 |
Подведение итогов и награждение
|
|
|
|
ПОЛОЖЕНИЕ
О конкурсе «Семья металлургов - 2016»
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Конкурс «Семья металлургов - 2016» (далее - конкурс) проводится в соответствии с комплексной программой по работе с молодежью на 2016 год в целях:
– выявления и чествования семей металлургов, достойно воспитывающих детей, сохраняющих традиции семейного воспитания, развивающих увлечения и таланты членов семьи;
- повышения статуса семьи и престижа семейной жизни среди работников компании.
1.2. Организацию конкурса осуществляют социально-бытовой комплекс, центр кадрового сопровождения дирекции по персоналу и профсоюзный комитет ОАО «Северсталь». Непосредственная организация конкурса (организационное, творческое, материально-техническое, информационно-правовое обеспечение) осуществляется оргкомитетом (приложение № 1).
Официальным информационным ресурсом Конкурса является корпоративная газета «Северсталь» и страница дивизиона «Северсталь Российская сталь» в социальной сети «ВКонтакте»: www.vk.com/severstal.ros.stal Рубрика #семья_металлургов.
1.3. Фирменный стиль Конкурса, логотип, эскизы дипломов, декорации, рекламная и сувенирная продукция, утверждаются оргкомитетом Конкурса (при необходимости согласовываются с Управлением по КСО и бренду) и используются по его усмотрению и рекомендациям.
УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
2.1. Конкурс проходит в 3-х номинациях:
1. «Молодая семья» - участниками является супружеская пара без детей, зарегистрировавшая брак в органах ЗАГС и имеющая стаж супружеской жизни не более 1,5 лет, возраст супругов не более 35 лет при условии, что оба или один из них являются работниками дивизиона «Северсталь Российская сталь», ОАО «Северсталь-Метиз».
|
|
|
2. «Дети и родители» - участниками является полная семья с детьми (от 1-го ребёнка) в возрасте до 14 лет, при условии, что оба или один из родителей являются работниками дивизиона «Северсталь Российская сталь», ОАО «Северсталь-Метиз».
3. «От дедов к внукам» - семья (трудовая династия), состоящая не менее чем из трех поколений, где представители, как минимум двух из них работают или работали до выхода на пенсию в дивизионе «Северсталь Российская сталь», ОАО «Северсталь-Метиз».
2.2. Участниками Конкурса признаются семьи, выполнившие все необходимые требования, предусмотренные настоящим Положением.
Оргкомитет оставляет за собой право отказать в участии в Конкурсе, если анкета заполнена неполностью, содержит недостоверную информацию, конкурсный материал не соответствует требованиям, указанным в Положении о Конкурсе.
2.3. Оргкомитет оставляет за собой право запросить дополнительную информацию об Участнике, включая персональные сведения о физическом лице для предоставления информации в налоговый орган о полученном доходе в натуральной форме.
2.4. Участники Конкурса обязаны:
- следовать всем рекомендациям оргкомитета;
- выполнять программу подготовки и график репетиций;
- соблюдать нормы внутреннего распорядка и правила безопасности в местах проведения мероприятий;
- своевременно предоставлять запрашиваемую организатором Конкурса информацию;
- соблюдать морально-этические нормы поведения;
- давать интервью, фотографироваться, предоставлять конкурсные материалы как участника конкурса для внешних СМИ только с разрешения оргкомитета Конкурса и по согласованию с Управлением коммуникаций.
2.5. Оргкомитет Конкурса имеет право вносить изменения в условия проведения, регламент подготовки и подведения итогов Конкурса.
2.6. Оргкомитет Конкурса имеет право регламентировать аудио и видеозапись, фото, телевизионные съемки на мероприятиях в рамках Конкурса, использовать и распространять аудио и видеозаписи, произведенные во время проведения Конкурса, любые другие конкурсные материалы без согласия участников, без выплаты дополнительного вознаграждения.
|
|
|
2.7. Участие в Конкурсе подразумевает ознакомление и полное согласие участников с настоящими Правилами.
ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА
3.1. Конкурс проводится в два этапа.
3.2. Первый отборочный этап – кастинг.
Для участия в кастинге необходимо:
1. Заполнить анкету-заявку (приложение № 2) и согласие на обработку персональных данных (приложение № 3), направить до 29 февраля 2016 года следующими способами:
‒ специалисту по работе с молодёжью Тимаеву Р.Р. (ул. Жукова, 4, каб. № 304, тел. 56-07-24) или по электронной почте на адрес: [email protected];
‒ в профком ОАО «Северсталь», ул.Мира,30, здание центральной проходной, каб.204, с 8.00 до 17.15, пятница с 8.30 до 15.30 (обед с 12.30 до 13.30) или обратившись непосредственно к председателю профкома подразделения.
2. Направить семейную фотографию на свободную тему со всеми членами семьи-участниками на электронную почту по адресу: [email protected]. В письме с фото необходимо указать: фамилию семьи, номинацию, наименование подразделения дивизиона СРС, ОАО «Северсталь-Метиз», где работают участники. 3 марта все фото семей будут размещены на странице дивизиона «Северсталь Российская сталь» в социальной сети «ВКонтакте» www.vk.com/severstal.ros.stal в специальном фотоальбоме, где пройдет голосование. Принять участие в нем смогут только подписчики группы. Они должны оставить комментарий под понравившимся фото («+», «+1» и т.д.). Оргкомитет конкурса оставляет за собой право исключить из конкурсной борьбы участника, замеченного в "накрутке" голосов.
Окончание голосования 11 марта в 15.00. Результаты голосования будут опубликованы на стене группы до 17.00. Одна семья в каждой номинации, набравшая наибольшее количество комментариев под фото, будет приглашена к участию в финале автоматически без участия в очном кастинге.
3.3. Для участия в очном кастинге 16 марта 2016 года необходимо подготовить творческое представление всех членов семьи в свободном стиле (фристайл) в течение 2-х минут на сцене отборочной площадки. Задача конкурсантов – рассказать в любом виде о своей семье (история, ценности, увлечения, праздники, события, уникальность семьи и пр.), без использования фото- и видеопрезентаций. Живое общение с жюри в формате чаепития. По одной семье в каждой номинации по решению жюри будут приглашены к участию в финале.
|
|
|
3.4. Три семьи, члены которых являются наиболее активными участниками корпоративных мероприятий и проектов, приглашаются к участию в финале по решению оргкомитета.
3.5. Финал конкурса состоится 16 апреля 2016 года.
3.6. Финал конкурса включает в себя программу творческих состязаний с участием привлеченных экспертов (наставников).
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И НАГРАЖДЕНИЕ
4.1. Состав жюри формируется Оргкомитетом конкурса.
4.2. Жюри оценивает выступление по балльной системе. Призовые места определяются согласно сумме баллов.
Критерии оценки: транслирование семейных ценностей; режиссура; артистизм и креативность; оригинальность и техническое сопровождение; качество юмора.
4.3. Гран-при конкурса присуждается семье, набравшей наибольшее количество баллов по сумме всех конкурсов, с награждением главным призом. При равном количестве баллов победителем становится семья, получившая наибольшее количество первых мест в конкурсах.
Всем участникам конкурса вручаются дипломы участников и памятные подарки.
Оргкомитет имеет право учредить дополнительные номинации.
Семья-победитель представляет компанию на корпоративных, городских, региональных и всероссийских мероприятиях.
|
|
|
