 |
Оформление и защита курсовой работы
|
|
|
|
В начале курсовой работы приводится план (содержание) с указанием страниц по каждой главе и каждому пункту.
Объем курсовой работы – не более 40 страниц рукописного или не более 30 страниц машинного текста. Формат листов А4. Текст следует писать разборчиво на одной стороне листа. Листы должны быть пронумерованы в соответствии с ГОСТом. Нумерация страниц начинается с титульного листа.
Заключает работу список литературы.
В конце работы оставляется чистый лист для замечаний руководителя.
Курсовая работа должна быть подписана студентом с указанием числа, месяца, года.
Курсовая работа представляется преподавателю – руководителю для проверки до начала зачетной недели. После проверки она возвращается студенту для доработки и подготовки к защите.
На защите работы студент делает краткий (не более 5 мин) доклад, в котором в сжатом виде должны быть отражены главные мысли, положения и выводы работы и отвечает на вопросы теоретического и практического характера, задаваемые преподавателем.
Работа оценивается по пятибалльной системе. При оценке работы во внимание принимаются следующие критерии:
- полнота раскрытия темы и рассмотрения соответствующей проблемы;
- степень использования знаний по теории финансов, финансов предприятия, бухгалтерскому учету, налогообложению предприятий, стратегическому планированию, финансовому анализу, страхованию и т.п., при рассмотрении конкретной проблемы;
- состав и объем проработанной литературы;
- правильность проведенных расчетов по исследуемому объекту;
- теоретическая и практическая полнота и существенность выводов и рекомендаций по рассматриваемому предприятию;
- умение студента формулировать суть вопроса, раскрывать, доказывать и отстаивать свою точку зрения на проблему в процессе защиты.
|
|
|
Раздел II ТЕМЫ КУРСОВЫХ РАБОТ
1 Анализ и проектирование структуры и системы управления предприятием.
2 Пути и средства повышения эффективности управления предприятием.
3 Совершенствование технологий управления предприятием.
4 Разработка стратегии развития предприятия.
5 Совершенствование технологий разработки управленческих решений на предприятии.
6 Проектирование диверсификации деятельности предприятия.
7 Совершенствование информационного обеспечения управления предприятием.
8 Компьютерные технологии в разработке управленческих решений на предприятии.
9 Совершенствование системы контроля на предприятии.
10 Совершенствование системы анализа на предприятии.
11 Совершенствование системы планирования на предприятии.
12 Нормирование деятельности в организации управления предприятием.
13 Управление социальными процессами на предприятии.
14 Анализ и проектирование системы управления персоналом на предприятии.
15 Кадровая политика предприятия и пути ее совершенствования.
16 Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности на предприятии.
17 Экономия рабочего времени персонала управления предприятием.
18 Анализ и повышение квалификации персонала предприятия.
19 Анализ и регулирование оплаты труда на предприятии.
20 Анализ и проектирование распределения и трудоемкости функций в системе управления предприятием.
21 Анализ и проектирование коммуникаций на предприятии.
22 Инновационный менеджмент на предприятии.
23 Оптимизация налоговых выплат предприятия.
24 Пути повышения конкурентоспособности предприятия.
25 Разработка бизнес-плана на новый вид продукции (услуги) для предприятия.
26 Управление портфелем инвестиционных проектов предприятия.
27 Управление портфелем ценных бумаг предприятия.
|
|
|
28 Управление инвестиционной деятельностью на предприятии.
29 Разработка и экономическое обоснование инвестиционных проектов предприятия.
30 Управление внешнеэкономической деятельностью предприятия.
31 Антикризисное управление на предприятии.
32 Управление кризисными тенденциями в деятельности предприятия.
33 Решение конфликтных ситуаций на предприятии.
34 Исследование потребности, спроса и предложения по видам товаров и услуг.
35 Проектирование системы управления качеством услуг на предприятии.
36 Прогнозирование спроса на товары и услуги предприятия.
37 Оптимизация структуры выпускаемой продукции.
38 Анализ и совершенствование организации маркетинговой деятельности на предприятии.
39 Разработка системы рекламной деятельности предприятия.
40 Структура и деятельность маркетинговой службы на предприятии.
41 Управление внеоборотными активами предприятия.
42 Управление оборотными средствами предприятия.
43 Управление запасами на предприятии.
44 Управление денежными средствами на предприятии.
45 Управление затратами на предприятии.
46 Управление финансовыми обязательствами предприятия.
47 Управление формированием и распределением прибыли предприятия.
48 Управление выручкой от реализации.
49 Управление рентабельностью продаж.
50 Управление структурой капитала предприятия.
51 Управление собственным капиталом на предприятии.
52 Управление заемным капиталом на преприятии.
53 Дивидендная политика и политика развития производства предприятия.
54 Управление денежными потоками на предприятии.
55 Лизинг и его роль в финансовом менеджменте.
56 Леверидж и его роль в финансовом менеджменте.
57 Управление операций с недвижимостью на предприятии.
58 Оценка стоимости бизнеса
59 Создание собственного дела.
60 Управление финансовыми рисками на предприятии.
61 Риск-менеджмент как система управления риском и финансовыми отношениями на предприятии.
62 Управление внешними и внутренними факторами финансового благосостояния предприятия.
63 Управление финансовой деятельностью малого бизнеса.
64 Организация предприятия малого бизнеса.
Раздел III ПРИМЕРНОЕ СОСТАВЛЕНИЕ ПЛАНА
ДЛЯ НЕКОТОРЫХ КУРСОВЫХ РАБОТ
|
|
|
Тема: «Совершенствование технологий разработки и
Реализации управленческих решений на предприятии»
Введение.
1 Экономическая сущность управленческого решения.
1.1 Понятие, особенности и классификация управленческих решений.
1.2 Информационное обеспечение процесса разработки и реализации управленческого решения.
1.3 Организационное обеспечение процесса принятия управленческого решения.
1.4 Аналитическое обеспечение процесса разработки и реализации управленческого решения.
2 Процесс подготовки, принятия и реализации управленческих решений на предприятии.
2.1 Формирование целей, ограничений и критериев для принятия решения.
2.2 Выявление и оценка альтернатив. Выбор альтернативы с наиболее благоприятными последствиями.
2.3 Мониторинг реализации решения.
3 Совершенствование системы принятия управленческих решений на предприятии в сфере финансовой деятельности.
3.1 Выявление и анализ проблемной ситуации в сфере финансовой деятельности.
3.2 Процедура разработки и реализации управленческого решения.
3.3 Анализ и оценка результатов реализованного решения.
3.4 Совершенствование технологии принятия управленческих решений.
Заключение.
Список литературы.
Приложения.
Тема: «Совершенствование системы планирования на предприятии»
Введение.
1 Основы финансового планирования.
1.1 Сущность и системы финансового планирования.
1.2 Формирование финансовой стратегии на предприятии.
1.3 Формирование текущих финансовых планов (план доходов и расходов, план поступления и расходования денежных средств, балансовый план).
1.4 Сущность и классификация бюджетов.
2 Прогнозирование как необходимый элемент финансового менеджмента.
2.1 Методы финансового планирования (нормативный, расчетно-аналитический) и их сравнительная характеристика.
2.2 Компьютеризированные модели финансового прогнозирования.
3 Использование финансового планирования на предприятии.
3.1 Цели, задачи, информационное и организационное обеспечение финансового планирования.
|
|
|
3.2 Перспективное, текущее и оперативное планирование на предприятии.
3.3 Бизнес-план как инструмент совершенствования финансового планирования на предприятии.
Заключение.
Список литературы.
Приложения.
Тема: «Кадровая политика предприятия и
пути ее совершенствования»
Введение.
1 Основы управления персоналом.
1.1 Сущность, цели и задачи кадровой политики.
1.2 Концепция и принципы кадровой политики.
1.3 Управление персоналом как составная часть менеджмента организации.
2 Процесс управления персоналом на предприятии.
2.1 Методы управления персоналом.
2.2 Процесс кадрового планирования.
2.3 Организация деятельности персонала.
2.4 Мониторинг работы персонала.
3 Оценка влияния кадровой политики на финансовую деятельность предприятия.
3.1 Организация системы управления персоналом на предприятии.
3.2 Планирование потребностей в персонале, использования кадров, обучения и сокращения (высвобождения) персонала.
3.3 Анализ и оценка работы персонала на предприятии.
3.4 Пути совершенствования кадровой политики на предприятии.
Заключение.
Список литературы.
Приложения.
|
|
|
