 |
Исключение из состава Совета
|
|
|
|
Положение
о Совете работающей молодёжи
муниципального образования «Красногорского район»
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Совет работающей молодёжи Красногорского района (далее – Совет) является совещательным органом, состоящим из представителей предприятий, организаций Красногорского района Удмуртской Республики.
1.2. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Конституцией Удмуртской Республики, Законом Удмуртской Республики «О государственной молодёжной политике в Удмуртской Республике» и настоящим Положением.
1.3. Совет действует при Администрации муниципального образования «Красногорский район».
- ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ СОВЕТА
2.1. Основной целью Совета является привлечение молодёжи, работающей на предприятиях и в организациях, к участию в реализации государственной молодёжной политики и решение вопросов, касающихся интересов работающей молодежи.
2.2. Задачи Совета:
- координация деятельности структур по работе с молодёжью на предприятиях и в организациях района;
- обеспечение взаимодействия Администрации муниципального образования «Красногорский район», молодёжных общественных объединений Красногорского района, Удмуртской Республики и Российской Федерации с предприятиями и организациями Красногорского района в вопросах реализации государственной молодёжной политики;
- пропаганда и повышение престижа рабочих профессий среди молодёжи Красногорского района;
- стимулирование гражданской, творческой, инновационной, социальной активности работающей молодёжи предприятий, организаций Красногорского района;
- повышение общественной роли и социальной значимости работающей молодежи Красногорского района;
|
|
|
- содействие в организации районных культурно-массовых, спортивных мероприятий, направленных на физическое, интеллектуальное, нравственное развитие работающей молодежи;
- поддержка и развитие научно-технических, производственных и общественно-полезных инициатив работающей молодежи;
- выработка предложений в адрес Администрации муниципального образования «Красногорский район», а также структур республиканского и федерального уровня по вопросам молодежной политики, помощь в реализации молодежных программ;
- информационная поддержка молодёжных мероприятий и инициатив;
- реализация программы работы Совета.
СОСТАВ СОВЕТА
3.1. В состав Совета входят молодые работники предприятия, организации в возрасте до 35 лет включительно, являющиеся:
- председателем молодёжной структуры (или лицо его замещающее);
- ответственным по работе с молодёжью на предприятии, в организации, муниципальном образовании;
- самовыдвиженцем (молодой работник предприятия, организации, желающий войти в состав Совета по собственной инициативе).
3.2. Состав Совета формируется один раз в два года (в начале календарного года) на основании:
- представления кандидатур, утвержденных структурой по делам молодёжи и согласованных с руководством предприятия; либо утверждённых органом по делам молодёжи, главой Администрации муниципального образования «Красногорский район»;
- обращения в орган по делам молодёжи Администрации муниципального образования «Красногорский район» (при условии самовыдвижения).
3.3. Состав Совета утверждается Администрацией муниципального образования «Красногорский район» сроком на два года.
Структура Совета
В состав Совета входят: Руководитель Совета, члены постоянных комиссий Совета и члены Совета.
4.1. Руководитель Совета избирается на общем собрании из состава Совета сроком до двух лет. Избрание Руководителя Совета проводится на заседании Совета путём открытого общего голосования большинством голосов.
|
|
|
Руководитель Совета:
- организует подготовку заседаний Совета;
- оказывает содействие членам Совета в осуществлении ими своих полномочий и обеспечивает их необходимой информацией;
- организует обсуждение наиболее важных и актуальных вопросов государственной молодёжной политики Красногорского района, Удмуртской Республики и Российской Федерации;
- организует подготовку мероприятий Совета, контролирует их исполнение;
- разрабатывает нормативные документы Совета.
4.2. Секретарь Совета:
- избирается на каждом заседании большинством голосов из членов Совета;
- ведёт Протокол заседания;
- ведет учёт посещаемости заседаний Совета.
4.3. Постоянные комиссии Совета.
Постоянные комиссии Совета образуются в целях рассмотрения и подготовки вопросов, организации и проведения мероприятий, относящихся к ведению и предусмотренных в плане работы Совета.
Постоянные комиссии регулируют вопросы в приоритетных направлениях работы Совета.
Постоянные комиссии образуются на первом заседании Совета на срок его полномочий. Перечень и состав постоянных комиссий утверждается решением Совета. В случае необходимости могут быть образованы новые постоянные комиссии, упразднены или реорганизованы ранее созданные.Численный и персональный состав постоянных комиссий определяется Советом и формируется с учетом желания членов Совета.Каждый Член Совета может быть членом не более чем одной постоянной комиссии, а также на добровольных условиях может участвовать в деятельности других комиссии.4.4. По мере необходимости для реализации своих полномочий Совет может образовывать рабочие группы.
Задачи, состав, полномочия, срок и порядок деятельности рабочих групп Совета определяются Советом при их формировании.
4.5. Члены Совета участвуют в его работе на общественных началах.
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СОВЕТА
5.1. Заседания Совета в полном составе проводятся ежемесячно в определенное Советом время. В периоды между заседаниями Совет осуществляет свою деятельность через электронные средства связи (группа Совета работающей молодежи в социальной сети «В Контакте»).
|
|
|
5.2. Члены Совета пользуются равными правами при внесении предложений и обсуждении рассматриваемых решений.
5.3. Решения Совета принимаются открытым голосованием при положительном голосовании 2/3 голосов от числа присутствующих.
5.4. В случае невозможности явки на заседание члена Совета по уважительной причине необходимо сообщить Руководителю Совета.
5.5. Решения Совета носят рекомендательный характер.
5.6. Организация работы по подготовке заседаний Совета и контроль за выполнением принятых на заседаниях решений осуществляется Руководителем Совета.
5.7. Материально-техническое, документационное, организационное и иное обеспечение деятельности Совета осуществляется Администрацией муниципального образования «Красногорский район».
ПРАВА СОВЕТА
Совет имеет право:
6.1. Приглашать на заседания Совета представителей Администрации муниципального образования «Красногорский район», руководство предприятий, организаций, общественные организации и объединения по вопросам, предусмотренным деятельностью Совета;
6.2. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию, необходимую для выполнения возложенных на Совет задач;
6.3. Участвовать в определении перспективных направлений деятельности в сфере молодежной политики Красногорского района и Удмуртской Республики;
6.4. Принимать участие в подготовке рекомендаций и нормативных правовых актов по совершенствованию условий труда молодежи на предприятиях.
7. СОСТАВ СОВЕТА:
7.1. Информационно-аналитическая комиссия;
7.2. Культурно-досуговая комиссия;
7.3. Спортивная комиссия;
7.4. Комиссия по социальным проектам.
8. НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИЙ:
8.1. Деятельность информационно-аналитической комиссии:
8.1.1. Содействие организации и проведению регулярного социологического мониторинга по вопросам молодежной политики с обнародованием результатов 2 раз в год – январь и сентябрь. Предоставление анализа полученных материалов на заседании Совета в феврале и октябре. Анкетирование проводится по утвержденной Советом анкете;
|
|
|
8.1.2. Ведение группы о работе Совета в социальных сетях, предоставление данных для раздела «Молодежь» на сайте Администрации муниципального образования «Красногорский район», предоставление материалов для размещения информации о работе Совета (дайджеты и анонсы) прессе и т.д.;
8.1.3. Разработка и утверждение дизайн-эскизов имиджевых материалов, включая дипломы, бейджи т.д. с символикой Совета. Обеспечение разработки раздаточных материалов для проводимых мероприятий (афиши, буклеты, листовки, флаеры и тд.);
8.1.4. Подготовка решений Совета
8.1.5. Разработка предложений в план работы Совета.
8.2. Деятельность культурно-досуговой комиссии:
8.2.1. Создание плана мероприятия;
8.2.2. Решение о проведении того или иного мероприятия, дате, времени и месте проведения мероприятия;
8.2.3. Работа с информационно-аналитической комиссией с целью оповещения работающей молодежи о проведении мероприятия, работа с руководителями и членами других комиссий для привлечения к организации мероприятия, согласование с Администрацией муниципального образования «Красногорский район» привлечение необходимых специалистов;
8.2.4. Организация проведения мероприятия;
8.2.5. Создание условий и поддержка самодеятельных форм досуга, молодежных общественных объединений и культурно-массовых мероприятий по интересам.
8.2.6. Проведение анкетирования среди молодёжи Красногорского района для выявления культурно-досуговых предпочтений молодёжи.
8.2.7. Разработка предложений в план работы Совета.
8.3. Деятельность спортивной комиссии:
8.3.1. Обращение к информационно-аналитической комиссии с целью опроса и анкетирования работающей молодежи об их спортивных предпочтениях;
8.3.2. Создание плана мероприятий направленных на формирование у молодых работников здорового образа жизни путём проведения спортивно–оздоровительных мероприятий и соответствующей агитации на пропаганду здорового образа жизни;
8.3.3. Решение о проведении того или иного спортивного мероприятия, дате, времени и месте проведения мероприятия
8.3.4. Работа с информационно-аналитической комиссией с целью оповещения работающей молодежи о проведении мероприятия, работа с руководителями и членами других комиссий для привлечения к организации мероприятия, согласование с Администрацией муниципального образования «Красногорский район» привлечение необходимых специалистов;
8.3.5. Организация проведения мероприятия;
8.3.6. Разработка предложений в план работы Совета.
|
|
|
8.4. Деятельность комиссии по социальным вопросам:
8.4.1 Создание и регулярное пополнение банка грантовых возможностей, предоставление данной информации информационно-аналитической комиссии;
8.4.2 Постоянный мониторинг банка грантовых возможностей для реализации мероприятий Совета за счет грантов;
8.4.3. Создание социального проекта для реализации мероприятия Совета;
8.4.4. Работа с кандидатами на участие в республиканских и Всероссийских молодежных образовательных форумах;
8.4.5. Оказание помощи другим комиссиям в написании положений мероприятий;
8.4.6. Подготовка, организация и проведение мероприятий гражданско-патриотической направленности.
8.4.7. Разработка предложений в план работы Совета.
ИСКЛЮЧЕНИЕ ИЗ СОСТАВА СОВЕТА
Исключение из состава Совета производится:
- при неявке на заседание Совета без уважительной причины более двух раз подряд;
- при подаче личного заявления об исключении из состава Совета;
- при отзыве кандидатуры со стороны предприятия, организации;
- в случае досрочного прекращения возложенных обязанностей;
- при совершении действий, способных дискредитировать Совет в глазах общественности и перед лицом Администрации муниципального образования «Красногорский район», органов государственной власти Удмуртской Республики;
- по истечении срока полномочий.
|
|
|
