 |
В случае возникновения форс-мажора
|
|
|
|
Конкурсант обязан знать:
- как составить план решения проблемы;
- как протестировать этот план.
Конкурсант обязан уметь
- выявлять и решать проблемы;
- находить решения проблем с помощью предоставленных инструментов и ресурсов;
- проверять эффективность решения проблемы.
Теория
2.2.1 Теоретические знания необходимы, однако не подлежат отдельному тестированию
2.2.2 Знание правил и законов создания сайтов не тестируется отдельно
Практика
Развитие сайта часто делится на следующие этапы:
- планирование;
- создание элементов;
- кодирование;
- программирование.
Процесс развития может отличаться от описанного. Вебдизайнер может начать с выполнения отдельных элементов. После выполнения всех фаз работы происходит тестирование.
Конкурсный проект
Формат проекта
Проект делится на несколько этапов.
Требования по дизайну
Конкурсный проект должен быть разработан по плану, предоставленному в пункте 5.1
Особые эксперты будут следить за ходом выполнения конкурсных проектов. Старший эксперт и его заместитель выбирают особых экспертов сразу после получения информации о необходимости независимой экспертизы. Других требований по дизайну нет.
Разработка конкурсного проекта
- Конкурсный проект должен быть выполнен в соответствии со всеми требованиями Организации, доступными на сайте (http://www.worldskills.org/competitionpreparation).
- Текстовые документы должны быть оформлены в формате Word, графические в DWG.
| Время до конкурса | действие |
| 9 месяцев | Эксперты делятся на команды разработчиков конкурсных заданий. Каждая группа экспертов должна разработать особый модуль на закрытом заседании. |
| 6 месяцев | Обнародование первых набросков модулей. |
| 3 месяца | Окончательные варианты конкурсных заданий высылают техническому директору конкурса и размещают на сайте конкурса. |
| 3 месяца | Эксперты меняют схему задания на 30%. Она держится в строжайшем секрете. |
| 2 месяца | Сбор и сортировка данных |
| 2 месяца | Обнародование полной версии тестового задания в переводе на другие языки при необходимости |
| 1 месяц | Каждая группа экспертов изменит задание на 30%. В каждой группе должен быть разработан текстовый документ, в котором указаны изменения. Каждая группа должна предоставить документацию по проекту конкурсанту либо переводчику. Вся документация должна находиться в свободном доступе в зоне пребывания экспертов на конкурсе. |
| конкурс | Обнародование измененных заданий перед конкурсантами/переводчиками, внесение последних уточнений. |
|
|
|
Разработчики заданий
4 группы экспертов при участии особых независимых экспертов разрабатывают 4 разных задания
Где и как разрабатываются задания
Задания разрабатывают на специальном форуме.
Когда разрабатываются задания
За полгода до конкурса.
Первые версии заданий разрабатываются за 6 месяцев до конкурса. Усовершенствованные версии предоставляются техническому директору за 3 месяца до конкурса. Конкурсные задания меняют минимум на 30% перед конкурсом.
Схема разработки конкурсного задания
Задания должны сопровождаться схемой судейства, основанной на критериях, приведенных в разделе 5.
3.4.1 Схема судейства разрабатывается экспертами.
3.4.2 Перед конкурсом схема судейства должна быть обнародована.
Проверка задания
Задание должно быть выполнимо с помощью предоставленных на конкурсе инструментов, материалов, оборудования, с учетом знаний конкурсантов и времени на его выполнение. Каждый независимый эксперт должен быть готов доказать это.
|
|
|
Выбор задания
Каждая группа экспертов разрабатывает задание, эксперты работают над ним вместе. Эксперты обязаны обсуждать, спрашивать, отвечать и сотрудничать другими способами на особом форуме. Каждая группа экспертов в ходе конкурса завершит свои тестовые задания. Каждое задание должно быть изменено минимум на 30% после предварительного обнародования. В случае отсутствия эксперта на обсуждении, принятие решения по выбору задания необходимо отсрочить.
Обнародование задания
Задание должно быть обнародовано на официальном сайте WorldSkillsза 3 месяца до конкурса.
Подготовка к конкурсу
Старший эксперт, его заместитель и практический супервыйзер обязаны провести подготовку к конкурсу. Сбор данных является обязанностью заместителя старшего эксперта. Данные необходимо передать практическому супервайзеру за месяц до конкурса.
Как только практический супервайзер будет избран, он должен будет обсудить с заместителем старшего эксперта ряд вопросов на онлайн-конференции
http://www.worldskills.org/members/forums/forum_17/index.php.
Изменение задания на конкурсе
Каждое конкурсное задание подлежит 30% изменению. Например, удалению определенных элементов из задания, изменение материалов, изменение версий и добавление новых заданий. Эти изменения вносятся по согласованию с каждой группой экспертов. Все решения по данному вопросу должны соответствовать конкурсным правилам и пройти предварительное согласование на форуме.
Спецификация
Каждая группа разработчиков создает здания в соответствии с требованиями конкурса.
ОБЩЕНИЕ И ОПОВЕЩЕНИЕ
Форум
Все предконкурсные обсуждения проходят на особом форуме
(http://www.worldskills.org/forums). Изменения принимаются только после предварительного обсуждения на форуме. Старший эксперт является модератором форума.
Информация для конкурсантов
Информация для конкурсантов доступна по адресу
(http://www.worldskills.org/competitorcentre).
Информация включает:
Информация включает:
- правила конкурса;
- техническое описание;
- тестовые задания;
- дополнительную информацию.
Тестовые задания
Тестовые задания доступны по адресам: (http://www.worldskills.org/testprojects) и (http://www.worldskills.org/competitorcentre).
|
|
|
Текущий менеджмент
Текущий менеджмент осуществляется в соответствии с утвержденным планом специальной командой во главе со старшим экспертом. Команда состоит из председателя жюри, старшего эксперта и его заместителя. План разрабатывается за 6 месяцев до конкурса и утверждается экспертами непосредственно на конкурсе. План доступен по адресу:
(http://www.worldskills.org/expertcentre).
ОЦЕНКА
В данном пункте предоставляется описание принципов оценки экспертами конкурсных заданий, включая соответствие процесса и результата необходимым требованиям.
Критерии оценки
В данном пункте определяются критерии оценки и количество баллов (субъективных и объективных), начисляемых конкурсанту. Общее количество баллов - 100.
| Пункт | Критерий | Оценка | ||
| Субъективная | Объективная | Общая | ||
| А | Создание и внедрение мультимедийных материалов | |||
| Б | Разработка и дизайн веб-материалов | |||
| В | Работа с сервером | |||
| Г | Пользовательский интерфейс | |||
| Итого |
Субъективная оценка.
Присуждаются баллы от 0 до 100.
|
|
|
