 |
Права и обязанности Сторон
|
|
|
|
Об организации практики студентов, аспирантов
г. Москва " ___ " _______ 20 1_ г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)» на основании лицензии на право ведения образовательной деятельности № 1913 от 29.09.2011г. и свидетельства о государственной аккредитации № 0999 от 15.05.2014г. в лице проректора по учебной работе Минашкина Виталия Григорьевича, действующего на основании доверенности № 50/50.3-2д от 01.09.2014г., именуемое в дальнейшем «Университет», с одной стороны, и _______________ПОЛНОЕ НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ[1] ____________________________________________________________, в лице ДОЛЖНОСТЬ ФИО (пример:генерального директора Иванова Ивана Ивановича)[2] ______________________________________________________, действующего на основании __если ген. директор⬆️,то устава, если иное лицо, то доверенности номер..от..числа.[3] __________________________, именуемое в дальнейшем «Организация», с другой стороны, далее – Стороны, руководствуясь действующим в Российской Федерации законодательством о высшем образовании, государственными образовательными стандартами и другими нормативными актами и, исходя из взаимной заинтересованности в подготовке специалистов по специальности/направлениям подготовки ________________________специалистов по направлению подготовки Экономика[4] ___________________________________________________, договорились и заключили настоящий Договор о нижеследующем:
Предмет Договора
1.1. Целью настоящего Договора является организация практики студента ФИО ГРУППА[5], обучающихся по очной форме обучения, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. (Если вы один идете в эту организацию то следующее предложение удаляете!! Если не один, то надо вписать количество студентов которое принимает органищация!!) Организация согласна принять до _____ студентов по каждой специальности и направлению подготовки.
|
|
|
1.1.1. Настоящий Договор заключается в научно-практических, некоммерческих целях, в его рамках недопустимы имущественные отношения и обязательства. Договор не может служить средством обогащения. Исполнение Договора не может противоречить основным целям деятельности и задачам сторон.
1.2. Организация предоставляет место для прохождения практики студентам, а Университет направляет студентов с целью прохождения практики (п. 6 ст. 13 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ).
1.3. Организация является местом ознакомления студентов с управленческими и организационными процессами и не является местом работы лица, проходящего практику. Студенты, проходящие практику, к работе не допускаются.
1.4. Зачисление студентов на вакантные должности настоящим Договором не предусмотрено. Зачисление бывших практикантов в штат Организации возможно после окончания ими Университета и в случае положительных отзывов в период прохождения практики и на основе добровольного волеизъявления путем оформления трудовых отношений согласно ТК РФ.
1.5. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики в Организации устанавливается в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации в зависимости от возраста студентов.
1.6. С момента направления студентов в Организацию на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.
|
|
|
Студент, проходящий практику в Организации, несет полную материальную ответственность за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также в результате совершения преступления или административного проступка.
1.7. Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики от Университета и от Организации.
Права и обязанности Сторон
2.1. Университет обязуется:
2.1.1. за месяц до начала практики представить Организации всю необходимую информацию:
- рабочую программу проведения практики;
- календарные графики прохождения практики с учетом учебных планов Университета;
- персональные данные студента с указанием фамилии, имени, отчества студента, специальности обучения, сроков прохождения практики, а так же с указанием данных о руководителе (Ф.И.О., контактные телефоны);
- копию зачетной книжки студента, направляемого для прохождения практики;
2.1.2. руководствуясь учебными планами и программами для подготовки квалифицированных специалистов, направить для прохождения практики в Организацию студентов, согласно ранее представленным документам и закрепленной в дополнительном соглашении численной квоте;
2.1.3. обеспечить предварительную профессиональную подготовку студента, изучение и соблюдение им правил технической эксплуатации производственного оборудования, правил документооборота, правил поведения на территории Организации, правил и норм безопасности труда, действующих в Организации;
2.1.4. назначить руководителя практики и обеспечить методическое руководство практикой студента, возложив на назначенного руководителя практики от Университета следующие обязанности:
- обеспечение связи с руководителем практики от Организации и совместно с ними составление рабочей программы проведения практики;
- разработка тематики индивидуальных заданий;
- осуществление контроля за соблюдением сроков прохождения практики и ее
содержанием;
- оказание методической помощи студенту при выполнении им индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) и иной работе;
- ведение учета выполненных студентом заданий;
|
|
|
- оценка результатов выполнения студентом программы практики;
- контроль предоставления студентом отчета о прохождении практики по форме, установленной Университетом и согласованной с Организацией;
2.1.5. при изменении программы прохождения практики, заблаговременно, но не позднее, чем за две недели предупредить об этом Организацию.
2.2. Университет имеет право:
2.2.1. устанавливать сроки проведения практики с учетом теоретической подготовленности студентов, возможностей Организации и в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком;
2.2.2. определять форму и вид отчетности (дневник, отчет и т.п.) студентов о прохождении практики;
2.2.3. устанавливать формы аттестации результатов практики в соответствии с учебным планом Университета с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов.
2.3. Организация обязуется:
2.3.1. создать условия для ознакомления студента с профессиональными знаниями, умениями и навыками;
2.3.2. предоставить для студента оснащенное, соответственно профессии (специальности), место для изучения, обеспечить заданиями, документацией (кроме документов для служебного пользования);
2.3.3. ознакомить студента с правилами внутреннего трудового распорядка Организации, а также проводить для него вводный, первичный и текущий инструктаж по правилам документооборота, охраны труда, безопасности и санитарно-гигиеническим нормам;
2.3.4. расследовать и учитывать несчастные случаи, произошедшие со студентами в период прохождения практики в Организации;
2.3.5. обо всех случаях нарушения студентом дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка сообщать в Университете;
2.3.6. предоставлять студенту на период практики доступ к информации в объемах, необходимых для выполнения студентами заданий, за исключением информации для служебнорго пользования;
2.3.7. не допускать привлечение студента к работам, не предусмотренным программой практики и не имеющим отношение к специальности студентов;
2.3.8. назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях Организации;
2.3.9. по окончании практики предоставить характеристику в письменном виде руководителю практики от Университета о работе студента и качестве подготовленного им отчета.
2.4. Организация имеет право:
2.4.1. требовать от студента соблюдения режима конфиденциальности, установленного в Организации;
2.4.2. предпринимать все необходимые действия, направленные на предотвращение ситуаций, способствующих утечке конфиденциальной информации;
2.4.3. в случае установления факта нарушения студентом режима конфиденциальности, досрочно приостановить прохождение практики виновным лицом.
|
|
|
