Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!

Должностные обязанности.

Общие положения.

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Единого Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.09.2009 г. № 593, Закона РФ "Об образовании" (в редакции Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ), Типового положения об учреждении дополнительного образования детей, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 26.06.2012 г., № 504.

1.2. Наименование должности: методист бюджетного учреждения дополнительного образования города Омска «Дом детского творчества Октябрьского административного округа» (далее– ДДТ). Должность относится к категории педагогического работника.

1.3. Направление деятельности методиста: программно-методическое обеспечение образовательного процесса.

1.4. Методист назначается и освобождается от должности директором в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ.

1.5. Имеет высшее образование (педагогическое или специальное) и стаж работы (педагогический или по специальности) не менее трех лет.

1.6. Методист подчиняется непосредственно руководителю отдела, опосредованно директору ДДТ.

1.7. В своей деятельности методист руководствуется: Конституцией РФ, законодательством РФ, постановлениями Правительства РФ, указами Президента РФ, нормативными правовыми актами Омской области и органов местного самоуправления города Омска, приказами и распоряжениями департамента образования Администрации города Омска, приказами и распоряжениями директора ДДТ, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Уставом и локальными правовыми актами ДДТ, трудовым договором, а также настоящей должностной инструкцией.

1.8. Методист должен знать:

1.8.1. приоритетные направления развития образовательной системы РФ;

1.8.2. законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

1.8.3. Конвенцию о правах ребенка;

1.8.4. основные тенденции развития системы дополнительного образования детей, нормативные документы по вопросам деятельности учреждений дополнительного образования детей;

1.8.5. основы методики воспитания, педагогики и возрастной психологии;

1.8.6. методику выявления, изучения, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы в ДДТ;

1.8.7. особенности и возможности социального окружения ДДТ, характеристики социального заказа на образовательные услуги;

1.8.8. круг потенциальных партнёров для организации совместной образовательной, культурно-досуговой деятельности, работы по развитию ДДТ, организации экспериментальной работы и другое;

1.8.9. состояние образовательно-воспитательного процесса учреждения, педагогического коллектива и систему организации образовательного процесса в ДДТ;

1.8.10. принципы и порядок ведения документации по учебно-воспитательной работе, разработки различных видов прикладной методической продукции и принципы систематизации методических материалов;

1.8.11. методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы;

1.8.12. основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами и мультимедийным оборудованием;

1.8.13. основы трудового законодательства, нормы охраны труда, жизни и здоровья обучающихся, пожарной безопасности.

Должностные обязанности.

2.1. Планирует и организует методическую работув соответствии с направлением деятельности и целями работы.

2.2. Оказывает консультативно-методическую и практическую помощь педагогическим работникам в разработке образовательных программ и учебно-методических комплексов к ним, а также программ внеурочной деятельности в соответствии с учебным планом, социальным заказом и по заказу руководителей учебных отделов ДДТ.

2.3. Осуществляет поиск диагностических материалов к образовательным программам, участвует в аттестации обучающихся, осуществляет методическую поддержку отчетных мероприятий детских творческих объединений ДДТ.

2.4. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по своему направлению деятельности.

2.5. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работниковДДТ по направлению деятельности.

2.6. Организует и координирует работу временной творческой группы педагогических работниковДДТ,оказывает им консультативную и практическую помощь по своему направлению деятельности.

2.7. Организует и проводит тематические семинары, мастер-классы и обучение в иных формах по своему направлению деятельности.

2.8. Посещает учебные занятия педагогических работников ДДТ с целью оказания методической помощи, выявления передового педагогического опыта по своему направлению деятельности.

2.9. Организует представление печатных работ в информационных сборниках, методических журналах и другом в учреждении и регионене менее двух раз в год, а также на всероссийском и международном уровне.

2.10. Принимает участие в организации и разработкенеобходимой документации по проведению конкурсов, выставок, фестивалей, смотров образовательных программ, учебно-методических комплексов, систем мониторинга и аттестации обучающихся.

2.11. Участвует в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов и т.д. по своему направлению деятельности.

2.12. Разрабатывает методические и информационно-методические материалы с целью обеспечения качества образовательного процесса, ведет накопление и систематизацию образовательных программ, учебно-методических комплексов педагогических работников ДДТ, обеспечивает доступность и удобство использования данных материалов (как в печатном, так и в электронном виде).

2.13. Участвует в работе педагогического, методического и других совещательных органов методического отделаи учреждения в целом.

2.14. Участвует в проектной деятельности ДДТ (в рамках действующей Программы развития и социального партнерства).

2.15. В установленные сроки предоставляет в администрациюотчеты и перспективные планы работы.

2.16. Способствует внедрению в практику педагогических работниковДДТпередового педагогического опыта, популяризирует собственный педагогический опыт.

2.17. Обеспечивает непрерывность собственного профессионального развития, проектирует траекторию профессионального развития в межаттестационный период, проходит аттестацию в соответствии с действующим законодательством.

2.18. Ежемесячно предоставляет оперативную информацию о методической работе по своему направлению деятельности на сайт ДДТ.

2.19. Участвует в ремонтных работах по подготовке ДДТ к новому учебному году.

2.20. Выполняет трудовое соглашение, локальные акты ДДТ и настоящую должностную инструкцию.

Права.

3.1. Осуществлять методическую деятельность в ДДТ в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, получать достоверную информацию об условиях и охране труда на рабочем месте.

3.2. Сотрудничать с другими образовательными учреждениями, учреждениями культуры, спорта, творческими организациями и общественными объединениями (по согласованию с администрацией ДДТ).

3.3. Участвовать в управлении учреждением в порядке, определенном Уставом ДДТ.

3.4. Принимать участие:

3.4.1. во всех смотрах-конкурсах учреждения, округа, города, области и т.д.;3.4.2. в семинарах, круглых столах и т.д., организуемых на базе ДДТ.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства ДДТ предложения по улучшению деятельности ДДТ для их включения в соглашение по охране труда.

3.6. Участвовать в управлении, защищать свою профессиональную честь и достоинство.

3.7. Знакомиться с проектами решений администрации, касающимися его деятельности.

3.8. Свободно выбирать и использовать методики по выбранным направлениям деятельности.

3.9. Доводить до администрации сведения обо всех недостатках в обеспечении образовательно-воспитательного процесса.

3.10. Пользоваться всеми правами, касающимися рабочего времени, времени отдыха, отпусков, социального обеспечения, которые установлены учредительными документами и трудовым законодательством РФ.

3.11. Повышать свою квалификацию:

3.11.1. обучаться на курсах повышения квалификации (не менее 1 раза в 3 года);3.11.2. получать консультативную помощь специалистов ДДТ.

3.12. Принимать участие в работе и руководить экспериментальной работой в ДДТ.

3.13. Издавать авторские работы (по согласованию с администрацией ДДТ и утверждению на методическом Совете).

3.14. Принимать участие в разработке Концепции, Программы развития учреждения и других локальных актах ДДТ.

3.15. Проходить аттестацию по должности в соответствии с порядком аттестации педагогических работников.

Ответственность.

4.1. Несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДДТ, законных распоряжений директора ДДТ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, методист несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

4.2. Несет ответственность за качество работы и выполнение плана по направлению методической деятельности.

4.3. Несет ответственность за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.