 |
Золотые правила менеджмента
|
|
|
|
1. Правило для лаборантов:
Когда не знаешь, что именно ты делаешь, делай это тщательно.
2. Кредо Финэйгла:
Истина - в науке. Не позволяйте фактам вводить вас в заблуждение.
2.Следствие Лермана:
Вам всегда будет не хватать либо времени, либо денег.
3. Пятый закон ненадежности:
Ошибаться человеку свойственно, но окончательно все запутать может только компьютер.
4.Третий закон Грида:
Машинная программа выполняет то, что вы ей приказали делать, а не то, что вы бы хотели, чтобы она делала.
5, Первая компьютерная аксиома Лео Бейзера:
Закладывая что-то в память ЭВМ, помните, куда вы это положили.
6. Руководство по системному программированию Штейнбаха:
Никогда не выявляйте в программе ошибки, если вы не знаете, что с ними дальше делать.
7. Правило Марса:
Эксперт - любой человек не из нашего города.
8. Определение Вебера:
Эксперт - человек, который знает все больше и больше о все меньшем и меньшем, пока не будет знать абсолютно все абсолютно ни о чем.
9. Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
10. Следствие:
Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас.
11. Вывод - то место в тексте, где вы устали думать.
12. Первое правило истории:
История не повторяется - это историки повторяют друг друга.
13. Теория прогресса Хокинса:
Прогресс состоит не в замене неправильной теории на правильную, а в замене неправильной теории на неправильную же, но уточненную.
14. Закон Мейера:
Усложнять - просто, упрощать - сложно.
15. Закон Диджиованни:
Число законов стремится заполнить все доступное для публикации пространство.
16. Благословение Лео Роджерса на вторую книгу “Закона Мерфи”:
Если есть ради чего стараться, то не грех и перестараться.
|
|
|
17. Закон Муира:
Когда мы пытаемся вытащить что-нибудь одно, оказывается, что оно связано со всем остальным.
18. Принцип Шоу.
Создайте систему, которой сможет пользоваться даже дурак, и только дурак захочет ею пользоваться.
19. Принцип IBM:
Машина должна работать, человек - думать.
20. Аксиома Кана:
Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию.
21. Закон Майерса:
Если факты не подтверждают теорию, от них надо избавиться.
22.Закон научных исследований Мерфи.
В защиту своей теории всегда можно провести достаточное количество исследований.
23. Теория Эдингтона:
Число гипотез, объясняющих данное явление, обратно пропорционально объему знаний о нем.
24. Четвертый закон проверки:
Как бы кропотливо и тщательно вы ни готовили выборку, вам всегда могут сказать, что она неправильна и неприменима к данной проблеме.
25. Принцип полноты картины:
Ученые настолько ушли с головой каждый в свое, что не видят ни одного явления в целом, включая собственные исследования.
26. Закон Хеллера:
Первый миф науки управления состоит в том, что она существует.
27. Следствие Джонсона:
Никто не знает, что происходит в действительности в пределах данной организации.
28. Принцип Питера:
В любой иерархической системе каждый служащий стремится достичь своего уровня некомпетентности.
29. Следствия:
1. С течением времени каждая должность будет занята служащим, который некомпетентен в выполнении своих обязанностей.
2. работа выполняется теми служащими, которые еще не достигли своего уровня некомпетентности.
30. Правило Ркберна:
Хочешь жить в согласии - соглашайся!
31. Закон Паттона:
Хороший план сегодня лучше безупречного завтра.
32. Правило Вестгеймера:
Чтобы определить, сколько времени потребует работа, возьмите время, которое, по-вашему, на нее необходимо, умножьте на два и замените единицы измерения на единицы более высокого порядка. Так мы выделяем два дня на одночасовую работу.
|
|
|
33. Правило сроков выполнения:
Первые 90% работы отнимают 10% времени, а последние 10% -оставшиеся 90% времени.
34. Закон эволюции Питера:
Компетентность всегда содержит зерно некомпетентности.
35. Закон заменяемости Питера:
Проявляйте заботу о мухах, а слоны сами о себе позаботятся.
36. Плацебо Питера:
Унция репутации стоит фунта работы.
37. Аксиома Вэйля:
В любой организации работа тяготеет к самому низкому уровню иерархии.
38. Закон Имхоффа:
Всякая бюрократическая организация похожа на отстойник: самые крупные куски всегда стремятся подняться наверх...
39. Закон добровольного труда Зимерги:
Люди всегда согласны сделать работу, когда необходимость в этом уже отпала.
40. Афоризм Мэтча:
Дурак, занимающий высокий пост, подобен человеку на вершине горы: все ему кажутся маленькими, а всем остальным кажется маленьким он сам.
41. Закон Х.Л.Менкена:
Кто может - делает, кто не может - учит.
42. Дополнение Мартина:
Кто не может учить - управляет.
42.Первый закон Кларка:
Если выдающийся, но уже стареющий ученый утверждает, что нечто возможно, он почти наверняка прав. Если он считает что-то невозможным, он, вероятнее всего, заблуждается.
43. Закон Миллера:
Нельзя ничего сказать о глубине лужи, пока не попадешь в нее.
44. Аксиома Коула:
Общая сумма разума на планете - величина постоянная, а население растет.
45. Девиз Джоунса:
Друзья приходят и уходят, а враги накапливаются.
46. Постулат Персига:
Число разумных гипотез, объясняющих любое данное явление, бесконечно.
47. Принцип окончательного результата:
По определению: когда вы исследуете неизвестное, то не знаете, что обнаружите.
48. Парадокс Тришмена:
Трубка дает умному человеку время подумать, а дураку - подержать что-то во рту.
49. Закон Паркинсона:
Работа имеет тенденцию растягиваться. как резина, заполняя все время, отпущенное на нее.
50. Закон Гамперсона:
Вероятность получения желаемого результата находится в обратной зависимости от силы желания.
51. Закон Фетриджа:
Событие, которое непременно должно произойти, не происходит, в особенности если за этим специально наблюдают.
52. Лемма Гроссмана:
Любую стоящую работу стоило делать вчера.
|
|
|
53. Чем сложнее и грандиознее план, тем больше шансов, что он провалится.
54. Закон управления Веллингтона:
Наверху собираются сливки, и пена тоже.
55. Теорема неизбежности Бахмана:
Чем больше затраты на выполнение плана, тем меньше шансов отказаться от него - даже если он окажется несостоятельным.
56. Закон Конвэя:
В любой организации всегда найдется человек, знающий, что там на самом деле происходит.
Его-то и надо уволить.
57. Закон письма:
Стоит запечатать письмо, как в голову приходят свежие мысли.
58. Следствие Блоха:
Открыв сигнальный экземпляр на произвольной странице, автор тут же наткнется на самую грубую ошибку.
59. Правило Руна:
Если вам все равно, где вы находитесь, значит вы не заблудились.
60. Закон неразумного сохранения:
Чтобы одно очистить, надо другое запачкать.
61. Расширение Фримэна:
... но можно запачкать все, ничего не очистив.
62. Расширение закона Мерфи, сделанное Гаттузо:
Нет такой плохой ситуации, которая не могла бы стать еще хуже.
63. Закон двух подвохов Фортена:
Оптимисты изобретают самолет, пессимисты - парашют.
64. Четвертый закон Финэйгла:
если уж работа проваливается, то всякая попытка ее спасти только ухудшит дело.
65. Теорема Стокмайера:
Если кажется, что работу сделать легко, это непременно будет трудно. Если на вид она трудна, выполнить ее абсолютно невозможно.
66. Закон Мерфи:
Если существует два или более способов сделать что-либо, причем использование одного из этих способов ведет к катастрофе, то кто-нибудь изберет именно этот способ.
67. Из афоризмов мастера Дубова:
Рискуй! Испробуй на себе все формы материального стимулирования.
68 Дионисий Галикарнасский, из письма к Помпею:
Добиться много невозможно без смелости и риска, и неудачи при этом неизбежны.
|
|
|
