Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!

Показник днів непрацездатності (Ігд)

Визначення чисельності служб охорони праці (М).

М = 2 + Рсер. Кв / Ф

P сер - середньооблікова чисельність працівників підприємства;

Кв - коефіцієнт, що враховує шкідливість та небезпечність виробництва;

Ф - ефективний річний фонд робочого часу спеціалістів з охорони праці.

Кв = 1 +(Рв + Ра)/ Рсер

P сер - середньооблікова чисельність працівників підприємства;

Рв - чисельність працівників, що працюють із шкідливими речовинами;

Ра - чисельність працівників на роботах підвищеної небезпеки, що підлягають щорічній атестації.

Визначення показників травматизму.

Коефіцієнт частоти травматизму (Кчт)

Кч.т. = N*1000 / Ч ср.

N –кількість врахованих нещасних випадків на виробництві за звітний період з утратою працездатності на один і більше днів;

Ч ср. – середньооблікова чисельність працівників за звітний період часу;

До вживання заходів – Кч.т.1

Після вживання заходів - Кч.т.2

Коефіцієнт тяжкості травматизму (Ктт)

Ктт = Д / N

Д – сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках;

N – загальна кількість нещасних випадків;

До вживання заходів – Ктт1

Після вживання заходів – Ктт2

3. Визначення показників профзахворюваності.

Показник частоти випадків захворюваності(Ічв)

Ічв = (Б / Ч ср) * 100

Б – кількість випадків захворювань;

Чср – середньооблікова чисельність працівників у звітному періоді;

До вжиття заходів – Ічв 1

Після вжиття заходів – Ічв2

Коефіцієнт середньої тривалості випадку профзахворюваності(Ідз)

Ідз = Д / Б

Д – кількість днів тимчасової непрацездатності;

Б – кількість випадків захворювань;

До вжиття заходів – Ідз1

Після вжиття заходів – Ідз2

Показник днів непрацездатності (Ігд)

Ігд = (Д / Ч) * 100

Чср – середньооблікова чисельність працівників у звітному періоді;

Д – число днів захворювань за звітний період;

4. Визначення категорії важкості праці та її оплати (таблиця).

1. Визначення чисельності служб охорони праці (М). М = 2 + Рсер. Кв / Ф P сер - середньооблікова чисельність працівників підприємства; Кв - коефіцієнт, що враховує шкідливість та небезпечність виробництва; Ф - ефективний річний фонд робочого часу спеціалістів з охорони праці. Кв = 1 +(Рв + Ра)/ Рсер P сер - середньооблікова чисельність працівників підприємства; Рв - чисельність працівників, що працюють із шкідливими речовинами; Ра - чисельність працівників на роботах підвищеної небезпеки, що підлягають щорічній атестації.

4. Визначення категорії важкості праці та її оплати (таблиця).

2. Визначення показників травматизму. Коефіцієнт частоти травматизму (Кчт) Кч.т. = N*1000 / Ч ср. N –кількість врахованих нещасних випадків на виробництві за звітний період з утратою працездатності на один і більше днів; Ч ср. – середньооблікова чисельність працівників за звітний період часу; До вживання заходів – Кч.т.1 Після вживання заходів - Кч.т.2 Коефіцієнт тяжкості травматизму (Ктт) Ктт = Д / N Д – сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках; N – загальна кількість нещасних випадків; До вживання заходів – Ктт1 Після вживання заходів – Ктт2

3. Визначення показників профзахворюваності. Показник частоти випадків захворюваності(Ічв) Ічв = (Б / Ч ср) * 100 Б – кількість випадків захворювань; Чср – середньооблікова чисельність працівників у звітному періоді; До вжиття заходів – Ічв 1 Після вжиття заходів – Ічв2 Коефіцієнт середньої тривалості випадку профзахворюваності(Ідз) Ідз = Д / Б Д – кількість днів тимчасової непрацездатності; Б – кількість випадків захворювань; До вжиття заходів – Ідз1 Після вжиття заходів – Ідз2 Показник днів непрацездатності (Ігд) Ігд = (Д / Ч) * 100 Чср – середньооблікова чисельність працівників у звітному періоді; Д – число днів захворювань за звітний період;

4. Визначення категорії важкості праці та її оплати (таблиця).