абсолютным показателям относятся показатели численности различных групп населения на определенный момент времени, рассчитанные на основе данных статистического учета.
В демогр. статистике используется основное балансовое равенство, с помощью которого ежегодно уточняют численность населения:
Sк = Sн + N – M + Чп – Чв
Sк,н – Ч населен. на конец, начало периода
N – число родившихся за период
М – число умерших за период
Чп,в – число при(вы)бывших за период
На основе абсолютных показателей численности всего населения, а также отдельных групп населения рассчитывают среднегодовые показатели.
|
|
|
Среднегодовую численность населения можно рассчитать по формулам:
1. Простая среднеарифметическая:
Sср = (Sн + Sк) / 2
2. Средняя хронологическая:
Sср = (1/2S1 + S2 +…+ S11 + 1/2S12) / 11
Si – численность на начало i-ого месяца
3. Sср = (E Siср * ti) / E ti
ti – длительность периода
К относительным показателям относятся доли отдельных групп населения общей численности, а также специальные аналитические коэф., кот. рассчитываются по отношению к общей численности населения, но не в %, а в тысячных долях единицы – промилле (%о).
С помощью этих коэф. в демогр. статистике выполняют анализ интенсивности демогр. процессов, а также прогнозируют численность населения и его отдельных групп на несколько лет вперед. Для прогнозирования используют стандартные методы теории статистики (уравнения тренда и уравнения регрессии), а также некоторые специальные методы (например, построение и анализ таблиц смертности).
Население (постоянное) ПN– совокупность лиц, кот. обычно проживают в данном населенном пункте, независимо от их фактического месторожд. на момент учета.
Население (наличное) NN – кол-во людей, находившихся в данном населенном пункте в независимости, явл. ли их проживание временным или постоянным.
Основные задачи и показатели статистики рынка труда и трудовых ресурсов.
Статистика труда включает не только статистику занятости (З) и безработицы (Б), но и другие разделы статистики.
Задачи статистики труда:
1. Изучение данных о численности и составе ЭАН, о З и Б, о структуре З по отраслям и профессии.
2. Изучение данных о движении раб. силы.
3. О структуре фондов раб. времени и расчет показателей эффективности исп. раб. времени.
4. О затратах на раб. силу, об их структуре и динамике.
5. О труд. конфликтах и расчет показателей, характеризующих труд. конфликты по отраслям и причине возникновения.
|
|
|
ЭАН – часть населения, кот. предлагает свой труд для пр-ва товара и услуг.
ЭАН включает З и Б.
Занятые – лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, кот.: а) выполняли работу по найму за вознаграждение в денежной или натуральной форме, а также иную работу, приносящую доход самостоятельно или с компаньонами, как с привлечением, так и без привлечения наемных рабочих, не зависимо от срока получения оплаты или дохода за свою деятельность; б) временно отсутствовали на работе по причине болезни или травм, выходных дней, ежегодного отпуска, различного рода др. отпусков и др. причин; в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
Безработные – лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, кот. в рассматриваемом периоде удовлетворяют след. условиям:
а) не имели работы или иного занятия, приносящего доход; б) активно занимались поиском работы; в) были готовы приступить к работе, как только удастся ее найти.
ЭнеАН – все прочее население, кот. не м.б. включено на в состав З, ни в состав Б.
ЭнеАН включает след. категории:
1) учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения;
2) пенсионеры по старости, на льготных условиях и лица, получающие пенсии по случаю потери кормильца при достижении ими пенсионного возраста;
3) лица, получ. пенсии по инвалидности;
4) лица, заняты ведением хозяйства и уходом за детьми;
5) лица, прекратившие поиски работы, исчерпавшие все возможности ее получения, но кот. могут и готовы работать;
6) другие лица, кот. нет необходимости работать вне зависимости от их дохода.
З и Б делятся на несколько категорий по их статусу занятости:
1. Наемные работники – те, кто выполняют работу по найму на основе заключенного письменного договора, контракта или устного соглашения с руководителем предприятия любой формы собственности, а также люди, назначенные на руководящую должность. Делятся на гражданскую раб. силу и военных служащих.
2. Работодатели – предприниматели, собственники предприятий, постоянно использующие труд наемных рабочих.
3. Лица, работающие на индивидуальной основе, могут исп. труд наемных рабочих на короткие периоды.
4. Неоплачиваемые работники семейных предприятий.
|
|
|
5. Члены коллективных предприятий.
6. Лица, неподдающиеся классификации, информация о которых недостаточна.
Трудоспособное население – совокупность людей, способных к труду по возрасту и состояния здоровья. Женщины с 16 до 54, мужчины с 16 до 59.
Трудовые ресурсы – часть населения, кот. фактически занята в экономике или не занята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья.
Трудовые ресурсы:
1. Трудоспособное население (трудоспособного возраста).
2. Фактически занятые лица моложе или старше трудоспособного возраста.
Для учета и анализа процесса движения трудовых ресурсов в статистике составляют баланс трудовых ресурсов. В нем выделяют источники формирования труд. ресурсов и распределение труд. ресурсов по различным отраслям экономики.
На основе абсолютных показателей, характеризующих ЭАН, З, Б, труд. ресурсов, рассчитываются относительные показатели.
Коэф. ЭАН:
1. Коэф. ЭА: Кэа = Чэан / S (*100%)
2. Коэф. З: Кз = Чз / Чэан (*100%)
3. Коэф. Б: Кб = Чб / Чэан (*100%)
4. Коэф. трудоспособности населения: Ктсн = Чтсн / S (*100%)
5. Коэф. ТСН трудоспособного возраста: Ктсн(тсв) = Чтсн / Чнтв (*100%)
Статистика основных фондов и материальных оборотных средств организации.
|
|
|
