 |
Статья 26. Действия нормативных правовых актов по охране труда в системе трудового и профессионального обучения
|
|
|
|
Статья 26. Действия нормативных правовых актов по охране труда в системе трудового и профессионального обучения
1. Нормативные правовые акты по охране труда обязательны для исполнения в производственных мастерских, лабораториях, цехах, на участках и в других местах трудового и профессионального обучения, обустроенных в любых образовательных организациях.
(Часть 1 статьи 26 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом от 12. 04. 2019 № 29-IIНС)
2. Организация охраны труда на указанных объектах, а также порядок расследования и учета несчастных случаев с учащимися и студентами во время трудового и профессионального обучения в образовательных организациях определяются республиканским органом исполнительной власти в области образования и науки по согласованию с профсоюзным органом.
(Часть 2 статьи 26 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом от 12. 04. 2019 № 29-IIНС)
3. Ученикам и студентам, проходящим трудовое и профессиональное обучение на предприятиях под руководством их персонала, применяется законодательство об охране труда в таком же порядке, что и для работников предприятия.
Статья 27. Инструкции по охране труда
1. Инструкция по охране труда – локальный нормативный правовой акт, содержащий требования по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг).
2. Работодатели разрабатывают и принимают инструкции по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг) в порядке, установленном республиканским органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере промышленной безопасности, охраны труда и государственного горного надзора.
3. Инструкции по охране труда должны содержать общие требования по охране труда, требования по охране труда перед началом работы, при ее выполнении, по окончании работы, в аварийных ситуациях.
|
|
|
4. В инструкцию по охране труда с учетом специфики профессии и (или) вида работ (услуг) могут включаться и другие требования по охране труда.
5. В инструкцию по охране труда не допускается включение отсылочных норм на другие нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда, за исключением отсылочных норм на иные инструкции по охране труда, действующие на предприятии, в учреждении, организации.
Статья 28. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в рамках республиканских программ улучшения условий и охраны труда за счет средств Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики и местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, предусмотренном законодательством Донецкой Народной Республики.
(Часть 1 статьи 28 изложена в новой редакции в соответствии с Законом от 12. 04. 2019 № 29-IIНС)
2. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется также за счет:
1) средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства Донецкой Народной Республики о труде и законодательства Донецкой Народной Республики об охране труда, распределяемых в порядке, установленном Правительством Донецкой Народной Республики;
2) добровольных взносов организаций и физических лиц.
3. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях независимо от организационно-правовых форм осуществляется в размере не менее 0, 5 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, – в размере не менее 1, 0 процента суммы эксплуатационных расходов.
|
|
|
На предприятиях, содержащихся за счет бюджета, расходы на охрану труда предусматриваются в Республиканском бюджете Донецкой Народной Республики или местных бюджетах и составляют не менее 0, 2 процента от фонда оплаты труда.
(Абзац второй части 3 статьи 28 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом от 12. 04. 2019 № 29-IIНС)
4. В отраслях экономики, на территориях, а также в организациях могут создаваться фонды охраны труда в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
5. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
6. К работникам работодателем могут применяться любые поощрения за активное участие и инициативу в осуществлении мероприятий по повышению уровня безопасности и улучшению условий труда. Виды поощрений определяются коллективным договором.
7. При расчете фондом социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний размера страхового взноса для каждого предприятия, при условии достижения им надлежащего уровня состояния охраны труда и при отсутствии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости или снижении их уровня вследствие осуществления работодателем соответствующих профилактических мероприятий, могут быть установлены скидки к его (страхового взноса) размеру или могут быть установлены надбавка к нему при высоком уровне травматизма и профессиональной заболеваемости и ненадлежащем состоянии охраны труда на предприятии.
Расчет размера страхового взноса с применением скидок и надбавок для предприятий, предусмотренных в настоящей статье, производится в соответствии с законодательством об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности.
|
|
|
