 |
Анализ опасных и вредных производственных факторов при разравнивании кавальеров
|
|
|
|
ОХРАНА ТРУДА
Основные проблемы и задачи охраны труда в современных
Условий
Охрана труда - система законодательных актов и соответствующих им социально-экономических, технических, гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Охрана труда - была и остается важнейшей социально-экономической проблемой, требующей к себе постоянного внимания со стороны государства, работодателей, работающих. [1]. Более трети сознательной жизни человек проводит на рабочем месте, внося свой вклад в развитие общества. Если жизнь на рабочем месте подвергается опасности, то пропадает основа для производительной занятости и социально-экономического развития. Право работников на охрану их здоровья и жизни на рабочем месте входит в компетенцию не только трудового права, но и считается одним из основных и фундаментальных прав человека, при этом глобализация экономики должна идти рука об руку с профилактикой, направленной на укрепление безопасности и здоровья всех трудящихся. Конституция Республики Беларусь гарантирует гражданам Республики Беларусь право на здоровые и безопасные условия труда (часть первая статьи 41 Конституции Республики Беларусь). На регулирование общественных отношений в области охраны труда и реализацию установленного Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровые и безопасные условия труда направлен Закон Республики Беларусь "Об охране труда".[2].В предстоящей пятилетке развитие системы социальной защиты и содействия занятости населения будет осуществляться в рамках Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016 – 2020 годы (далее – Государственная программа).
|
|
|
В основу Государственной программы заложены ориентиры развития социально-трудовой сферы, определенные Программой социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016 –2020 годы, а также преемственность целей и направлений социально-экономического развития Республики Беларусь в предыдущем пятилетии. В Государственной программе определены основные направления по реализации государственной политики в области содействия занятости населения, охраны труда, предупреждения и реабилитации инвалидности, создания безбарьерной среды жизнедеятельности и социальной интеграции инвалидов и пожилых граждан.
По оперативным данным Департамента государственной инспекции труда, в январе – сентябре 2014 года в организациях республики в результате несчастных случаев на производстве погибло 130 человек (на 3 работника меньше, чем за аналогичный период 2013 года).
По состоянию на 22 сентября 2014 года в сельскохозяйственных организациях произошло 106 несчастных случаев с тяжелыми последствиями, в том числе 26 – со смертельным и 80 – с тяжелым исходом. По сравнениюб с аналогичным периодом 2013 года количество погибших возросло на 4%, а получившие тяжелые травмы уменьшилось на 9%.
Увеличилось количество несчастных случаев со смертельным исходом в сельскохозяйственных организациях Брестского (с 1 до 5), Минского (с 6 до 10) и Могилевского (с 3 до 4) облсельхозпродов. [3]
В сельскохозяйственных организациях с начала года погибли 4 работника, находившихся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Основные задачи:подготовка предложений по: -разработке и реализации основных направлений и приоритетов государственной политики в области охраны и условий труда; -совершенствованию правоотношений и управления в сфере охраны и условий труда; -разработке и совершенствованию экономических методов управления в сфере охраны и условий труда; -оптимизации системы компенсаций по условиям труда. осуществление контроля за: -правильностью применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, перечня текстильных производств и профессий для целей профессионального пенсионного страхования работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах; -качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; -соблюдением установленных требований по условиям труда в проектной документации на строительство и реконструкцию объектов производственного назначения; -обоснованностью предоставления работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда на основе аттестации рабочих мест по условиям труда; -соблюдением требований по охране труда в государственных организациях, подчиненных Министерству (далее - организации, подчиненные Министерству). -разработка проектов нормативных правовых актов по охране и условиям труда. Основные функции:-подготавливает предложения по основным направлениям и приоритетам государственной политики в области охраны и условий труда; - подготавливает в пределах своей компетенции совместно с заинтересованными предложения о ратификации Республикой Беларусь международных конвенций и других международных актов, информацию о выполнении положений ратифицированных документов; -разрабатывает самостоятельно или с участием заинтересованных проекты нормативных правовых актов по вопросам охраны и условий труда, в том числе: -межотраслевых правил по охране труда, типовых инструкций по охране труда; -типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты; -по вопросам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, предоставления права работникам на компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда. -разрабатывает с участием заинтересованных проект Республиканской целевой программы по улучшению условий и охраны труда и осуществляет контроль за ходом ее реализации, готовит в установленном порядке предложения о внесении в неё изменений и дополнений; -вносит в установленном порядке предложения по совершенствованию порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; -подготавливает разъяснения по применению Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; -рассматривает самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями проекты нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов по охране и условиям труда и вносит в установленном порядке предложения по их согласованию; -вносит предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в проект генерального соглашения между Правительством Республики Беларусь и республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов; - подготавливает предложения по проведению научных исследований в области охраны и условий труда, осуществляет подготовку заключений по законченным научно-исследовательским работам по вопросам охраны и условий труда, выполняемым по заказу Министерства; -осуществляет проверки работодателей по вопросам соблюдения законодательства о труде и пенсионном обеспечении, по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; [4].Анализ опасных и вредных производственных факторов при разравнивании кавальеров
|
|
|
|
|
|
В дипломном проекте предусмотрены мероприятия по безопасному проведению работ по разравниванию кавальеров. Это один из основных видов работ, которые выполняются на мелиоративном участке.
В соответствии с системой стандартов безопасности труда (ССБТ), которая является основной нормативно-технической базой охраны труда, условия труда характеризуются отсутствием или наличием опасных и вредных производственных факторов.
Опасным считается производственный фактор, воздействие которого на работающего приводит к травме. Вредным считается производственный фактор, воздействие которого на работающего приводит к заболеванию.
|
|
|
Опасные и вредные производственные факторы подразделяются на физические, химические, биологические и психофизиологические.
На машиниста при разравнивании кавальеров могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы:
движущиеся машины и механизмы, перемещаемые машинами изделия, конструкции и материалы;
опасные зоны (вблизи котлованов, траншей и других перепадов по высоте, мест, над которыми происходит перемещение грузов грузоподъемными кранами);
повышенная загазованность, запыленность и влажность воздуха рабочей зоны;
повышенная или пониженная температура воздуха на рабочем месте;
повышенный уровень шума и вибрации;
недостаточная видимость рабочей зоны из кабины машиниста;
обрушение грунта;
острые кромки, заусеницы и шероховатость на поверхностях инструментов и оборудования;
физические и нервно-психические перегрузки.
Опасные производственные факторы, воздействуя на работника в определенных условиях, приводят к травме или другому внезапному ухудшению здоровья.
К опасным факторам при разравнивании кавальеров относится действие механической силы. Это может проявиться в следующей форме: наезд на людей, опрокидывание техники. В данном случае получение травм происходит из-за недостаточной квалификации рабочих, самопроизвольного перемещения машины, а также при отсутствии или неправильном устройстве защитных ограждений.
Поражение электрическим током и возникновение пожаров также являются опасными факторами. В процессе работы эти факторы могут привести не только к производственным травмам, но и к гибели рабочих.
Факторы, которые, воздействуя на работающего в определенных условиях, приводящих к заболеванию или снижению работоспособности, называются вредными. В зависимости от уровня и продолжительности их воздействия этот фактор может стать опасным.
При разравнивании кавальеров в летнее время может произойти перегрев открытых участков тела, что приведет к значительному снижению трудоспособности рабочих.
При неправильной системе отвода выхлопных газов, они также являются вредным фактором. Характеризуются вредными веществами, которые проникают в организм через органы дыхания и вызывают токсические отравления.
Техника, используемая при работах, является источником шума. Шум – это беспорядочное сочетание звуков различной частоты и силы. Шум является общебиологическим раздражителем и в определенных условиях может влиять на все органы и системы организма человека. Кроме непосредственного воздействия на органы слуха, шум влияет на различные отделы головного мозга, изменяя нормальные процессы нервной системы. Продолжительный шум вызывает у человека головную боль, головокружение, а также может привести к заболеванию нервной и сердечно-сосудистой системы, нарушение обмена веществ и др.
|
|
|
В зоне работы на рабочих также оказывает влияние такой фактор, как вибрация, которая характеризуется колебаниями твердых тел, воспринимаемых человеком через кожный покров, кости и мягкие ткани. Вибрация вредно воздействует на организм человека и может вызвать заболевания двух видов: общие и локальные.
Общие заболевание проявляется головными болями, возбудимостью, повышенной температурой, функциональным расстройством деятельности печени, желудка и сердечно-нервной системы. Локальные формы заболеваний возникают при действии вибрации на отдельные участки тела. При этом повышается кровяное давление, нарушается работа нервно-мышечного аппарата. [5].
|
|
|
