РАБОТА В РЕЖИМЕ ВЫНУЖДЕННОЙ НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ И ДВИЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ СПИСОЧНОГО СОСТАВА (БЕЗ ВНЕШНИХ СОВМЕСТИТЕЛЕЙ)
Наименование показателя
Код строки
Единица измерения
За последний месяц отчетного периода
За отчетный период
А
Б
В
Численность работников, работавших неполное рабочее время (день, неделю) по инициативе нанимателя……………………………………………………………………………………………………………..
чел.
Число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время (день, неделю) по инициативе нанимателя…………………………………………………………………..
тыс. чел.ч.
Численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе нанимателя……………………………………………….
чел.
из них численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы…………………………………………………………………………………………………………
чел.
Число человеко-дней отпусков по инициативе нанимателя………………………………………………..
чел.дн.
из них человеко-дней отпусков без сохранения заработной платы……………………………………...
чел.дн.
Численность работников, принятых на работу – всего…………………………………………………….
чел.
из них на дополнительно введенные рабочие места……………………………………………………..
чел.
Численность уволенных работников – всего………………………………………………………………..
чел.
из них:
в случае ликвидации организации, сокращения численности или штата работников………………
чел.
за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины…………………………………………………
чел.
Численность работников, принятых и переведенных на дополнительно введенные высокопроизводительные рабочие места по результатам реализации инвестиционных проектов – всего…………………
115*
чел.
х
из них переведенных……………………………………………………………………………………..
116*
чел.
х
ПРИЛОЖЕНИЕ 9 (1 часть)
ДАННЫЕ ФОРМЫ 1-Т (ФОНД ВРЕМЕНИ) «ОТЧЕТ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ КАЛЕНДАРНОГО ФОНДА ВРЕМЕНИ» ЗА 2011 Г
Наименование показателя
Код строки
Единица измерения
Всего
А
Б
В
Число человеко-дней явок и неявок на работу (сумма строк с 02 по 05)..
выходные и праздничные дни……………………………………………..…………………….…
человеко-дней
неявки по уважительным причинам …………………………………………………………...…..
человеко-дней
потери рабочего времени (сумма строк с 06 по 12)…………………………………………...…..
человеко-дней
в том числе:
отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим уважительным причинам, предоставляемые по договоренности между работником и нанимателем………
человеко-дней
отпуска, предоставляемые по инициативе нанимателя ………….…………………….....….....
человеко-дней
неотработанные дни при переводе работников по инициативе нанимателя на работу в режиме неполного рабочего времени (дня, недели)…………………………………………….
человеко-дней
прогулы и другие неявки из-за нарушения трудовой дисциплины…………………….……...
человеко-дней (из строки 15: продолжительность рабочего дня)…………………………..……
человеко-дней
Численность работников, совершивших прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины…
человек
Число случаев прогулов и других нарушений трудовой дисциплины…….……………………..…
единиц
Число случаев появления на работе работников в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы…………………………
единиц
Численность работников, уволенных за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также за распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы………………………………….…...…
человек
Средняя численность работников, по которым отражаются данные об использовании календарного фонда времени……………………………….…………………….…..
человек
ПРИЛОЖЕНИЕ 9 (2часть)
ДАННЫЕ ФОРМЫ 1-Т (ФОНД ВРЕМЕНИ) «ОТЧЕТ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ КАЛЕНДАРНОГО ФОНДА ВРЕМЕНИ» ЗА 2012 Г
Наименование показателя
Код строки
Единица измерения
Всего
А
Б
В
Число человеко-дней явок и неявок на работу (сумма строк с 02 по 05)..
выходные и праздничные дни……………………………………………..…………………….…
человеко-дней
неявки по уважительным причинам …………………………………………………………...…..
человеко-дней
потери рабочего времени (сумма строк с 06 по 12)…………………………………………...…..
человеко-дней
в том числе:
отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим уважительным причинам, предоставляемые по договоренности между работником и нанимателем………
человеко-дней
отпуска, предоставляемые по инициативе нанимателя ………….…………………….....….....
человеко-дней
неотработанные дни при переводе работников по инициативе нанимателя на работу в режиме неполного рабочего времени (дня, недели)…………………………………………….
человеко-дней
-
прогулы и другие неявки из-за нарушения трудовой дисциплины…………………….……...
человеко-дней (из строки 15: продолжительность рабочего дня)…………………………..……
человеко-дней
Численность работников, совершивших прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины…
человек
Число случаев прогулов и других нарушений трудовой дисциплины…….……………………..…
единиц
Число случаев появления на работе работников в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы…………………………
единиц
Численность работников, уволенных за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также за распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы………………………………….…...…
человек
Средняя численность работников, по которым отражаются данные об использовании календарного фонда времени……………………………….…………………….…..