 |
Распределение часов по семестрам и видам работ по практике
|
|
|
|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНЖЕНЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ»
| УТВЕРЖДАЮ Декан факультета Экономики и управления | |
| _________ Родионова Н.С. "_____" ____________20__г. |
ПРОГРАММА
______ преддипломной практики ______
(наименование практики, отражающее вид и тип практики в соответствии с п. 6.7 ФГОС ВО бакалавриата и специалитета, п.6.5 ФГОС ВО магистратуры,
п.6.4 аспирантуры)
Направление подготовки (специальности):
38.04.02 - «Менеджмент»
(код, наименование)
Квалификация выпускника: Магистр
Разработчики программы _____________ ___________ проф. Богомолова И. П..
(подпись) (дата) (Ф.И.О.)
_____________ ____________ доц. Василенко И. Н.
(подпись) (дата) (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО:
Заведующий кафедрой ______ Управления, организации производства и отраслевой экономики_______________________________________________________________
(наименование кафедры, являющейся ответственной за данное направление подготовки, направленность)
_________________ ______________ _____ Богомолова И.П. _____
(подпись)(дата)(Ф.И.О.)
Директор научной библиотеки _______________ ____________ ___ Первова Л. И. ___
(подпись)(дата)(Ф.И.О.)
Воронеж
Цели практики
Целями преддипломной практики являются: углубление знаний, полученных в ходе теоретической подготовки; закрепление владения компетенциями организационно-управленческой и аналитической деятельности; разработки корпоративной стратегии, программы организационного развития и изменений и обеспечения их реализации; получение навыков решения конкретных практических задач путем непосредственного участия в деятельности исследуемого предприятия (организации); сбор эмпирических данных, необходимых для разработки темы магистерской диссертации и ее подготовки. Подготовка аналитической и проектной частей диссертации на современном научном уровне
|
|
|
Задачи практики
Задачами преддипломной практики являются:
- разработка стратегий развития организаций и их отдельных подразделений;
- руководство подразделениями предприятий и организаций разных форм собственности, органов государственной и муниципальной власти;
-организация творческих коллективов (команд) для решения организационно-управленческих задач и руководство ими.
- поиск, анализ и оценка информации для подготовки и принятия управленческих решений;
- анализ существующих форм организации и процессов управления, разработка и обоснование предложений по их совершенствованию;
- проведение оценки эффективности проектов с учетом фактора неопределенности.
Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:
- процессы управления организациями различных организационно- правовых форм;
- процессы государственного и муниципального управления.
Место практики в структуре образовательной программы
3.1. Преддипломной практика относится к вариативной части Блока 2 «Практики» образовательной программы по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» и является обязательной.
3.2. Для успешного прохождения практики необходимы знания, умения и навыки, формируемые предшествующими дисциплинами: «Корпоративные финансы», «Менеджмент конкурентоспособности», «Стратегическое управление», «Методы исследований в менеджменте», «Современный стратегический анализ», «Корпоративный менеджмент», «Профессиональные навыки менеджера», «Инновационное предпринимательство».
3.3. Знания, умения и навыки, сформированные при прохождении преддипломной практики, необходимы для успешного прохождения итоговой государственной аттестации, в частности выполнении выпускной квалификационной работы.
|
|
|
4. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики
Процесс прохождения преддипломной практики направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВО по данному направлению подготовки:
- способность разрабатывать корпоративную стратегию, программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию (ПК-2);
В результате прохождения практики обучающийся должен:
Знать:
инструменты и методы разработки программ организационного развития, виды корпоративных стратегий
Уметь:
использовать инструменты и методы при разработке программ организационного развития, и корпоративных стратегий.
Владеть:
способностью разрабатывать корпоративную стратегию, программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию.
Способы и форма(ы) проведения практики
Преддипломная практика является:
стационарной практикой и проводится непрерывно в ВГУИТ на базе кафедры управления, организации производства и отраслевой экономики (УОПиОЭ). Форма проведения – кабинетные исследования.
выездной и проводится дискретно на промышленных предприятиях, учреждениях и организациях пищевой отрасли РФ. Место проведения практики определяется на основе заключенных договоров с предприятиями и другими объектами профессиональной деятельности обучающихся, в которых регламентированы сроки проведения практики, характер и степень участия студента в бизнес-процессах предприятия, требования к рабочему месту студента, степень доступности данных на базе практики и содержание отчета о практике. В качестве места проведения практики могут использоваться места работы обучающихся.
6. Структура и содержание практики
Содержание разделов практики
| № п/п | Содержание раздела практики | Формулировка задания |
| Формирование литературного обзора по тематике ВКР | Аналитической обзор. Изучение специальной литературы, методических и рекомендательных материалов, нормативных документов, других актуальных публикаций по проблеме исследования по теме магистерской диссертации. Работа с информацией согласно теме научных исследований для выполнения ВРК | |
| Систематизация социально-экономической информации для проведения аналитических расчетов и обоснования принимаемых управленческих решений | Поиск, анализ, систематизация и оценка вторичной и первичной социально-экономической информации по проблеме исследования, моделирование экономических показателей деятельности предприятия для проведения аналитических расчетов и обоснования принимаемых управленческих решений по теме ВКР. Разработка корпоративной стратегии, программы организационного развития и изменений и обеспечение их реализации. Оценка эффективности использования ресурсов, включая управленческие | |
| Исследование предметной области хозяйствующего субъекта в соответствии с темой ВКР |
Распределение часов по семестрам и видам работ по практике
|
|
|
6.2.1. Общая трудоемкость прохождения преддипломной практики составляет 9 ЗЕ, 324 академических часов, 6 недель.
| Семестр | Контактная работа с руководителем практики | Самостоятельная работа | Вид промежу-точной аттестации | ||||||
| № | ЗЕ | Виды занятий (часов) | Итого | Сбор и обработка материала | Подготов-ка отчета | ||||
| Лекции | Экскур-сии | Практи-кум | Консуль-тации | ||||||
| зачет с оценкой |
6.2.2. Распределение учебного времени для выполнения заданий практики:
| № п/п | Наименование разделов (этапов) практики | Часы | Форма отчетности | Формируе-мые компетен-ции | Формы текущего контроля |
| Формирование литературного обзора по тематике ВКР | Аналитический отчет | ПК-2 | выполнение соответствующего раздела отчета и ведение дневника практики | ||
| Систематизация социально-экономической информации для проведения аналитических расчетов и обоснования принимаемых управленческих решений | Аналитический отчет. Финансовая отчетность организации за 3 года | ПК-2 | выполнение соответствующего раздела отчета и ведение дневника практики | ||
| Исследование предметной области хозяйствующего субъекта в соответствии с темой ВКР | Аналитический отчет | ПК-2 | выполнение соответствующего раздела отчета и ведение дневника практики | ||
| Оформление отчета по практике | Аналитический отчет | ПК-2 | оформление отчета и дневника практики | ||
| ВСЕГО: |
|
|
|
|
|
|
