 |
Расчет затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг)
|
|
|
|
Общая сумма затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг) складывается из следующих элементов затрат:
1) затраты на оплату труда;
2) отчисления на социальные нужды;
3) амортизация основных средств и нематериальных активов;
4) материальные затраты:
- материалы и запасные части;
- электроэнергия;
- топливо;
5) прочие расходы:
- отчисления в отраслевой централизованный инновационный фонд;
- экологический налог;
- платежи за землю;
- платежи за отходы производства;
- плата за сигнализацию и охрану;
- плата за консультационные услуги;
- командировочные расходы;
- рекламные расходы и другие расходы, не вошедшие в предыдущие элементы затрат.
Расчет затрат на оплату труда
Затраты на оплату труда работников, планируемые методом укрупненного расчета, рассчитываются по формуле:
ЗОТпл = `Рпл * ЗПпл * t тыс. руб. (6)
где ЗОТпл – затраты на оплату труда работников в планируемом году, тыс. руб.;
Рпл – среднегодовая численность работников в планируемом году, чел;
ЗПпл – средняя месячная заработная плата одного работника в планируемом году, руб.;
t – количество месяцев в планируемом периоде.
Средняя месячная заработная плата одного работника в планируемом году рассчитывается с использованием планируемого темпа роста средней заработной платы:
ЗПпл = ЗПтек * Iзп / 100 руб.
где ЗПтек – средняя месячная заработная плата одного работника в текущем году, руб.;
Iзп – планируемый темп роста средней заработной платы, %.
Среднегодовая численность работников планируется по одной из ниже следующих формул в зависимости от исходных данных:
1) Если указывается конкретный месяц приема или увольнения работников:
|
|
|
чел. (8)
где 
- численность работников на начало года;
- количество работников принимаемых или увольняемых;
n – количество полных месяцев работы (не работы) принятых (уволенных) работников с момента приема (увольнения) до конца года.
2) Если указывается поквартальное время приема или увольнения работников:
чел. (9)
где 1,2,3,4 количество работников принятых или уволенных по месяцам соответственно;
3,5; 2,5; 1,5; 0,5 – коэффициенты, учитывающие поквартальное время работы или не работы.
3) Если не указывается конкретное время приема или увольнения работников:
чел. (10)
Рассчитаем среднюю месячную заработную плату одного работника в планируемом году по формуле 7:
ЗПпл = (2660800 * 109,5) / 100 = 2913576 руб. = 2913,58 тыс.руб.
По условию известно, что уволится 2 человека во втором квартале, поэтому рассчитаем планируемую среднегодовую численность работников по формуле 8:
` Р = 98 – (2 * 2,5) / 4 = 97 чел.
Рассчитаем затраты на оплату труда работников по формуле 6:
ЗОТпл = 2913,58 * 97 * 12 = 3391407,12 тыс.руб.
Вывод: В планируемом году затраты на оплату труда составят 3391407,12 тыс. руб.
Расчет отчислений на социальные нужды
Отчисления на социальные нужды – отражаются обязательные страховые взносы в фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
ОСНпл = ФСЗН + БГС (11)
ФСЗН = ЗОТ * Sфсзн / 100
БГС = ЗОТ * Sбгс / 100
где ОСНпл – отчисления на социальные нужды, тыс. руб.;
Sфсзн – ставка отчислений на социальные нужды в соответствии с действующим законодательством, %.
В настоящее время ставка отчислений на социальные нужды в Республике Беларусь установлена в размере 34%.
БГС - это отчисления на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
ФЗСН = (3391407,12 * 34) / 100 = 1153078,42 тыс. руб.
БГС = (3391407,12 * 0,6) / 100=20348,44 тыс. руб.
Рассчитаем размер отчислений на социальные нужды, используя рассчитанные выше затраты на оплату труда и формулу 11:
|
|
|
ОСНпл = 1153078,42 + 20348,44 = 1173426,86 тыс. руб.
Вывод: В планируемом году отчисления на социальные нужды РУЭС составят 1173426,86 тыс. руб.
|
|
|
