 |
Юридические адреса и реквизиты сторон
|
|
|
|
Об организации и проведении практики обучающихся
г. Киров «______»________________20____г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кировский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, именуемый в дальнейшем «Университет», в лице проректора ______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________, действующего на основании доверенности от _______ № ___________, и ___________ _______________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Организация», в лице____________________________________ ________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
действующего на основании_______________________________________________________
________________________________________________________________________________
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является безвозмездное сотрудничество в обеспечении совместной организации и проведения практики обучающихся Университета.
1.2. Университет направляет, а Организация принимает для прохождения практики обучающихся в количестве и сроки, установленные соглашением сторон.
Обязанности Организации
2.1. Предоставить места для прохождения практики обучающимся Университета, в количестве и в сроки, предусмотренные соглашением сторон.
2.2. Обеспечить обучающимся условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда (вводный, на рабочем месте) с оформлением установленной документации, в необходимых случаях проводить обучение обучающихся безопасным методам работы.
|
|
|
2.3. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях Организации.
2.4. Создать необходимые условия для получения обучающимися профессиональных знаний, умений и практических навыков, выполнения научно-исследовательской работы, обеспечить выполнение обучающимися программы практики.
2.5. Предоставить обучающимся возможность пользоваться литературой и необходимой документацией, не представляющей коммерческую и иные охраняемые законом виды тайн.
2.6. Не допускать использование обучающихся на работах, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности обучающихся.
2.7. Осуществлять перемещение обучающихся по рабочим местам в целях более полного ознакомления обучающихся с Организацией.
2.8. Осуществлять контроль выполнения обучающимися правил внутреннего трудового распорядка Организации и вести учет посещаемости обучающимися практики.
2.9. Оценить работу каждого обучающегося по окончании практики и подготовить на него характеристику с указанием срока пребывания на практике.
2.10. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут с обучающимися в период практики в Организации, в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
2.11. По окончании практики обеспечить утверждение руководителями практики от Организации отчетов о ее прохождении, а также выдать характеристику на обучающегося.
2.12. Соблюдать конфиденциальность, обеспечивать защиту персональных данных обучающихся в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
Обязанности Университета
3.1. За 2 недели до начала практики представить Организации для согласования календарный график (план-график) прохождения практики.
3.2. Направить в Организацию обучающихся для прохождения практики в количестве и сроки, предусмотренные в соглашении сторон.
|
|
|
3.3. Организовать медицинский осмотр обучающихся, направляемых на практику.
3.4. Назначить из числа профессорско-преподавательского состава Университета руководителя практики для осуществления контроля прохождения практики обучающимися, а также для оказания помощи при решении методических и организационных вопросов, связанных с проведением практики.
3.5. Осуществлять контроль за прибытием обучающихся в место нахождения Организации для прохождения практики.
3.6. Обеспечить обучающихся учебно-методической документацией в соответствии с целями и задачами практики, рекомендациями по оформлению и защите их результатов.
3.7. Обеспечить проверку и контроль качественного проведения инструктажей по охране труда.
3.8.Провести разъяснительную работу о необходимости соблюдения обучающимися дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников данной Организации.
3.9. Оказывать руководителям практики от Организации методическую помощь в организации и проведении практики.
3.10. Осуществлять периодический контроль за проведением практики в месте нахождения Организации.
3.11. Принять участие в расследовании несчастных случаев, если они произойдут с обучающимися в период прохождения практики.
Срок действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до_______ г.
4.2. Каждая из сторон настоящего договора имеет право в любое время отказаться от исполнения настоящего договора, письменно уведомив другую сторону о прекращении настоящего договора не позднее, чем за ____ дней.
4.3. Договор может быть пролонгирован на неопределенный срок в случае, если ни одна из сторон не заявит о необходимости его расторжения не менее, чем за ____ дней до момента его прекращения.
Изменение и расторжение договора
5.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, должны решаться путем переговоров.
5.2. Условия настоящего договора могут быть изменены на основании дополнительного письменного соглашения сторон.
5.3. В случае невозможности достижения согласия путем переговоров споры подлежат рассмотрению в соответствии с действующим законодательством РФ.
|
|
|
Дополнительные условия
6.1. Руководители практики от Университета могут оказывать Организации консультативную и другие виды помощи на основании отдельных заключённых договоров.
6.2. При наличии вакантных мест Организация может заключать с обучающимися срочные трудовые договоры, если работа соответствует требованиям программы практики.
6.3. Всё, что не предусмотрено договором, регламентируется законодательными и иными нормативными правовыми актами.
Юридические адреса и реквизиты сторон
| Университет | Организация |
| ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России Почтовый адрес: 610998, город Киров, улица К. Маркса, 112 ИНН: 4346010151 КПП: 434501001 УФК по Кировской области (ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России л/с 20406Х06450) Отделение Киров г. Киров БИК 043304001 р/сч 40501810300002000002 ОГРН 1034316504540 тел.: (8332) 64-09-76, 64-07-34 | ____________________________ ____________________________ (полное наименование) Адрес ____________________________ ____________________________ |
| Проректор __________________________ _____________/ ______________________ «____» _______________ 201_ год мп | _____________________ ______ (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)) |
| Подпись ______________________________ | |
| М.П. (при наличии) |
|
|
|
