Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию НТП

 

Повышение производительности труда за счет увеличения молочной продуктивности и применение кормовой добавки – премикс П-60-3 в кормовом рационе лактирующих коров.

Для обеспечения полноценности кормления молочного скота, наиболее эффективно использовать комбикорма. Известно, что использование зернофуража в чистом виде, без добавок, снижает продуктивность животных и повышает расход кормов на 20-30%.

Опыты, проведенные во Всероссийском научно-исследовательском институте животноводства, целью которых являлась разработка рецептов премиксов с учетом особенностей химического состава кормов и сложившихся рационов кормления, в условиях Западной Сибири показали, что введение в рацион коров премикса П-60-3, способствовало нормализации соотношения кальция и фосфора, увеличению сахара в молоке, росту продуктивности животных на 10-20%. В соответствии с повышением молочной продуктивности снижаются затраты корма на единицу продукции на 9-13%.

Премикс П-60-3 разработан с учетом химического состава кормов юга Тюменской области и сложившейся здесь структуры рациона. В состав премикса входят следующие компоненты: витамины А, Е, Д, микроэлементы (железо, медь, йод, цинк, марганец, кобальт).

Премикс добавляют в рацион коров в размере 10% от объема концентратов. Стоимость премикса П-60-3 в 2006 году составляет 2160 рублей за центнер. Для ЗАО «Иковское» кормовой добавки необходимо:

- Концентраты всего – 5473 ц.

- Премикса: 547,3 ц.

Стоимость необходимого премикса: 547,3*2160/1000= 1182,2 тыс.руб.

Затраты в отрасли животноводства составят: 10435 + 1182,2=11218,2 тыс.руб.

 

Таблица 3.1 - Экономическая эффективность применения премикса П-60-3

Показатели 2006 г. Проект Отклонение (+,-)
Поголовье коров, гол. 229 229 -
Надой на фуражную корову, ц. 44,33 50,98 6,65
Валовой надой, ц. 10152 11674,4 1522,4
Затраты всего, тыс.руб 10435 11617,2 1182,2
Среднегодовая численность работников, чел. 34 34 -
Затраты труда, тыс. чел.-час. 87 87 -
В т.ч. на молоко 36 36 -
Произведено продукции животноводства: на 1 работника, тыс. руб 306,9 341,7 111,3
За 1 чел.-час 119,9 133,5 111,4
Затраты труда на 1ц. продукции, чел-час. 3,5 3,0 -0,5
Цена реализации 1ц., руб. 798,2 798,2 -
Себестоимость 1ц., руб. 988,57 227,8 -760,8
Выручка, тыс. руб. 7831 9318 1487
Прибыль (+), убыток (-), тыс. руб. -445 6659 -
Уровень рентабельности, % - 57,3 -
Окупаемость, руб 0,73 - -

 

Расчет показывает, что при использовании премикса П-60-3 в рационах лактирующих коров наблюдается увеличение валового надоя на 1522,4ц. Увеличивается производство молока на 1 работника на 34,7 тыс. руб. Уменьшаются затраты труда на 1 ц. продукции на 0,5 чел.-час., себестоимость 1 ц. продукции снизилась на 760,8 руб, а выручка увеличилась и составила 9318 тыс.руб. В результате этого хозяйство получило прибыль -6659 тыс. руб., уровень рентабельности составил 57,3 %.


Экономическая эффективность использования шкалы прогрессивно-возрастающих аккордных расценок

 

Не обязательно сокращать штат сотрудников для того, чтобы увеличить производительность труда, необходимо настойчиво заняться расширением производства сельского хозяйства. Не только внедрять новую технику, использовать новейшие технологии, а так же материально поощрять труд работников.

В ЗАО «Иковское» средняя месячная заработная плата одного работника составляет в 2006 году 4000 рублей.

Для того чтобы работник отдавал все силы производству, трудился добросовестно, необходим стимул.

Для улучшения материального стимулирования работников животноводства предлагается при расчете заработной платы использовать шкалу прогрессивно – возрастающих аккордных расценок.

 

Таблица 3.2 - Школа прогрессивно – возрастающих аккордных расценок

Показатели

1 2 3 4 5 6 7
Продуктивность,ц 44,33 46,00 50,00 53,00 56,00 59,00
Валовой надой,ц 10152 10250 10300 10350 10400 10450
ГТФ оплаты труда, тыс.руб. 1366 1366 1366 1366 1366 1366
Доплата за продукцию, % 25 30 35 40 45 50
Тыс.руб 341,5 409,8 478,1 546,4 614,7 683
Оплата за продукцию, тыс.руб 1707,5 1775,8 1844,1 1912,4 1980,7 2049
Премии, % 10 15 20 25 30 35
Тыс.руб 170,7 266,4 368,8 478,1 594,2 717,1
Итого фонд оплаты труда, тыс.руб 1878,2 2042,2 2212,9 2390,5 2574,9 2766,1
Расценка за 1ц. молока, руб 18,5 19,9 21,5 23,1 24,7 26,5

Использование таких расценок подтолкнет работников к тому, что необходимо добросовестно трудиться, отдавать все силы производству и увеличивать надой, от которого зависит их заработная плата.


Выводы

 

В современных условиях во многих предприятиях сложились устойчивые механизмы управления научно – технической деятельностью, отражающие особенности процесса интеграции науки и производства, все большую ориентацию исследований и разработок на рыночные потребности, усиление влияния рыночных факторов на определение стратегических позиций предприятия.

Разработка и внедрение нововведений превратились в непрерывный управляемый процесс, когда инновационные идеи интегрируются в перспективные производственные планы, стимулирующие проникновение во все сферы бизнеса.

Закрытое Акционерное Общество «Иковское» активно использует достижения науки.

Данное хозяйство расположено в южной зоне Тюменского области, в центральной части Викуловского района в д. Иковское. До ближайшей железнодорожной станции Ишим хозяйство находится в 116 км, а до областного центра г. Тюмени в 435 км. Основными видами деятельности являются: производство и реализация сельскохозяйственной продукции.

Валовая продукция в 2006г. по сравнению с 2003г. увеличилась на 392%. За счет дополнительного введение в севооборот сельскохозяйственных угодий, увеличивается общая земельная площадь на 501,6%, в т.ч площадь пашни на 1662,6%. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов увеличилась на 603,5% данный рост связан с тем, что предприятие выкупило основные и оборотные средства обанкротившегося хозяйства, а также были приняты на работу люди ранее работавших на данном предприятии, что увеличило среднегодовую численность работников на 186,1%.Поголовье скота увеличилось на 40,2%. Таким образом можно сказать, что размеры ЗАО «Иковское» увеличились.

В хозяйстве ежегодно обновляется сельскохозяйственная техника. Обновление техники влечет за собой снижение затрат на ремонт тракторного парка, а при техническом осмотре высокий коэффициент готовности к полевым работам.

Для улучшения качества сенажа на предприятии используются препараты для консервирования кормов с привлечением научного потенциала ООО КХ «Молоко», ООО «Сибвет» и ООО «Лакта».

В предприятии газифицированы все животноводческие помещения, машина – тракторные мастерские, гаражи и склад, что позволяет существенно снизить затраты на энергоносители.

Для стимулирования нововведений на предприятии создан специальный фонд за счет части прибыли хозяйства.

На основе заключаемых договоров с различными фирмами предприятие постоянно внедряет научно-обоснованные технологии в отрасли полеводства и животноводства, что позволяет коллективу иметь не только высокие производственные показатели, но и достаточный уровень рентабельности от реализации, производимой продукции.

Предлагаю повышение производительности труда за счет увеличения молочной продуктивности и применение кормовой добавки – премикс П-60-3 в кормовом рационе лактирующих коров. При использовании премикса П-60-3 в рационах лактирующих коров наблюдается увеличение валового надоя на 1522,4ц. Увеличивается производство молока на 1 работника на 34,7 тыс. руб. Уменьшаются затраты труда на 1 ц. продукции на 0,5 чел.-час., себестоимость 1 ц. продукции снизилась на 760,8 руб., а выручка увеличилась и составила 9318 тыс.руб. В результате этого хозяйство получило прибыль -6659 тыс. руб., уровень рентабельности составил 57,3 %.

Для улучшения материального стимулирования работников животноводства предлагается при расчете заработной платы использовать шкалу прогрессивно – возрастающих аккордных расценок.

Использование таких расценок подтолкнет работников к тому, что необходимо добросовестно трудиться, отдавать все силы производству и увеличивать надой, от которого зависит их заработная плата.


Список литературы

 

1. Агроклиматический справочник.

2. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. Санкт – Петербург. 2000 г.

3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. – 480 с.

4. Гасанова Х.Н. «Освоение инноваций в сельском хозяйстве». // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. №4, 2007г, стр.36.

5. Инновационный менеджмент. Учебник./Под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: ЮНИТИ, 2001. - 327с.

6. Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства: Учебник для студентов высших учебных заведений. – М.: ЮРКНИГА, 2004. – 384 с.

7. Осколков М.Л. Экономика отраслей АПК. Тюмень, 2003 г.

8. Осколков М.Л. Основы научных исследований: методика подготовки дипломных проектов по экономическим специальностям: Учебное пособие/ ТГСХА. – Тюмень, 2006. – 454 с.

9. Основы менеджмента: Учеб. для вузов / Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. Школа, 2002 г. – 367 с.

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...