Статья 85. Перераспределение выпускников

1. Учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае:

1.1. отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику,
направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или
договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего,
служащего);

1.2. невозможности предоставления места работы в соответствии
с полученной специальностью (направлением специальности, специали­
зацией) и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по
призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках
и воинских формированиях Республики Беларусь при желании
выпускника работать по распределению;

1.3. перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего)
с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35
Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в
соответствии с полученной специальностью (направлением специаль­
ности, специализацией) и присвоенной квалификацией;

1.4. отчисления из учреждения образования (организации,
реализующей образовательные программы послевузовского образования)
лица, принятого для получения образования более высокого уровня,
который не отработал срок обязательной работы по распределению после
получения профессионально-технического, среднего специального или
высшего образования;

1.5. расторжения с ними трудового договора в случаях,
предусмотренных пунктом 3 статьи 88 настоящего Кодекса;

1.6. возникновения у молодого специалиста, молодого рабочего
(служащего) обстоятельств, при которых место работы выпускнику
предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83
настоящего Кодекса;

1.7. в иных случаях, определяемых Правительством Республики
Беларусь.

2. Решение о перераспределении выпускников, получивших высшее
или среднее специальное образование по профилю образования
«Здравоохранение», принимается учреждением образования по согласо­
ванию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь,
а выпускников, получивших высшее или среднее специальное
образование по направлению образования «Сельское хозяйство», — по
согласованию с областным (Минским городским) исполнительным
и распорядительным органом по месту нахождения организации,
в которую распределен выпускник.

3. Срок обязательной работы по перераспределению определяется
сроком обязательной работы по распределению и уменьшается на время,
отработанное выпускником по распределению.

В срок обязательной работы по перераспределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь.

4. Выпускники, работающие по перераспределению, являются
в течение срока обязательной работы по перераспределению молодыми
специалистами или молодыми рабочими (служащими).

5. Выпускникам, которые перераспределены, выдается свиде­
тельство о направлении на работу.

6. Порядок перераспределения выпускников в части, не урегулиро­
ванной настоящим Кодексом, определяется Правительством Республики
Беларусь, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.