 |
I.Предмет договора (контракта)
|
|
|
|
Я, ______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
оформляясь на работу в _____________________________________________________________________,
(наименование организации)
будучи поставлен(а) в известность о том, что по роду своей служебной деятельности и должностным обязанностям буду допущен(а) к государственной тайне, принимаю на себя добровольные обязательства, связанные с оформлением допуска к государственной тайне, на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о защите государственной тайны.
II. Условия договора
В соответствии с Законом Российской Федерации «О государственной тайне», а также другими нормативными актами, регламентирующими защиту государственной тайны, с которыми меня ознакомили, принимая на себя обязательства перед государством по неразглашению доверенных мне сведений, составляющих государственную тайну, я даю согласие на частичные временные ограничения моих прав, которые могут касаться:
- права выезда за границу __________________________________________________________________; *
(срок ограничения)
________________
* Сроки ограничения выезда за границу определяются в каждом конкретном случае исходя из актуальности сведений, составляющих государственную тайну, к которым будет допущен гражданин в соответствии со своими должностными (функциональными) обязанностями.
- права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну;
- права на неприкосновенность частной жизни при проведении полномочными органами проверочных мероприятий в период оформления (переоформления) допуска к государственной тайне.
|
|
|
Принимаю на себя обязательства:
- своевременно представлять в кадровый аппарат ______________________________________________
(наименование организации)
сведения о возникновении оснований для отказа мне в допуске к государственной тайне в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;
- не уклоняться от проверочных мероприятий и не сообщать заведомо ложные анкетные данные;
- представлять в установленном порядке в кадровый аппарат __________________________________________ документы об отсутствии медицинскихпротивопоказаний
(наименование организации)
для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утверждаемому Министерством здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации;
- в случае попытки посторонних лиц получить от меня информацию секретного характера немедленно сообщить об этом в подразделение по защите государственной тайны _____________________________ или
(наименование организации)
в органы Федеральной службы безопасности Российской Федерации;
- полно и своевременно информировать кадровый аппарат ________________________________________
(наименование организации)
об изменениях в биографических данных.
Я предупрежден(а) о том, что в случае даже однократного нарушения взятых мною на себя обязательств, связанных с защитой государственной тайны, а равно возникновения обстоятельств, являющихся согласно статье 22 Закона Российской Федерации «О государственной тайне» основанием для отказа в допуске к государственной тайне, мой допуск к государственной тайне по решению руководителя организации может быть прекращен и трудовой договор (контракт) расторгнут, если такие условия предусмотрены в трудовом договоре (контракте).
Мне известно, что в соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации «О государственной тайне» прекращение допуска к государственной тайне не освобождает меня от взятых обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну.
|
|
|
Обязуюсь добросовестно выполнять свои обязательства по настоящему договору (контракту), строго сохранять доверенные мне сведения, относящиеся к государственной тайне.
Я предупрежден(а), что за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, или за утрату документов и предметов, содержащих такие сведения, а также иные нарушения режима секретности буду привлечен(а) к ответственности в соответствии с действующим законодательством.
Администрация _________________________________________ в случае положительного результата
(наименование организации)
проверочных мероприятий и приема на работу обязуется в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственной тайне» создавать необходимые условия для работы со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивать процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым будет допущен(а) __________________________ выполнять иные условия,
(фамилия и инициалы)
предусмотренные законодательством Российской Федерации о защите государственной тайны.
III. Прочие условия
Наряду с законодательством Российской Федерации о защите государственной тайны стороны обязуются строго руководствоваться требованиями трудового законодательства, в том числе при разрешении возможных споров.
Настоящий договор (контракт) составлен в 2 экземплярах, один из которых хранится в личном деле работника, а второй – в подразделении по защите государственной тайны в __________________________.
(наименование организации)
__________________________________________
(подпись лица, заключающего договор (контракт)
«___» __________ 20 __ г.
________________________________
(подпись руководителя организации)
«___» __________ 20 __ г.
Библиографический список
О государственной тайне: закон Рос. Федерации от 21.07.1993 г. № 5485-1 // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 1997. – № 41. – Ст. 8220–8235.
Практические задания к разделу II. Правовое регулирование проблем информационного права
Тема 10. Правовое регулирование информационных отношений в области коммерческой тайны №16
Используя типовые положения о коммерческой тайне, составить свой вариант положения о коммерческой тайне (в библиотечно-информационной сфере) с приложениями (например, перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, обязательство о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну)
|
|
|
Практические задания к разделу II. Правовое регулирование проблем информационного права
Тема 11. Правовое регулирование информационных отношений в области персональных данных №17
1. Используя «Базовую модель угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», утвержденную заместителем директора ФСТЭК России 15 февраля 2008 г., проведите классификацию угроз безопасности персональных данных.
2. С помощью справочных правовых систем проанализируйте содержание понятия персональных данных в Федеральном законе «О персональных данных», Основных положениях Организации по экономическому сотрудничеству и развитию (ОЭСР) о защите неприкосновенности частной жизни и международных обменов персональных данных, Конвенции Совета Европы о защите физических лиц в отношении автоматизированной обработки данных личного характера (ETS № 108), Директиве 95/46/ЕС Европейского парламента и Совета Европейского союза о защите прав частных лиц применительно к обработке персональных данных и о свободном движении таких данных.
|
|
|
