 |
Правовой статус безработных и правила их регистрации
|
|
|
|
Безработными признаются граждане, которые:
• являются трудоспособными по возрасту и состоянию здоровья (достигли 16 лет и не получают пенсию по старости или за выслугу лет);
• не имеют работы и заработка, при этом не учитываются оплата за выполнение общественных работ по направлению службы занятости и те выплаты, которые получает работник;
• готовы приступить к подходящей работе;
• зарегистрированные как ищущие работу в службе занятости по месту жительства, беженцы и вынужденные переселенцы – по месту их пребывания. Решение о признании гражданина безработным принимается службой занятости не позднее 11 календарных дней после предъявления соответствующих документов.
Безработными не могут быть признаны граждане:
• не достигшие 16 лет;
• которым назначена пенсия по старости или за выслугу лет;
• осужденные к исправительным работам или наказанию в виде лишения свободы;
• отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов подходящей работы, учебы;
• не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня регистрации в службу занятости для предложения подходящей работы;
• не явившиеся в установленный срок для регистрации в качестве безработного.
В течение 10 дней со дня обращения служба занятости обязана по возможности предложить гражданину два варианта подходящей работы, а если нельзя подобрать подходящую работу или когда у человека нет подходящей квалификации – два варианта профессиональной подготовки (учебы).
Подходящей считается работа, в том числе временного характера, учитывающая следующие факторы:
• профессиональную пригодность работника к предлагаемой работе;
|
|
|
• условия последнего места работы;
• возможность выполнять работу по состоянию здоровья;
• транспортная доступность нового рабочего места Для некоторых категорий граждан эти требования понижаются:
• для граждан, впервые ищущих работу, не имеющих профессии, специальности;
• отказавшихся повысить, восстановить по имеющейся профессии квалификацию, получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания 12-месячного периода безработицы;
• для граждан, состоящих на учете в службе занятости более 18 месяцев; и т. д.
Подходящей не может считаться работа:
• связанная с переменой места жительства;
• условия труда которой не соответствуют нормам и правилам по охране труда;
• предлагаемый заработок на которой ниже среднемесячного заработка гражданина за 3 последних месяца по последнему месту работы. А если средний заработок превышает средний уровень заработка в регионе, то ниже этого уровня.
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ
1) Право на бесплатную профессиональную ориентацию (Положение «О профессиональной ориентации и психологической подготовке населения в РФ»). Такое право предоставляется не только безработным, но и:
• учащимся общеобразовательных учреждений;
• воспитанникам интернатов;
• работающей молодежи в течение первых 3 лет работы.
2) Право на бесплатную профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению службы занятости предоставляется;
• безработным инвалидам;
• безработным гражданам;
• женам, мужьям военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
• гражданам, не имеющим профессии, специальности.
3) Выплата стипендии или среднего заработка в период обучения.
4) Компенсация затрат в связи с направлением на работу, учебу в другую местность по направлению службы занятости.
5) Выплата пособия по безработице.
|
|
|
6) Доплата к заработку в размере пособия по безработице за счет государственного фонда занятости в период участия в общественных работах.
7) Бесплатное медицинское обслуживание и медицинское освидетельствование при приеме на работу или направлении на обучение.
8) Материальная поддержка на период временной нетрудоспособности и отпуска по беременности, родам.
9) Льготный порядок исчисления трудового стажа. Время, в течение которого гражданин получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в общественных работах, время, необходимое для переезда в другое место для трудоустройства по направлению службы занятости в период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности, привлечение к обязанностям военной службы либо выполнению государственных обязанностей не прерывает трудового стажа и зачисляется в общий трудовой стаж.
10) Досрочное по предложению службы занятости, но не ранее чем за 2 года оформление на пенсию безработных из числа уволенных при ликвидации предприятия, сокращении численности или штата.
11) Оказание материальной помощи безработному и его семье. Такая помощь оказывается безработным, утратившим право на пособие в связи с истечением срока его выплаты, а также лицам, находящимся на его иждивении. Помощь оказывается в виде периодических или единовременных разовых выплат.
12) Оплата детских путевок в оздоровительные учреждения и лагеря и расходов на поездку ребенка к этим местам.
13) Организация консультаций и материальной помощи в организации собственного дела.
14) Приобретение лекарств и изделий медицинского назначения по рецептам врачей с 50 %-скидкой. Это льгота для безработных II и III групп инвалидности.
ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ
Пособие по безработице – это ежемесячные денежные выплаты из пенсионного фонда для социальной поддержки безработных.
Размер пособия зависит от: категории безработного; величины трудового стажа; прежнего заработка; наличия иждивенцев и т. д.
Пособие выплачивается:
1) уволенным из организаций, с военной службы по любым основаниям;
2) детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, – это лица в возрасте от 8 до 23 лет, которые в возрасте до 18 лет потеряли родителей или остались без попечения родителей;
|
|
|
3) всем остальным безработным пособие назначается в размере минимальной оплаты труда.
Решение о назначении пособия принимается одновременно с признанием гражданина безработным.
Срок выплаты пособия – не более 12 календарных месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев плюс по 2 недели за каждый год работы, превышающий стаж, требу емый для назначения пенсии, но не более 24 месяцев в течение 36 календарных месяцев. По истечении 18 календарных месяцев безработицы безработный имеет право на повторное обращение с выплатой пособия, но уже в размере минимальной оплаты труда.
Выплата пособия приостанавливается на срок до 3 месяцев в случаях:
• отказа от двух предложенных безработному вариантов работы;
• увольнения с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
• отчисления гражданина, направленного на обучение, за виновные действия;
• самовольного прекращения обучения по направлению службы занятости;
• нарушения сроков и условий перерегистрации Период, на который приостанавливается выплата.
пособия, засчитывается в общий период выплаты пособия и не засчитывается в общий трудовой стаж.
Размер пособия может быть сокращен в пределах до 25 % на срок до 1 месяца в случаях:
неявки без уважительных причин на переговоры с работодателем в течение 3 дней со дня направления службой занятости;
отказа без уважительных причин явиться в службу занятости для получения направления на работу, учебу.
|
|
|
