 |
На звание «Лучший председатель молодежного совета»
|
|
|
|
Положения о смотре-конкурсе на звание «Лучший молодежный совет»
Профсоюзных организаций ФОП по итогам работы за 2014-2015 гг.
Общие положения
1.1. Смотр-конкурс на звание «Лучший молодежный совет (комиссия)» проводится среди молодежных советов (комиссий) первичных профсоюзных организаций ФОП.
1.2. Координацию работы по подготовке и проведению смотра-конкурса осуществляет конкурсная комиссия ФОП.
1.3. Итоги конкурса подводятся на заседании конкурсной комиссии и утверждаются на заседании Исполкома ФОП.
Цели смотра-конкурса
2.1. Целями смотра-конкурса являются:
- повышение эффективности деятельности молодежных советов (комиссий) в первичных профсоюзных организациях;
- формирование и развитие системы взаимодействия Молодежного совета ФОП и молодежных советов (комиссий) предприятий и организаций г.Омска;
- изучение и внедрение положительного опыта работы молодежных советов (комиссий) профсоюзных организаций;
- совершенствование информационного обеспечения молодых членов профсоюза.
Условия проведения смотра-конкурса
3.1. В конкурсе могут принимать участие молодежные советы (комиссии) первичных профсоюзных организации ФОП.
3.2. Молодежью следует считать работников, не достигнувших 35 летнего возраста.
3.3. Для достижения равных условий в конкурсе определяются 4 группы организаций:
I группа - первичные профсоюзные организации предприятий и организаций, объединяющие свыше 1000 членов профсоюза;
II группа - первичные профсоюзные организации предприятий и организаций, объединяющие до 1000 членов профсоюза;
III группа - первичные профсоюзные организации бюджетной сферы объединяющие свыше 100 членов профсоюза;
|
|
|
IV группа - первичные профсоюзные организации бюджетной сферы объединяющие до 100 членов профсоюза.
3.4. В каждой группе определяется следующее количество победителей:
I, II группа – одно первое место, одно второе место, одно третье место;
III, IV группа – одно первое место.
3.5. Итоги смотра – конкурса определяются по результатам работы молодежного совета (комиссии) за год, согласно представленных показателей работы и представления презентации или видеоролика.
3.6. Отдельно проводится оценка деятельности за год и поощрение председателей молодежных советов (комиссий) предприятий и организаций.
Критерии оценки номинации «Лучший председатель Совета молодежи»:
- достижения по руководимому направлению (количество наград, грамот, благодарственных писем);
- работа по повышению своей квалификации, уровня образования;
- участие претендента в общественной деятельности, социальная активность;
- реализованные, при личном участии председателя Совета молодежи, проекты различной направленности;
- методы и принципы, используемые при управлении деятельностью Совета молодежи.
3.7. Победителям в каждой группе вручаются Дипломы ФОП и денежные премии в размере: за первое место – 7 тысяч рублей; за второе место – 5 тысяч рублей; за третье место – 3 тысяч рублей.
Показатели работы молодежных советов (комиссий)
Вовлечение работающей молодежи в профсоюзное движение
| № | Наименование показателей | Итоги |
| 1. | Процент соотношения количества молодежи к числу работающих на предприятии, в организации в 2013 г 2014 г. 2015 г. | |
| 2. | Процент охвата молодежи профсоюзным членством в 2013 г. 2014 г. 2015 г. | |
| 3. | Количество молодежи, участвующей в работе выборных профсоюзных органов (профкома, профцехкомов, профгрупоргов) в % от всей молодежи, состоящей в профсоюзе | |
| 4. | Текучесть молодежи на предприятиях, организациях в % в 2013 г. 2014 г. 2015 г. | |
| 5. | Обучение молодежного актива, охваченного всеми формами обучения (количество обученных с указанием форм и сроков обучения) |
Социальные гарантии молодежи
|
|
|
(коллективный договор и его выполнение)
| № | Наименование показателей | Итоги |
| 1. | Наличие молодежного раздела в коллективном договоре раздел (пункты) прилагается | |
| 2. | Степень реализации молодежного раздела коллективного договора - наличие на предприятии программы по работе с молодежью - возможность и доступность для занятия спортом - поддержка молодежи при создании семьи, рождении ребенка - поощрение молодежного актива, ведущего производственную и общественную работу | Показатели успешной реализации |
| 3. | Процент молодежи, среднемесячная заработная плата которых ниже уровня средней зарплаты на предприятии в 2013 г. 2014 г. 2015 г. | |
| 4. | Максимальная задолженность по заработной плате у молодых работников в 2013 г. 2014 г. 2015 г. | |
| 5. | Какие меры предусматривает коллективный договор по решению жилищного вопроса для молодежи | |
| 6. | Проведение на предприятии ежегодного конкурса на звание лучшего по профессии (среди молодежи)/номинации и количество участников |
Система информационного освещения работы молодежного совета (комиссии)
| № | Наименование показателей | Итоги |
| 1. | Наличие стенда с информацией о работе молодежного совета (комиссии) | |
| 2. | Количество публикаций о мероприятиях, проводимых молодежным советом: - в многотиражных газетах; - в газете «Позиция»; - в газете предприятия, информационных листах; (публикации в многотиражных газетах и «Позиции» подтверждаются экземплярами газет). | |
| 3. | Наличие рекламно-информационных буклетов молодежного совета (комиссии) | |
| 4. | Наличие страницы молодежного совета (комиссии) в сайте своего предприятия | |
| 5. | Наличие страницы в сайте ФОП | |
| 6. | Приложение в виде презентации или видеоролика о работе молодежного совета предприятия (организации). |
Организация предоставляет презентацию или видеоролик, а также фотоматериал о деятельности Молодежного совета (комиссии) в 2014-15 году для формирования фотовыставки. Фотографии предоставляются в количестве 7-9 шт. размер 15*20. Обязательно размещение в правом нижнем углу каждой фотографии данных: название работы, ФИО автора, место работы и должность.
|
|
|
Организаторы конкурса имеют право:
- на демонстрацию работ в общей экспозиции выставки;
- на размещение фотографий в рекламно-информационных изданиях;
На всех материалах, предоставленных для участия в выставке, сохраняется и указывается авторская принадлежность каждой работы.
Участие молодежного совета (комиссии) профсоюзной организации в крупных мероприятиях
| № | Наименование показателей | Итоги года |
| 1. | Участие в первомайском празднике трудящихся, массовых мероприятиях по защите социально-экономических гарантий | Количество участников – (% от всей молодежи, состоящей в профсоюзе) |
| 2. | Участие в соревнованиях, спартакиадах, спортивных праздниках | Количество участников – (% от всей молодежи, состоящей в профсоюзе) Результаты - |
| 3. | Участие в турслетах, экспедициях, сплавах | Количество участников – (% от всей молодежи, состоящей в профсоюзе) Результаты - |
| 4. | Участие в творческих конкурсах, Молодежной лиге КВН (других культурно-массовых мероприятиях) | Количество участников (болельщиков), (% от всей молодежи, состоящей в профсоюзе) - Результаты |
Показатели работы председателей молодежных советов (комиссии)
на звание «Лучший председатель молодежного совета»
| № | Наименование показателей | Итоги года |
| 1. | Документы, регламентирующие деятельность председателя Совета (Союза) молодежи | |
| 2. | Автобиография председателя Совета молодежи | |
| 3. | Отчет в виде презентации или видеофильма о деятельности председателя, достижения (коллективные и личные) | |
| 4. | План работы Совета на текущий и проект плана на последующий год | |
| Предложение по совершенствованию деятельности молодежной (или профсоюзной) организации |
|
|
|
