 |
Вопрос 4.Показатели производительности труда по отдельным видам деятельности
|
|
|
|
Статистика производительности труда.
Вопрос 1. Понятие о производительности труда и методы измерения уровня производительности труда
Производительность труда - результативность используемого труда; степень эффективности, плодотворности общественно полезного труда, который измеряется количеством продукции в единицу времени t при общественно-нормальной интенсивности труда и средней квалификацией работника. ПТ рассчитывается по одному работнику, одному предприятию, многим предприятиям, отраслям и видам деятельности.Уровень ПТ рассчитывается, как прямой показатель, т.е. определяет количество продукции, выработанной в единицу времени, так и обратным показателем. W=Q/T (кол-во произвед-й продукции/время, затрач на её изготовл) в натуральных единицах, в стоимостном выражении. ПТ может быть выражена обратным показателем. Он определяется t=T/Q. Трудоёмкость и производительность взаимообратны. W=1/t. чем меньше затраты t на единицу продукции, тем выше производительность труда. За единицу раб.t можно брать ч/часы, ч/дни, среднеспис. численность. В зависимости от еденицы времени, определяют: часовую, дневную, месячную и квартальную выработку.
Часовая=выработка в отчетн периоде продукции/фактич отработанные человекочасы за данный период (W=Q/Tч/час)
Дневная= выработка в отчетн периоде продукции / фактич отработанные человекодни за данный период (W=Q/Tч/дн) W дневн=среднечас выработка*средняя продолжительность рабдня.
Месячные,квартальные,годовые= Q/среднесписочную численность рабочих данного периода
КАЖДЫЙ ИЗ ЭТИХ УРОВНЕЙ ИМЕЕТ СМЫСЛ (!!!): часовая выработка характеризует выработку за час фактической работы; дневная характеризует за 1 отработ день с учетом возможных потерь t в течении раб дня и зависит от часовой выработки и от фактической продолжительности раб дня в часах; месячный,квартальн,годовой дополнительно зависит от фактич.продолжительности рабочего периода в днях.
|
|
|
Часовая выработка(а)*продолжит рабдня(b)=дневная выработка*продолжительность рабочего периода(с)=месячная; d=удельный вес рабочих к общей численности персонала.
A*b*c*d=месячная выработка работника.
Вопрос 2. Индексы производительности труда
При анализе ПТ рассчитываются индивидуальные и общие индексы ПТ.
прямой показатель i(Q/T)=Q1/T1:Q0/T0=W1/W0
значок { значит «сумма»
I={Q1/{T1:{Q0/{T0=W1средн/W0средн –индекс ПТ переменного состава
I={W1T1/{T1:{W0T0/{T0=W1средн/W0средн–индекс ПТ переменного состава
I={W1T1/{T1:{W0T1/{T1-индекс постоянного состава(w)
I={W0T1/{T1:{W0T0/{T0-индекс структурных сдвигов(Т)
Индекс переменного- индекс постоянного*индекс структурных сдвигов
Вопрос 3. Показатели выполнения норм выработки.
Важным фактором повышения производительности труда является использование технически обоснованных норм выработки.
Норма выработки, как правило, устанавливается на смену и характеризует количество единиц продукции, которые рабочие или бригада должны изготовить за смену. Ед. времени при этом может быть различной. Можно установить норму выработки на 1 чел/час; чел/день или чел/месяц.
На предприятиях мелкосерийного и индивидуального машиностроения устанавливают не норму выработки, а норму времени в часах или минутах на изготовление ед. продукции.
Статистический учет выполнения норм доложен быть таким, чтобы можно было определить процент выполнения норм выработки как отдельных рабочих сдельщиков, так и в целом по предприятию.
Для рабочих, которые выпускают однородные продукции, процент выполнения норм выработки определяют путем деления фактически выпущенных изделий на количество изделий по норме. Если же рабочие выполняют различные виды продукции, то для определения процента выполнения норм выработки используют показатели норм времени на изготовление единицы продукции. Изготовленная продукция выражается в норма/часах.
|
|
|
Для отдельного рабочего, выпускающего один вид изделия процент выполнения норм выработки рассчитывается путем деления нормативного времени на среднефактические затраты времени на одно изделие.
% выполнения норм= t нормативн./ t факт.на одно изделие
При выпуске различных несоизмеримых изделий продукция, выраженная в норма/часах должна делиться на фактические затраты времени.
% выполн. норм выработки= ∑q*tн / ∑q1*t1 =∑ q1*tн / ∑T1
Показатели выполнения норм выработки определяется двумя методами:
1) По фактически отработанному времени.
(Показатели выполнения часовых норм выработки).
Данный показатель устанавливается с целью определения степени выполнения рабочими существующих норм. При этом устраняют влияние всех причин, независящих от рабочих и вскрывают резервы для выполнения норм выработки.
При расчете берут не только годные изделия, но и брак не по вине рабочего. А норму времени не только основную, но и дополнительно установленную из-за различных отклонений от нормативных условий.
Фактически затраченное время принимается только в количестве отработанных человеко/часов по сдельной оплате.
% часовых норм выработки=∑(qизделий + qбрак не по вине рабочего)*(tвремя осн. + tвр.доп.) / ∑ Tчел/час по сдельной оплате
2) По сменному времени.
(Показатель выполнения сменных норм выработки).
Выражает степень выполнения заданий по нормативной производительности при фактически сложившихся условиях, т.е. с учетом влияния всех причин, которые затрудняли выполнение.
При расчете данного показателя берется количество годных изделий, норма времени как основное, так и дополнительное, а также время, затраченное на исправление брака, если брак возник не по вине работника.
(В знаменателе берется оплата чел/час по сдельной + по временной + внутренних простоев).
% выполн.сменн.нормы выработки=∑(qгод*(tосн*tдоп)+Tч/ч кот.пошли на исправление брака не по вине работника)/∑(Tч/ч по сдельной+Tч/ч по временной+Tч/ч внутр.простоев)
|
|
|
Вопрос 4.Показатели производительности труда по отдельным видам деятельности
1.промышленность
особенность: индекс Струмилина
2. строительство:
Объем строит. продукции может быть выражен различными единицами измерения. В зависимости от этого в строительстве различают натуральные, трудовые и стоимостные методы.
Производительность труда на отдельных видах работ измеряется в натур. выражении или по трудоемкости.
В строительстве планирование и учет производительности труда осуществляется на основе выработки объема строительно-монтажных работ в сметных ценах на 1 работника.
Iw=((∑ q1*pсм)/∑Т0)/((∑ q0*pсм)/(∑Т0)
при этом в объем выполненных работ, включаются работы как по готовым объектам, так и по незавершенному строительству.
В численность работников включаются работники занятые как в основном производстве, так и во вспомогательном, а также привлеченные работники, которые не числятся в списках данной организации.
Особенности исчисл. в строительстве:
данная отрасль материалоемкая, поэтому сюда включается стоимость материалов, поэтому для изучения эффективности труда наряду с производительностью по строительно-монтажным работам определяют производительность труда по нормативной стоимости обработки. Она применяется при сметной стоимости продукции. Отнимается стоимость сырья, материалов, конструкции по нормативам и минусуются плановые накопления.
Уровень производительности труда по объемам строительно-монтажных работ по нормативной стоимости обработки не сопоставимы в пространстве, т.к. одни и те же работы в различных регионах стоят по разному.
Производительность труда рассчитывают обычно по трудовому методу:
Iw=((∑q1*tн)/ ∑Т1)/((∑ q0*tн)/(∑Т0)
3. Сельское хоз-во:
Основным показателем производительности труда в с/х является трудоемкость отдельных видов продукции в ч/часах и ч/днях.
Данный показатель производится в годовых отчетах. По нему судят об изменении трудоемкости отдельных видов продукции или всей продукции.
|
|
|
I=(∑q1*р0)/∑ t1*q1)
Обобщающим показателем производительности труда является выработка валовой или товарной продукции на 1 работника.
Iw=((∑q1*р0)/∑Т1)/((∑q0*р0)/(∑Т0)
Особенности с/х:
производительность труда определяют по годовым отчетам.
Для постоянного контроля используется косвенный показатель производительности труда. Он определяется по данным первичного учета объема выполненных работ и отработанного на этих работах времени.
На уровень производительности труда влияют природно-климатические условия.
4. Торговля:
Уровень производительности труда определяется условно и характеризуется величиной товарооборота на одного работника торгового предприятия. Метод условный и заключается в том, что товарооборот не соответствует объему работ в торговле.
Затратами труда в торговле является реализованное торговое наложение.
В торговле широко используется трудовой показатель (через затраты труда).
|
|
|
