 |
Численность членов профсоюза
|
|
|
|
Публичный отчет о деятельности Вытегорской районной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ
За 2016 год
Вытегра, 2016
Уважаемые коллеги, члены Профсоюза!
Предлагаем вашему вниманию Открытый (публичный) отчет постоянно действующего выборного коллегиального руководящего органа (комитета) Череповецкой городской общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ по основным направлениям деятельности за 2016 год.
Цель настоящего публичного отчета - предоставление информационной открытости и прозрачности в деятельности Вытегорской районной общественной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Задача - реализовать норму Устава Профсоюза (ст.14, п.5.9.), предусматривающую ежегодный отчёт выборного профсоюзного органа перед избравшими их организациями Профсоюза.
Создать условия для ежегодного информирования членов Профсоюза, социальных партнёров и широкой общественности об основных результатах деятельности комитета организации Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, о развитии социального партнёрства, ходе выполнения коллективных договоров и соглашений.
Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.
Основные направления работы Вытегорской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ:
● Защита социально-экономических прав членов профсоюза;
|
|
|
● Правозащитная работа;
● Информационная работа;
● Социальное партнерство;
● Охрана труда и здоровье работников;
● Организационно-финансовое укрепление районной организации;
● Коллективные действия;
● Работа с молодыми педагогами.
Работа Вытегорского районного комитета профсоюза, первичных организаций строилась в соответствии с планами работы областного, районного комитетов профсоюзов и была направлена на выполнение Плана мероприятий по проведению Года правовой культуры, предусматривающих защиту социально-экономических интересов и прав членов профсоюза.
· Краткая характеристика Вытегорской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ
На 1 января 2017 года профсоюзная организация состоит из 20 первичных профсоюзных организаций:
Общеобразовательные учреждения – 13;
Дошкольные образовательные учреждения – 5;
Учреждения дополнительного образования (детей) – 1;
Профессиональные образовательные организации – 1.
Состав организации
Всего насчитывается 286 человек. На 1 января 2016 года количество членов профсоюза было 341 человек. Убыль составила 55 членов профсоюза. Снижение членства связано с выходом по собственному желанию, с уходом на пенсию, а самой главной причиной является нежелание части председателей первичных профсоюзных организаций работать в полной мере. Охват профсоюзным членством среди работающих составляет 41,2%, а по молодежи до 35 лет из педагогических работников 34,2%.
Численность членов профсоюза
Ряд образовательных учреждений сохранили высокий процент профсоюзного членства, а некоторые учреждения повысили количественный состав первичек. В 3 первичных профсоюзных организациях членство составляет от 70 до 100%.
В тоже время, в 14 первичных профсоюзных организациях охват профсоюзным членством составляет менее 50%.
|
|
|
Вытегорской районной организацией профсоюза образования, в помощь председателям ППО, проводятся обучающие семинары по мотивации профсоюзного членства, печатаются информационные листки и плакаты. Правда, как показывает практика, не в каждой первичке эта информация доходит до рядовых членов профсоюза.
Профсоюзный актив в первичных профсоюзных организациях - это 119 членов профсоюза.
20 председателей первичных профсоюзных организаций – актив районной профсоюзной организации, Президиум Вытегорского райкома - 8 человек.
Традиционными мероприятиями в организации стали:
● Пленумы, президиумы;
● Тематические семинары, круглые столы председателей первичных профсоюзных организаций и работодателей образовательных учреждений по вопросам социального партнерства;
● Индивидуальные и групповые консультации по вопросам разработки и заключения коллективных договоров в образовательных учреждениях;
● Консультации для членов профсоюза по вопросам социальной защиты работников образовательных учреждений.
Во всех образовательных организациях, где есть первичные профсоюзные организации, ведется работа по заключению коллективных договоров. Только заключение коллективного договора дает возможность участвовать членам коллектива в управлении учреждением, в регулировании трудовых отношений.
Организационная работа
За 2016 год проведено 14 заседаний Президиума Вытегорской районной организации профсоюза образования.
Заслушаны вопросы:
· О рейтинге районной профсоюзной организации.
· Анализ годовых отчетов.
· О расходовании средств профсоюзного бюджета.
· О проведении Года правовой культуры в профсоюзе.
· О подготовке, разработке и принятии районного Соглашения.
· О подписке в районной организации.
· О проведении тематической проверки «Соблюдение трудового законодательства».
· О ситуации со своевременной выплатой зарплаты, отпускных, оплатой медосмотров.
· О состоянии профсоюзного членства.
· Об участии в конкурсах.
· О награждении профсоюзных активистов.
· О мониторинге финансирования ОУ.
· О льготных путевках членам профсоюза.
· О реорганизации образовательных учреждений, путем слияния (школа-детский сад).
|
|
|
· О положении об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Вытегорского муниципального района.
За 2016 год проведено 3 Пленума районного Совета.
Рассмотрены вопросы:
· О сводных отчетах: статистических, финансовом, по кол. договорной компании, правовой работе за 2015 год.
· О работе райкома Профсоюза по организационному укреплению профорганизаций и повышению эффективности их деятельности по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза.
· Об исполнении сметы профбюджета райкома профсоюза за 2015 год и о смете профбюджета на 2016 год.
· Об итогах выполнения плана работы районной профорганизации за 2014 год и о плане работы на 2015 год.
· О финансовой работе райкома профсоюза работников образования.
· О создании здоровых и безопасных условий труда работникам учреждений образования.
· О совместной работе органов, осуществляющих управление в сфере образования, руководителей образовательных учреждений и профсоюзных организаций по соблюдению законодательства в области охраны труда.
· О состоянии и дальнейшем совершенствовании работы по развитию социального партнерства в отрасли.
· Информация с пленумов обкома.
Финансовая работа
Финансовая работа профсоюзной организации основана на трех китах: планирование профсоюзного бюджета; анализ целевого использования бюджетных средств; контроль за полнотой и своевременностью перечисления профсоюзных взносов.
Цели финансовой работы: обеспечить дееспособность профсоюзной организации и ее выборных органов; создать прочную финансовую базу профсоюзной организации; создать эффективную систему формирования профсоюзного бюджета и рационального использования средств.
На протяжении многих лет за работу с финансами в райкоме профсоюза отвечает опытный казначей Галина Степановна Чикулаева.
Валовый сбор членских профсоюзных взносов за отчетный период уменьшился на 60693 рубля по сравнению с 2015 годом.
Собираемость членских взносов- 90 %, связана с неполным удержанием профсоюзных взносов членов профсоюза в первичных профсоюзных организациях Вытегорского политехникума, Оштинской СОШ, Белоусовской ООШ, МДОУ детский сад «Гармония». Сумма членских взносов на 1-го члена профсоюза за 2016 год в среднем в месяц составляет 105 рублей.
|
|
|
За 2016 год доходы составили (членские профсоюзные взносы) 427961 руб. в том числе: 40% - первичные профсоюзные организации – 244960 руб., 30% - райком профсоюза – 183001 руб., средне-месячные отчисления – 35663 рубля. Расходы за 2016 год составили 445831 руб. (РК – 187555 руб., п\о – 258276 руб.) Статьи расходов: культурно-массовая работа, командировочные расходы, обучение профсоюзных кадров, подписка на профсоюзные газеты, проведение райкомов. На материальную помощь членам профсоюза было выделено 56955 рублей, на благотворительность – 4000 рублей.
Ревизию финансовой деятельности осуществляет ревизионная комиссия. Заседания Контрольно-ревизионной комиссии проходят 1 раз в три месяца.
Социальное партнерство
С целью определения согласованных позиций сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников и обеспечению стабильной и эффективной деятельности образовательных учреждений ведется плановая работа с Управлением образования и районной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Вопросы развития социального партнерства рассматриваются на заседаниях профкомов первичных профсоюзных организаций, Президиума РК, Совете руководителей ОУ, встречах с представителями Управления образования.
Для руководителей ОУ и председателей ППО ОУ подготовлен и направлен по электронной почте в образовательные учреждения пакет информационно-методических и разъяснительных материалов по вопросам заключения и реализации коллективных договоров, проведению коллективно - договорной кампании, для повышения правовой грамотности – правовые вестники.
Многие председатели сталкиваются с непониманием со стороны директоров ОУ. Поэтому одна из задач на будущее улучшение социального партнерства в первичных профсоюзных организациях.
Правозащитная работа
Главными задачами правозащитной работы в отчетном периоде
были - осуществление профсоюзного контроля за соблюдением норм трудового законодательства и восстановление нарушенных социально трудовых прав работников образования.
В Вытегорской районной организации профсоюза работников народного образования и науки на сегодняшний день имеется 3 внештатных правовых инспектора. Это – председатель Президиума РК профсоюза –Пудрова С.В., члены Президиума РК профсоюза –Попова О.И. и Сергина Н.Ю..
|
|
|
В течение года давались консультации по заключению коллективного договора, о работе комиссии по распределению стимулирующего фонда, о показателях стимулирования, о посещении заседаний профсоюза, о льготной пенсии для работников ОУ, о компенсации на приобретении методической литературы, санаторно-курортном обслуживании и другие. Все без исключения вопросы рассматриваются и даются консультации.
В марте 2016 года, в рамках «Года правовой культуры», была проведена тематическая проверка «Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций». В ходе проверки Президиум, совместно с работниками Управления образования, посетил 8 учреждений. Также ряд ОУ совместно с профсоюзом посетила Прокуратура Вытегорского муниципального района, оказав тем самым юридическую помощь ОУ. На замечания, выявленные во время проверки, даны консультации.
По всем спорным вопросам Президиум получает консультацию в обкоме профсоюзов работников народного образования и науки РФ.
В течение года выпускался бюллетень для работников ОУ, где рассказывалось о деятельности профсоюза района, области, РФ, а также освещались вопросы, с которыми обращались члены профсоюза («Знай свои права», «Защитные функции Профсоюза», «Трудовой кодекс в цифрах» и т.д.).
Для распространения правовых знаний были проведены мероприятия: «Открытие Года правовой культуры в Профсоюзе», «Информационный день Обкома Профсоюза», «Правовой инструктаж по наболевшим вопросам».
18 апреля 2016 года в Доме детского творчества прошел единый инфор- мационный день Областного комитета Профсоюза работников образования и науки РФ. На встречу с общественность приехали: Председатель областной организации Профсоюза _ С.В.Павлушкова, технический инспектор – В.Н. Чистяков, главный специалист Обкома – М.Д.Осовская.
В работе информационного дня приняли участие 25 человек, из них: 7 членов Президиума РК, 10 председателей первичных профсоюзных организаций, 8 руководителей ОО.
Основной формой правозащитной работы в текущем году была работа по конкретным обращениям членов профсоюза и правовые проверки соблюдения работодателями норм трудового законодательства.
Встречи с начальником Управления образования Вытегорского муниципального района О.Г. Грачевой являются постоянными. Рассматривались вопросы о муниципальном задании для ОУ, о выделении средств на ремонты ОУ, о развитии системы образования в районе, о повышении заработной платы и т.д.
В 2016 году было рассмотрено 37 обращений членов профсоюза.
В основном обращения были связаны с несвоевременной заработной платой и отпускным работников образования, неоплатой командировочных расходов на прохождение курсов повышения квалификации, уменьшение средств стимулирующего фонда, выплата районного коэффициента, оформление льготной пенсии для педагогических работников.
Учеба профсоюзного актива
Для членов профсоюза, председателей первичных профсоюзных организаций и руководителей образовательных учреждений организованы групповые и индивидуальные консультации по вопросам правового регулирования труда работников образовательных организаций.
В районной профсоюзной организации действует постоянно действующий кружок для председателей первичных организаций, на котором рассматривались вопросы об организационной работе первичной профсоюзной организации, планировании, делопроизводстве, приеме и учете членов профсоюза, об информационной работе, мотивации профсоюзного членства, о правовой грамотности членов профсоюза. Не оставались без внимания вопросы о регулировании трудовых отношений и заработной платы.
В течение 2016 года председатель первичной профсоюзной организации МБОУ «Белоусовская ООШ» Сергина Н.Ю. прошла обучение в школе молодого профсоюзного лидера. Председатель Вытегорского политехнического техникума Тревогина Т.В. приняла участие в обучающем семинаре внештатных инспекторов по охране труда.
Коллективные действия
Коллективное действие традиционно определено как любые меры, принятые вместе группой людей, цель которых состоит в том, чтобы увеличить их статус и достигнуть общей цели.
6 октября 2016 г. Президиум РК планировал принять участие в Общероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня единых действий «За достойный труд» в рамках проведения круглого стола «Образовательные организации Вытегорского района: проблемы и перспективы» с представителями районной власти, Представительного собрания Вытегорского муниципального района, Совета руководителей ОУ, Управления образования. Однако по объективным причинам встреча не состоялась. Все вопросы, которые должны были обсуждаться на круглом столе, находятся в постоянной работе.
Охрана труда
В Вытегорской районной организации профсоюза работников народного образования и науки на сегодняшний день имеется 2 внештатных правовых инспектора. Это – Баскова Л.В. и Тревогина Т.В.. Во всех образовательных учреждениях есть уполномоченные по охране труда, некоторые из них работают 2-3 года, опыта работы не имеют, поэтому часто обращаются за помощью, которую им оказывают внештатные технические инспектора.
В 2016 году специальная оценка условий труда проведена в МБОУ ВМР «Белоручейская средняя общеобразовательная школа» 13 мест, в МБОУ ВМР «Вытегорская средняя общеобразовательная школа №1» 10 мест, в МБОУ «Октябрьская основная школа» 14 мест, в БДОУ ВМР «Девятинский детский сад» 8 мест, в БДОУ ВМР «Детский сад «Гармония» 9 мест.
Медосмотр в 2016г прошли работники всех образовательных учреждений.
Средства на приобретение СИЗ, спецодежды и спец. обуви в 2016 году были выделены для 2 образовательных учреждений.
За вредные условия труда льготы применяются, жалоб на невыплаты не поступало.
Также отмечаем, что не все первичные организации активно занимаются вопросами охраны труда, сократилось количество проверок в организациях, не вовремя сдаются отчеты по охране труда.
|
|
|
