Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Определение класса условий труда при воздействии световой среды





При расположении рабочего места в нескольких рабочих зонах (в помещениях, на участках, на открытой территории) необходимо определить класс условий труда при воздействии световой среды с учетом времени пребывания в разных рабочих зонах по формуле 3.1. Принять, что время пребывания в рабочей зоне 1 составляет 0,1 от продолжительности рабочей смены; в рабочей зоне 2 – 0,3; в рабочей зоне 3 – 0,2; в рабочей зоне 4 – 0,2; в рабочей зоне 5 – 0,2 (формула 3.1, приложение Д).

Оформить протокол оценки условий труда и сделать соответствующий вывод.

 

Таблица 4.2 – Варианты заданий

№ варианта Наименование рабочего места Фактические значения освещенности, Люкс
Сварщик
Кондитер
Испытатель двигателей
Автоматчик
Машинист паровоза
Лаборант химического анализа
Облицовщик-плиточник
Оператор магнитной записи
Контролер-кассир
Алюминировщик
Камнетес
Антикоррозийщик
Аппаратчик
Бортрадист
Бортштурман
Боцман
Брикетировщик
Бронзировщик
Буфетчик
Вальцовщик
Валяльщик
Варщик хлопка
Водитель автомобиля
Газовщик
Газосварщик
Горничная
Гравер
Заварщик пасты
Загрузчик печей
Изготовитель лекал

Контрольные вопросы:

1. Общие положения по проведению специальной оценки условий труда.

2. Этапы специальной оценки условий труда.

3. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу) условий труда.



4. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.

5. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии параметров микроклимата.

6. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии световой среды.

 

Рекомендуемая литература:

1) Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ Трудовой кодекс РФ.

2) Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ с изменениями от 30.12.01; 10.01., 30.06., 22.08.04(ст. 24—27).

3) Федеральный закон «О техническом регулировании» от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ.

4) Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 2000 г. № 125-ФЗ.

5) Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

6) Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда".

7) Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н
«Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».

8) Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда.

9) СанПиН 2.2.4.548—96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».

10) СП 131.13330.2012. Свод правил. Строительная климатология. Актуализированная редакция СНиП 23-01-99*.

11) СП 60.13330.2012. Свод правил. Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха. Актуализированная редакция СНиП 41-01-2003.

12) МУК 4.3.2756-10 Методические указания по измерению и оценке микроклимата производственных помещений

13) МУК 4.3.2755-10 Методы контроля. Физические факторы. Интегральная оценка нагревающего микроклимата.

14) ГОСТ Р 54944-2012 Здания и сооружения. Методы измерения освещенности.

15) ГОСТ 26824-2010 Здания и сооружения. Методы измерения яркости.

16) СП 52.13330.2011 СНиП 23-05-95* Естественное и искусственное освещение Актуализированная редакция.

17) СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий.

Приложение А

(обязательное)





Рекомендуемые страницы:




Читайте также:


Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015- 2021 megalektsii.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.